{"id":26384,"date":"2026-10-05T11:34:11","date_gmt":"2026-10-05T11:34:11","guid":{"rendered":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?p=26384"},"modified":"2026-10-05T11:34:11","modified_gmt":"2026-10-05T11:34:11","slug":"carta-de-demissao-escrita-a-mao-como-fazer-e-modelos-prontos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/10\/05\/carta-de-demissao-escrita-a-mao-como-fazer-e-modelos-prontos\/","title":{"rendered":"Carta de demiss\u00e3o escrita \u00e0 m\u00e3o: como fazer e modelos prontos"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <strong>carta de demiss\u00e3o escrita \u00e0 m\u00e3o<\/strong> \u00e9 um documento utilizado pelo empregado para comunicar formalmente \u00e0 empresa que deseja encerrar o contrato de trabalho por iniciativa pr\u00f3pria. Embora seja simples, a carta deve deixar clara a vontade do trabalhador de pedir demiss\u00e3o e registrar informa\u00e7\u00f5es importantes, como nome, data, empresa, cumprimento ou n\u00e3o do aviso-pr\u00e9vio e assinatura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muitas empresas solicitam que o pr\u00f3prio funcion\u00e1rio escreva a carta de pr\u00f3prio punho. Nesses casos, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio produzir um texto longo ou explicar detalhadamente os motivos da sa\u00edda. Uma declara\u00e7\u00e3o objetiva e clara costuma ser suficiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A seguir, veja como escrever uma carta de demiss\u00e3o \u00e0 m\u00e3o, o que colocar no documento e modelos que podem ser adaptados para diferentes situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Carta de demiss\u00e3o precisa ser escrita \u00e0 m\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o existe uma regra geral na CLT determinando que todo pedido de demiss\u00e3o obrigatoriamente seja escrito \u00e0 m\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, a formaliza\u00e7\u00e3o por escrito \u00e9 importante porque registra de maneira clara a iniciativa do empregado e reduz d\u00favidas sobre a manifesta\u00e7\u00e3o de vontade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algumas empresas adotam como procedimento interno a solicita\u00e7\u00e3o de uma carta manuscrita e assinada pelo funcion\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o empregador solicitar uma carta de pr\u00f3prio punho, o trabalhador pode escrev\u00ea-la em uma folha comum, utilizando linguagem simples e objetiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O mais importante \u00e9 que o conte\u00fado demonstre claramente que se trata de um <strong>pedido de demiss\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como fazer uma carta de demiss\u00e3o escrita \u00e0 m\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A carta n\u00e3o precisa seguir um formato complexo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comece informando o local e a data. Depois, identifique a empresa ou o respons\u00e1vel pelo recebimento do documento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No texto, declare expressamente que est\u00e1 solicitando seu desligamento do cargo ocupado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m \u00e9 recomend\u00e1vel informar a situa\u00e7\u00e3o do aviso-pr\u00e9vio: se pretende cumpri-lo normalmente ou se est\u00e1 solicitando dispensa do cumprimento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalize com seu nome completo e assinatura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma estrutura simples pode seguir esta ordem:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Local e data \u2192 identifica\u00e7\u00e3o da empresa \u2192 declara\u00e7\u00e3o do pedido de demiss\u00e3o \u2192 informa\u00e7\u00e3o sobre aviso-pr\u00e9vio \u2192 agradecimento opcional \u2192 nome e assinatura.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Modelo simples de carta de demiss\u00e3o escrita \u00e0 m\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este \u00e9 um modelo b\u00e1sico para quem deseja comunicar o desligamento sem apresentar justificativas extensas:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o Paulo, 10 de outubro de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 Empresa Exemplo Ltda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eu, Maria da Silva, venho por meio desta comunicar formalmente meu pedido de demiss\u00e3o do cargo de Auxiliar Administrativo que exer\u00e7o nesta empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informo que cumprirei o per\u00edodo de aviso-pr\u00e9vio conforme aplic\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agrade\u00e7o pela oportunidade e pelo per\u00edodo em que fiz parte da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atenciosamente,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Maria da Silva<br>Assinatura<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O funcion\u00e1rio pode copiar o texto em uma folha e substituir as informa\u00e7\u00f5es pelos seus pr\u00f3prios dados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Modelo de carta de demiss\u00e3o curta<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quem procura uma <strong>carta de demiss\u00e3o simples e curta<\/strong> pode utilizar um texto ainda mais direto:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o Paulo, 10 de outubro de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 Empresa Exemplo Ltda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por meio desta, comunico meu pedido de demiss\u00e3o do cargo de Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o, a partir desta data.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informo que cumprirei o aviso-pr\u00e9vio conforme aplic\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atenciosamente,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jo\u00e3o da Silva<br>Assinatura<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio escrever v\u00e1rias p\u00e1ginas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O objetivo principal da carta \u00e9 deixar registrada de maneira inequ\u00edvoca a decis\u00e3o do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Carta de demiss\u00e3o escrita \u00e0 m\u00e3o sem cumprir aviso-pr\u00e9vio<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o empregado n\u00e3o pretende cumprir o aviso-pr\u00e9vio, \u00e9 recomend\u00e1vel deixar isso claro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse caso, pode utilizar um modelo como:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o Paulo, 10 de outubro de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 Empresa Exemplo Ltda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eu, Jo\u00e3o da Silva, venho por meio desta comunicar meu pedido de demiss\u00e3o do cargo de Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Solicito, se poss\u00edvel, a dispensa do cumprimento do aviso-pr\u00e9vio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agrade\u00e7o pela oportunidade e pelo per\u00edodo em que trabalhei na empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atenciosamente,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jo\u00e3o da Silva<br>Assinatura<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 importante observar a express\u00e3o <strong>\u201csolicito a dispensa\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pedir para n\u00e3o cumprir o aviso n\u00e3o significa automaticamente que a empresa tenha concordado em dispensar suas consequ\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, o trabalhador deve conversar com o setor de Recursos Humanos para entender como ser\u00e1 realizado o desligamento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Modelo de carta de demiss\u00e3o com cumprimento do aviso-pr\u00e9vio<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 cumprir normalmente o aviso, a carta pode registrar essa decis\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o Paulo, 10 de outubro de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 Empresa Exemplo Ltda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eu, Ana Souza, venho comunicar formalmente meu pedido de demiss\u00e3o do cargo de Assistente Administrativo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informo que cumprirei o aviso-pr\u00e9vio conforme previsto para o meu desligamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agrade\u00e7o \u00e0 empresa pela oportunidade profissional e pelos conhecimentos adquiridos durante o per\u00edodo em que trabalhei na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atenciosamente,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ana Souza<br>Assinatura<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse formato deixa documentada tanto a decis\u00e3o de sair quanto a inten\u00e7\u00e3o de cumprir o per\u00edodo correspondente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Carta de demiss\u00e3o por novo emprego<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O funcion\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 obrigado a explicar detalhadamente por que est\u00e1 pedindo demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por\u00e9m, se quiser mencionar que recebeu outra oportunidade profissional, pode escrever:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o Paulo, 10 de outubro de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 Empresa Exemplo Ltda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Venho por meio desta apresentar meu pedido de demiss\u00e3o do cargo de Assistente de Produ\u00e7\u00e3o, em raz\u00e3o de uma nova oportunidade profissional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Solicito, se poss\u00edvel, a dispensa do cumprimento do aviso-pr\u00e9vio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agrade\u00e7o pela oportunidade, experi\u00eancia e aprendizado durante o per\u00edodo em que trabalhei nesta empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atenciosamente,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Carlos Oliveira<br>Assinatura<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A empresa poder\u00e1 analisar a solicita\u00e7\u00e3o relacionada ao aviso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, n\u00e3o \u00e9 recomend\u00e1vel simplesmente escrever que \u201cn\u00e3o cumprir\u00e1 o aviso\u201d e presumir que n\u00e3o haver\u00e1 consequ\u00eancia financeira.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Precisa colocar o motivo da demiss\u00e3o na carta?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Normalmente, n\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador pode simplesmente informar que est\u00e1 pedindo demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio detalhar problemas com colegas, gestores, sal\u00e1rio, ambiente profissional ou motivos pessoais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na maioria das situa\u00e7\u00f5es, uma carta curta \u00e9 inclusive mais adequada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a pessoa quiser registrar que est\u00e1 saindo por uma nova oportunidade, mudan\u00e7a de cidade ou quest\u00e3o pessoal, pode faz\u00ea-lo, mas isso n\u00e3o costuma ser necess\u00e1rio para a formaliza\u00e7\u00e3o b\u00e1sica do pedido.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que escrever na carta de demiss\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O conte\u00fado essencial \u00e9 bastante simples.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A carta deve identificar o trabalhador, demonstrar claramente sua decis\u00e3o de pedir demiss\u00e3o, indicar a data e conter assinatura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m \u00e9 \u00fatil registrar o cargo e a inten\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao aviso-pr\u00e9vio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio utilizar palavras jur\u00eddicas dif\u00edceis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma frase como <strong>\u201cvenho por meio desta comunicar meu pedido de demiss\u00e3o do cargo que atualmente exer\u00e7o nesta empresa\u201d<\/strong> j\u00e1 deixa clara a finalidade do documento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pode fazer carta de demiss\u00e3o em folha de caderno?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em termos pr\u00e1ticos, uma carta manuscrita pode ser feita em uma folha comum, desde que o documento esteja leg\u00edvel e contenha as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, se a empresa possuir um procedimento espec\u00edfico, vale seguir a orienta\u00e7\u00e3o do RH.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algumas organiza\u00e7\u00f5es podem fornecer uma folha ou modelo pr\u00f3prio para o empregado preencher.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Independentemente do papel utilizado, evite rasuras e escreva de maneira leg\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Carta de demiss\u00e3o pode ser digitada?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A formaliza\u00e7\u00e3o n\u00e3o precisa necessariamente ser manuscrita em todas as situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma empresa pode aceitar documento digitado e posteriormente assinado, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, se o RH pedir especificamente uma <strong>carta de demiss\u00e3o de pr\u00f3prio punho<\/strong>, o funcion\u00e1rio dever\u00e1 escrev\u00ea-la manualmente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A exig\u00eancia interna costuma ter finalidade documental, ajudando a demonstrar que a decis\u00e3o de desligamento partiu do pr\u00f3prio trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Precisa reconhecer firma da carta de demiss\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em uma situa\u00e7\u00e3o comum de pedido de demiss\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 usual reconhecer firma em cart\u00f3rio apenas para entregar a carta ao empregador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Normalmente, o documento \u00e9 entregue diretamente \u00e0 empresa e assinado pelo trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma boa pr\u00e1tica \u00e9 manter uma c\u00f3pia ou outro comprovante de que a comunica\u00e7\u00e3o foi recebida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso pode evitar d\u00favidas futuras sobre a data em que o pedido foi apresentado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Para quem entregar a carta de demiss\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Normalmente, a carta \u00e9 entregue ao gestor imediato ou ao setor de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O procedimento pode variar de empresa para empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de escrever, o trabalhador pode comunicar verbalmente sua decis\u00e3o ao respons\u00e1vel e perguntar qual procedimento interno dever\u00e1 seguir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois, entrega a carta formalizando o pedido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se poss\u00edvel, \u00e9 \u00fatil manter algum registro do recebimento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Precisa colocar CPF e RG na carta de demiss\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em uma carta simples, normalmente nome completo, cargo, data e assinatura j\u00e1 permitem identificar o empregado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, a empresa pode solicitar informa\u00e7\u00f5es adicionais em seu procedimento interno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o RH fornecer um modelo, siga as orienta\u00e7\u00f5es apresentadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evite inserir dados pessoais desnecess\u00e1rios quando n\u00e3o houver necessidade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 o aviso-pr\u00e9vio no pedido de demiss\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando o empregado decide encerrar um contrato de trabalho por prazo indeterminado, a quest\u00e3o do aviso-pr\u00e9vio precisa ser considerada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O artigo 487 da CLT disciplina o aviso-pr\u00e9vio e estabelece consequ\u00eancias quando ele n\u00e3o \u00e9 concedido pela parte respons\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No pedido de demiss\u00e3o, caso o empregado deixe de cumprir o aviso aplic\u00e1vel sem que exista dispensa pelo empregador, podem existir consequ\u00eancias no acerto rescis\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, a carta deve preferencialmente informar se o trabalhador pretende cumprir o per\u00edodo ou solicitar sua dispensa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Se eu pedir demiss\u00e3o, sou obrigado a cumprir 30 dias?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A situa\u00e7\u00e3o precisa ser analisada conforme o contrato e as regras aplic\u00e1veis ao aviso-pr\u00e9vio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No pedido de demiss\u00e3o, \u00e9 comum existir aviso de 30 dias para trabalhadores que recebem sal\u00e1rio mensal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O empregado pode solicitar \u00e0 empresa que o dispense do cumprimento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, n\u00e3o se deve confundir <strong>pedir dispensa<\/strong> com ter a dispensa automaticamente concedida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a empresa concordar com a sa\u00edda sem cumprimento, a situa\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser tratada de acordo com essa decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se n\u00e3o houver dispensa e o trabalhador simplesmente deixar de cumprir o aviso, a CLT prev\u00ea que o empregador poder\u00e1 descontar o valor correspondente aos sal\u00e1rios do prazo respectivo, conforme o artigo 487, \u00a7 2\u00ba.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem pede demiss\u00e3o recebe quais direitos?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No pedido de demiss\u00e3o, o trabalhador ainda possui verbas rescis\u00f3rias a receber, conforme seu caso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em geral, podem estar presentes saldo de sal\u00e1rio, d\u00e9cimo terceiro proporcional e f\u00e9rias adquiridas ou proporcionais acrescidas do ter\u00e7o constitucional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, existem diferen\u00e7as importantes em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 dispensa sem justa causa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quem pede demiss\u00e3o, em regra, n\u00e3o recebe a multa de 40% do FGTS decorrente da dispensa sem justa causa e n\u00e3o passa a ter direito ao seguro-desemprego simplesmente em raz\u00e3o desse desligamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A movimenta\u00e7\u00e3o do FGTS tamb\u00e9m depende das hip\u00f3teses legais de saque.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso voltar atr\u00e1s depois de entregar a carta?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois que o pedido de demiss\u00e3o \u00e9 apresentado, n\u00e3o \u00e9 recomend\u00e1vel presumir que o trabalhador poder\u00e1 simplesmente cancel\u00e1-lo unilateralmente a qualquer momento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se houver arrependimento, o ideal \u00e9 conversar imediatamente com a empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A possibilidade de manter o contrato depender\u00e1 da situa\u00e7\u00e3o concreta e da concord\u00e2ncia necess\u00e1ria entre as partes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, a carta deve ser entregue somente quando a decis\u00e3o estiver realmente tomada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A empresa pode obrigar o funcion\u00e1rio a escrever carta de demiss\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um pedido de demiss\u00e3o deve refletir a vontade real do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma empresa n\u00e3o deve utilizar uma carta de pedido de demiss\u00e3o para mascarar uma dispensa promovida pelo pr\u00f3prio empregador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o trabalhador est\u00e1 sendo pressionado a escrever que pediu demiss\u00e3o quando, na realidade, n\u00e3o deseja sair, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 diferente de um pedido volunt\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse cen\u00e1rio, \u00e9 importante n\u00e3o assinar documentos sem compreender seu conte\u00fado e buscar orienta\u00e7\u00e3o profissional se houver press\u00e3o ou irregularidade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso escrever que estou pedindo demiss\u00e3o \u201cpor motivos pessoais\u201d?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se quiser informar um motivo sem apresentar detalhes, uma reda\u00e7\u00e3o simples pode ser:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cPor motivos pessoais, venho por meio desta apresentar meu pedido de demiss\u00e3o do cargo que atualmente exer\u00e7o nesta empresa.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso \u00e9 suficiente para transmitir a informa\u00e7\u00e3o sem expor quest\u00f5es particulares.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m \u00e9 perfeitamente poss\u00edvel n\u00e3o mencionar nenhum motivo e apenas formalizar o pedido.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Carta de demiss\u00e3o precisa ter duas vias?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o existe necessidade pr\u00e1tica de transformar toda carta em um documento complexo, mas manter uma c\u00f3pia \u00e9 uma medida \u00fatil.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma possibilidade \u00e9 preparar duas vias iguais, entregar uma \u00e0 empresa e manter a outra com comprova\u00e7\u00e3o de recebimento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando a empresa adota sistema eletr\u00f4nico de RH, tamb\u00e9m podem existir outras formas de registro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O importante \u00e9 que tanto trabalhador quanto empregador tenham seguran\u00e7a sobre a data e o conte\u00fado da comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Modelo de carta de demiss\u00e3o de pr\u00f3prio punho sem agradecimento<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O agradecimento \u00e9 opcional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quem prefere um documento totalmente objetivo pode escrever:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o Paulo, 10 de outubro de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 Empresa Exemplo Ltda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eu, Jo\u00e3o da Silva, venho por meio desta apresentar meu pedido de demiss\u00e3o do cargo de Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o, a partir desta data.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informo que cumprirei o aviso-pr\u00e9vio conforme aplic\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jo\u00e3o da Silva<br>Assinatura<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O documento continua cumprindo sua finalidade mesmo sem frases de agradecimento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Modelo de carta de demiss\u00e3o para copiar \u00e0 m\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para quem procura apenas um texto simples para copiar, este modelo atende \u00e0 maioria das situa\u00e7\u00f5es comuns:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">[Cidade], [data].<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 [nome da empresa],<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eu, [nome completo], venho por meio desta comunicar formalmente meu pedido de demiss\u00e3o do cargo de [cargo] que atualmente exer\u00e7o nesta empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">[Informo que cumprirei o aviso-pr\u00e9vio \/ Solicito a dispensa do cumprimento do aviso-pr\u00e9vio.]<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agrade\u00e7o pela oportunidade e pelos conhecimentos adquiridos durante o per\u00edodo em que trabalhei na empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atenciosamente,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">[Nome completo]<br>[Assinatura]<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Escolha somente uma das op\u00e7\u00f5es relacionadas ao aviso-pr\u00e9vio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o copie as duas frases para a carta final.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como escrever uma boa carta de demiss\u00e3o \u00e0 m\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma <strong>carta de demiss\u00e3o escrita \u00e0 m\u00e3o<\/strong> n\u00e3o precisa ser longa. O mais importante \u00e9 que seja leg\u00edvel, objetiva e deixe evidente que a decis\u00e3o de encerrar o contrato partiu do empregado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informe local e data, nome da empresa, seu nome, cargo e a declara\u00e7\u00e3o expressa do pedido de demiss\u00e3o. Tamb\u00e9m registre se pretende cumprir o aviso-pr\u00e9vio ou se est\u00e1 solicitando dispensa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evite utilizar a carta para fazer reclama\u00e7\u00f5es extensas sobre a empresa ou colegas. Quest\u00f5es espec\u00edficas podem ser tratadas separadamente quando necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de entregar o documento, releia o texto, confira a data e assine. Tamb\u00e9m \u00e9 recomend\u00e1vel guardar uma c\u00f3pia ou comprovante de recebimento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com esses cuidados, uma carta simples, inclusive escrita em uma \u00fanica p\u00e1gina, costuma ser suficiente para formalizar de maneira clara o pedido de desligamento.<\/p>\n\n\n&#8220;`html\n\n<div class=\"wp-block-group toexceed-course-cta has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\n    \n    <div class=\"toexceed-course-cta__glow toexceed-course-cta__glow--one\"><\/div>\n    <div class=\"toexceed-course-cta__glow toexceed-course-cta__glow--two\"><\/div>\n    \n\n    \n    <div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__container is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-80868740 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n\n        \n        <div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n\n            \n            <p class=\"toexceed-course-cta__tag wp-block-paragraph\">\n                Ingl\u00eas pr\u00e1tico para o mercado de trabalho\n            <\/p>\n            \n\n            \n            <h2 class=\"wp-block-heading toexceed-course-cta__title\">\n                Aprenda Ingl\u00eas para o Trabalho e\n                <mark>se comunique com confian\u00e7a<\/mark>\n            <\/h2>\n            \n\n            \n            <p class=\"toexceed-course-cta__description wp-block-paragraph\">\n                Um treinamento pr\u00e1tico para quem precisa usar ingl\u00eas no ambiente profissional. Aprenda a se comunicar em situa\u00e7\u00f5es reais do trabalho e prepare-se para novas oportunidades na carreira.\n            <\/p>\n            \n\n            \n            <ul class=\"toexceed-course-cta__benefits wp-block-list\">\n\n                \n                <li>Aprenda a escrever, responder e trocar e-mails profissionais em ingl\u00eas<\/li>\n                \n\n                \n                <li>Prepare-se para entrevistas de emprego e processos seletivos em ingl\u00eas<\/li>\n                \n\n                \n                <li>Pratique ingl\u00eas para liga\u00e7\u00f5es, reuni\u00f5es, documentos e situa\u00e7\u00f5es reais do trabalho<\/li>\n                \n\n            <\/ul>\n            \n\n            \n            <div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n\n                \n                <div class=\"wp-block-button toexceed-course-cta__button\">\n                    <a\n                        class=\"wp-block-button__link wp-element-button\"\n                        href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/ingles-para-profissionais.html\"\n                        target=\"_blank\"\n                        rel=\"noopener noreferrer\"\n                    >\n                        Conhecer o curso <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span>\n                    <\/a>\n                <\/div>\n                \n\n            <\/div>\n            \n\n        <\/div>\n        \n\n        \n        <div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__image-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:40%\">\n\n            \n            <figure class=\"wp-block-image size-full toexceed-course-cta__image\">\n                <img decoding=\"async\"\n                    src=\"https:\/\/toexceed.com.br\/img\/insideapp\/3.png\"\n                    alt=\"Curso de Ingl\u00eas para Profissionais da Toexceed\"\n                    loading=\"lazy\"\n                >\n            <\/figure>\n            \n\n        <\/div>\n        \n\n    <\/div>\n    \n\n<\/div>\n\n&#8220;`","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A carta de demiss\u00e3o escrita \u00e0 m\u00e3o \u00e9 um documento utilizado pelo empregado para comunicar formalmente \u00e0 empresa que deseja encerrar o contrato de trabalho por iniciativa pr\u00f3pria. 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