{"id":30178,"date":"2026-10-16T04:49:28","date_gmt":"2026-10-16T04:49:28","guid":{"rendered":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?p=30178"},"modified":"2026-10-16T04:49:28","modified_gmt":"2026-10-16T04:49:28","slug":"como-cobrar-fgts-nao-depositado-pela-empresa-veja-o-que-fazer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/10\/16\/como-cobrar-fgts-nao-depositado-pela-empresa-veja-o-que-fazer\/","title":{"rendered":"Como cobrar FGTS n\u00e3o depositado pela empresa? Veja o que fazer"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Descobrir que a empresa n\u00e3o est\u00e1 depositando corretamente o Fundo de Garantia pode gerar uma d\u00favida imediata: <strong>como cobrar FGTS n\u00e3o depositado?<\/strong> O primeiro passo \u00e9 confirmar os per\u00edodos em aberto por meio do extrato da conta vinculada do FGTS. Depois disso, o trabalhador pode reunir documentos, questionar formalmente o empregador e, se o problema n\u00e3o for solucionado, buscar os canais oficiais de den\u00fancia ou a Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O empregador possui obriga\u00e7\u00e3o legal de realizar os dep\u00f3sitos do FGTS dos trabalhadores abrangidos pelo regime. O valor n\u00e3o deve simplesmente ser descontado do sal\u00e1rio do empregado: trata-se de uma obriga\u00e7\u00e3o do empregador, recolhida para a conta vinculada do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando existem meses sem dep\u00f3sito ou valores inferiores aos devidos, \u00e9 importante agir e preservar as provas, especialmente porque existem prazos para cobrar judicialmente parcelas antigas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como cobrar FGTS n\u00e3o depositado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea identificou dep\u00f3sitos faltantes, uma sequ\u00eancia pr\u00e1tica \u00e9:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>consultar o extrato completo do FGTS;<\/li>\n\n\n\n<li>identificar exatamente quais meses est\u00e3o sem dep\u00f3sito;<\/li>\n\n\n\n<li>guardar o extrato e demais comprovantes;<\/li>\n\n\n\n<li>comunicar a empresa ou o departamento respons\u00e1vel;<\/li>\n\n\n\n<li>solicitar a regulariza\u00e7\u00e3o por escrito;<\/li>\n\n\n\n<li>guardar a resposta recebida;<\/li>\n\n\n\n<li>se n\u00e3o houver solu\u00e7\u00e3o, procurar os canais oficiais de fiscaliza\u00e7\u00e3o ou orienta\u00e7\u00e3o trabalhista;<\/li>\n\n\n\n<li>avaliar uma reclama\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a do Trabalho quando necess\u00e1rio.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o \u00e9 preciso esperar o fim do contrato para verificar se os dep\u00f3sitos est\u00e3o sendo realizados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador pode acompanhar sua conta durante todo o v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como saber se a empresa est\u00e1 depositando meu FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma das maneiras mais simples \u00e9 consultar o <strong>extrato do FGTS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Caixa Econ\u00f4mica Federal disponibiliza meios eletr\u00f4nicos para acompanhamento das contas vinculadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No extrato, o trabalhador consegue verificar movimenta\u00e7\u00f5es e dep\u00f3sitos associados ao v\u00ednculo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O ideal \u00e9 n\u00e3o olhar apenas o saldo total.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Confira m\u00eas a m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um saldo existente n\u00e3o significa necessariamente que todos os recolhimentos foram realizados corretamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pode haver dep\u00f3sitos em determinados meses e aus\u00eancia em outros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Onde consultar o FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador pode utilizar os canais oficiais disponibilizados para consulta do FGTS, incluindo o aplicativo FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois de acessar sua conta, verifique os v\u00ednculos empregat\u00edcios e os respectivos extratos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea trabalhou para v\u00e1rias empresas, poder\u00e1 existir mais de uma conta vinculada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse caso, confira especificamente o v\u00ednculo da empresa sobre a qual existe d\u00favida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evite utilizar sites desconhecidos que solicitem CPF, senha ou outros dados pessoais para consultar o benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Priorize sempre os canais oficiais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A empresa \u00e9 obrigada a depositar FGTS todo m\u00eas?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nos contratos abrangidos pelo regime do FGTS, o empregador possui obriga\u00e7\u00e3o de realizar os recolhimentos previstos em lei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para o trabalhador empregado em geral, o dep\u00f3sito corresponde a <strong>8% da remunera\u00e7\u00e3o considerada para fins de FGTS<\/strong>, observadas as regras legais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existem situa\u00e7\u00f5es com percentuais espec\u00edficos, como contratos de aprendizagem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, o recolhimento n\u00e3o deve ser confundido com um desconto comum feito diretamente do sal\u00e1rio do funcion\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O FGTS \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o do empregador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FGTS \u00e9 descontado do sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa \u00e9 uma d\u00favida bastante comum.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O dep\u00f3sito mensal do FGTS do empregado n\u00e3o funciona como INSS ou Imposto de Renda retido do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A empresa deve realizar o recolhimento conforme as regras do Fundo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Imagine um trabalhador que recebe seu sal\u00e1rio normalmente todos os meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O fato de o sal\u00e1rio ter sido pago corretamente n\u00e3o significa que o FGTS tamb\u00e9m tenha sido recolhido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o obriga\u00e7\u00f5es diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, consultar periodicamente o extrato \u00e9 importante.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto a empresa deve depositar de FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para empregados em geral, a legisla\u00e7\u00e3o estabelece dep\u00f3sito equivalente a <strong>8% da remunera\u00e7\u00e3o paga ou devida no m\u00eas anterior<\/strong>, observados os componentes remunerat\u00f3rios considerados para essa finalidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso n\u00e3o significa simplesmente calcular 8% do valor l\u00edquido que entrou na conta banc\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A base do FGTS segue as regras legais aplic\u00e1veis \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, existem categorias e contratos com regras espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No contrato de aprendizagem, por exemplo, a al\u00edquota do FGTS \u00e9 reduzida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, caso exista diferen\u00e7a de valores, o c\u00e1lculo precisa considerar o tipo de v\u00ednculo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Meu FGTS n\u00e3o est\u00e1 sendo depositado: o que fazer primeiro?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Primeiro, obtenha o extrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o dependa apenas de lembran\u00e7as ou informa\u00e7\u00f5es verbais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Identifique exatamente quais compet\u00eancias apresentam problemas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois, re\u00fana documentos relacionados ao v\u00ednculo, como:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">carteira de trabalho;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">contrato de trabalho, quando houver;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">holerites;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">extrato do FGTS;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">comprovantes de pagamento;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">documentos da rescis\u00e3o, se o v\u00ednculo j\u00e1 terminou;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">comunica\u00e7\u00f5es realizadas com a empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esses documentos ajudam a demonstrar a exist\u00eancia do v\u00ednculo, remunera\u00e7\u00e3o e poss\u00edveis per\u00edodos sem recolhimento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como cobrar FGTS atrasado da empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma alternativa inicial \u00e9 procurar o RH, departamento pessoal, contador ou respons\u00e1vel pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fa\u00e7a a solicita\u00e7\u00e3o preferencialmente de uma maneira que possa ser comprovada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em vez de conversar apenas pessoalmente, pode ser \u00fatil enviar uma comunica\u00e7\u00e3o escrita.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informe quais compet\u00eancias aparecem sem dep\u00f3sito e solicite que a situa\u00e7\u00e3o seja verificada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pode existir erro operacional ou problema cadastral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a empresa reconhecer a pend\u00eancia, dever\u00e1 providenciar a regulariza\u00e7\u00e3o conforme os procedimentos aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A empresa pode pagar o FGTS atrasado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim. Existem mecanismos para regulariza\u00e7\u00e3o de d\u00e9bitos de FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O empregador que deixou de realizar os recolhimentos no prazo pode ter que pagar os valores devidos com os encargos aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, o dinheiro n\u00e3o deve simplesmente ser entregue ao funcion\u00e1rio em esp\u00e9cie como substitui\u00e7\u00e3o informal do recolhimento quando a legisla\u00e7\u00e3o determina dep\u00f3sito na conta vinculada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A regulariza\u00e7\u00e3o precisa ocorrer de maneira adequada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, se a empresa disser que vai &#8220;pagar o FGTS junto com o sal\u00e1rio&#8221;, \u00e9 importante verificar exatamente qual procedimento ser\u00e1 utilizado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso fazer um acordo com a empresa para receber o FGTS diretamente?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 preciso ter cuidado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O FGTS possui regras pr\u00f3prias e os valores devem ser recolhidos de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um acordo informal em que o empregador simplesmente entrega ao trabalhador o dinheiro correspondente aos dep\u00f3sitos que deixou de fazer pode n\u00e3o regularizar a situa\u00e7\u00e3o perante o Fundo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador pode receber determinada quantia e continuar aparecendo no sistema com meses sem recolhimento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, quando a empresa reconhece o d\u00e9bito, a regulariza\u00e7\u00e3o deve ser feita pelos meios adequados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como denunciar empresa que n\u00e3o deposita FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador pode buscar os canais oficiais relacionados \u00e0 fiscaliza\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego disponibiliza servi\u00e7os para apresenta\u00e7\u00e3o de den\u00fancias trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao denunciar, forne\u00e7a informa\u00e7\u00f5es suficientes para permitir a identifica\u00e7\u00e3o do empregador e do problema relatado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ter o extrato mostrando os per\u00edodos sem dep\u00f3sito ajuda a compreender a irregularidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m da den\u00fancia administrativa, o trabalhador pode procurar orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica para avaliar eventual cobran\u00e7a judicial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o caminhos diferentes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso denunciar FGTS n\u00e3o depositado pela internet?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existem servi\u00e7os digitais do Governo Federal relacionados a den\u00fancias trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os canais e procedimentos podem sofrer altera\u00e7\u00f5es, por isso o trabalhador deve consultar o servi\u00e7o oficial dispon\u00edvel no portal gov.br ou os canais do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evite enviar documentos pessoais para p\u00e1ginas que apenas imitam servi\u00e7os governamentais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Verifique se est\u00e1 utilizando um canal oficial antes de informar CPF, dados profissionais ou documentos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso denunciar a empresa anonimamente?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os procedimentos de den\u00fancia possuem regras pr\u00f3prias sobre identifica\u00e7\u00e3o e tratamento dos dados do denunciante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 importante consultar as condi\u00e7\u00f5es apresentadas pelo canal oficial utilizado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m existe diferen\u00e7a entre sigilo das informa\u00e7\u00f5es e den\u00fancia completamente an\u00f4nima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o trabalhador tem receio de retalia\u00e7\u00e3o, pode verificar diretamente no servi\u00e7o oficial quais dados ser\u00e3o exigidos e como ser\u00e3o tratados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Preciso sair da empresa para cobrar FGTS atrasado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador n\u00e3o precisa necessariamente esperar ser demitido para verificar ou questionar dep\u00f3sitos faltantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enquanto o contrato est\u00e1 ativo, \u00e9 poss\u00edvel consultar o extrato e solicitar regulariza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa pode inclusive ser uma vantagem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quanto antes o problema for identificado, mais cedo poder\u00e1 ser corrigido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Imagine descobrir somente depois de dez anos que v\u00e1rios per\u00edodos possuem inconsist\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A apura\u00e7\u00e3o ser\u00e1 muito mais trabalhosa do que acompanhar regularmente os recolhimentos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso processar a empresa por FGTS n\u00e3o depositado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim. Quest\u00f5es relacionadas \u00e0 aus\u00eancia de dep\u00f3sitos do FGTS podem ser discutidas na <strong>Justi\u00e7a do Trabalho<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dependendo da situa\u00e7\u00e3o, o trabalhador pode ajuizar reclama\u00e7\u00e3o trabalhista buscando o reconhecimento e recolhimento das parcelas devidas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, \u00e9 importante analisar os prazos aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cobran\u00e7a de FGTS possui uma hist\u00f3ria jurisprudencial espec\u00edfica, e o entendimento atual deve considerar a prescri\u00e7\u00e3o trabalhista definida pela Constitui\u00e7\u00e3o e a jurisprud\u00eancia do Supremo Tribunal Federal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, quem possui muitos anos de dep\u00f3sitos faltantes n\u00e3o deve simplesmente presumir que poder\u00e1 cobrar qualquer per\u00edodo indefinidamente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual o prazo para cobrar FGTS n\u00e3o depositado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A quest\u00e3o da prescri\u00e7\u00e3o do FGTS passou por uma mudan\u00e7a importante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante muitos anos existiu entendimento relacionado a prazo de 30 anos para determinadas cobran\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, o Supremo Tribunal Federal alterou esse entendimento no julgamento do ARE 709.212.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atualmente, deve ser observada a <strong>prescri\u00e7\u00e3o quinquenal<\/strong>, ou seja, o prazo de cinco anos para alcan\u00e7ar cr\u00e9ditos trabalhistas, respeitada tamb\u00e9m a regra constitucional relacionada ao ajuizamento da a\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Constitui\u00e7\u00e3o Federal estabelece que a a\u00e7\u00e3o relativa a cr\u00e9ditos decorrentes das rela\u00e7\u00f5es de trabalho possui prazo prescricional de cinco anos para trabalhadores urbanos e rurais, at\u00e9 o limite de dois anos ap\u00f3s a ext<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Como cobrar FGTS n\u00e3o depositado pela empresa? Veja o que fazer<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Descobrir que a empresa n\u00e3o est\u00e1 depositando corretamente o Fundo de Garantia pode gerar uma d\u00favida imediata: <strong>como cobrar FGTS n\u00e3o depositado?<\/strong> O primeiro passo \u00e9 confirmar os per\u00edodos em aberto por meio do extrato da conta vinculada do FGTS. Depois disso, o trabalhador pode reunir documentos, questionar formalmente o empregador e, se o problema n\u00e3o for solucionado, buscar os canais oficiais de den\u00fancia ou a Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O empregador possui obriga\u00e7\u00e3o legal de realizar os dep\u00f3sitos do FGTS dos trabalhadores abrangidos pelo regime. O valor n\u00e3o deve simplesmente ser descontado do sal\u00e1rio do empregado: trata-se de uma obriga\u00e7\u00e3o do empregador, recolhida para a conta vinculada do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando existem meses sem dep\u00f3sito ou valores inferiores aos devidos, \u00e9 importante agir e preservar as provas, especialmente porque existem prazos para cobrar judicialmente parcelas antigas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como cobrar FGTS n\u00e3o depositado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea identificou dep\u00f3sitos faltantes, uma sequ\u00eancia pr\u00e1tica \u00e9:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>consultar o extrato completo do FGTS;<\/li>\n\n\n\n<li>identificar exatamente quais meses est\u00e3o sem dep\u00f3sito;<\/li>\n\n\n\n<li>guardar o extrato e demais comprovantes;<\/li>\n\n\n\n<li>comunicar a empresa ou o departamento respons\u00e1vel;<\/li>\n\n\n\n<li>solicitar a regulariza\u00e7\u00e3o por escrito;<\/li>\n\n\n\n<li>guardar a resposta recebida;<\/li>\n\n\n\n<li>se n\u00e3o houver solu\u00e7\u00e3o, procurar os canais oficiais de fiscaliza\u00e7\u00e3o ou orienta\u00e7\u00e3o trabalhista;<\/li>\n\n\n\n<li>avaliar uma reclama\u00e7\u00e3o na Justi\u00e7a do Trabalho quando necess\u00e1rio.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o \u00e9 preciso esperar o fim do contrato para verificar se os dep\u00f3sitos est\u00e3o sendo realizados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador pode acompanhar sua conta durante todo o v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como saber se a empresa est\u00e1 depositando meu FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma das maneiras mais simples \u00e9 consultar o <strong>extrato do FGTS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Caixa Econ\u00f4mica Federal disponibiliza meios eletr\u00f4nicos para acompanhamento das contas vinculadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No extrato, o trabalhador consegue verificar movimenta\u00e7\u00f5es e dep\u00f3sitos associados ao v\u00ednculo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O ideal \u00e9 n\u00e3o olhar apenas o saldo total.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Confira m\u00eas a m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um saldo existente n\u00e3o significa necessariamente que todos os recolhimentos foram realizados corretamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pode haver dep\u00f3sitos em determinados meses e aus\u00eancia em outros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Onde consultar o FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador pode utilizar os canais oficiais disponibilizados para consulta do FGTS, incluindo o aplicativo FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois de acessar sua conta, verifique os v\u00ednculos empregat\u00edcios e os respectivos extratos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea trabalhou para v\u00e1rias empresas, poder\u00e1 existir mais de uma conta vinculada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse caso, confira especificamente o v\u00ednculo da empresa sobre a qual existe d\u00favida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evite utilizar sites desconhecidos que solicitem CPF, senha ou outros dados pessoais para consultar o benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Priorize sempre os canais oficiais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A empresa \u00e9 obrigada a depositar FGTS todo m\u00eas?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nos contratos abrangidos pelo regime do FGTS, o empregador possui obriga\u00e7\u00e3o de realizar os recolhimentos previstos em lei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para o trabalhador empregado em geral, o dep\u00f3sito corresponde a <strong>8% da remunera\u00e7\u00e3o considerada para fins de FGTS<\/strong>, observadas as regras legais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existem situa\u00e7\u00f5es com percentuais espec\u00edficos, como contratos de aprendizagem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, o recolhimento n\u00e3o deve ser confundido com um desconto comum feito diretamente do sal\u00e1rio do funcion\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O FGTS \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o do empregador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FGTS \u00e9 descontado do sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa \u00e9 uma d\u00favida bastante comum.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O dep\u00f3sito mensal do FGTS do empregado n\u00e3o funciona como INSS ou Imposto de Renda retido do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A empresa deve realizar o recolhimento conforme as regras do Fundo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Imagine um trabalhador que recebe seu sal\u00e1rio normalmente todos os meses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O fato de o sal\u00e1rio ter sido pago corretamente n\u00e3o significa que o FGTS tamb\u00e9m tenha sido recolhido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o obriga\u00e7\u00f5es diferentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, consultar periodicamente o extrato \u00e9 importante.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto a empresa deve depositar de FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para empregados em geral, a legisla\u00e7\u00e3o estabelece dep\u00f3sito equivalente a <strong>8% da remunera\u00e7\u00e3o paga ou devida no m\u00eas anterior<\/strong>, observados os componentes remunerat\u00f3rios considerados para essa finalidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso n\u00e3o significa simplesmente calcular 8% do valor l\u00edquido que entrou na conta banc\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A base do FGTS segue as regras legais aplic\u00e1veis \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, existem categorias e contratos com regras espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No contrato de aprendizagem, por exemplo, a al\u00edquota do FGTS \u00e9 reduzida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, caso exista diferen\u00e7a de valores, o c\u00e1lculo precisa considerar o tipo de v\u00ednculo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Meu FGTS n\u00e3o est\u00e1 sendo depositado: o que fazer primeiro?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Primeiro, obtenha o extrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o dependa apenas de lembran\u00e7as ou informa\u00e7\u00f5es verbais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Identifique exatamente quais compet\u00eancias apresentam problemas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois, re\u00fana documentos relacionados ao v\u00ednculo, como:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">carteira de trabalho;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">contrato de trabalho, quando houver;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">holerites;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">extrato do FGTS;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">comprovantes de pagamento;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">documentos da rescis\u00e3o, se o v\u00ednculo j\u00e1 terminou;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">comunica\u00e7\u00f5es realizadas com a empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esses documentos ajudam a demonstrar a exist\u00eancia do v\u00ednculo, remunera\u00e7\u00e3o e poss\u00edveis per\u00edodos sem recolhimento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como cobrar FGTS atrasado da empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma alternativa inicial \u00e9 procurar o RH, departamento pessoal, contador ou respons\u00e1vel pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fa\u00e7a a solicita\u00e7\u00e3o preferencialmente de uma maneira que possa ser comprovada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em vez de conversar apenas pessoalmente, pode ser \u00fatil enviar uma comunica\u00e7\u00e3o escrita.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informe quais compet\u00eancias aparecem sem dep\u00f3sito e solicite que a situa\u00e7\u00e3o seja verificada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pode existir erro operacional ou problema cadastral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a empresa reconhecer a pend\u00eancia, dever\u00e1 providenciar a regulariza\u00e7\u00e3o conforme os procedimentos aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A empresa pode pagar o FGTS atrasado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim. Existem mecanismos para regulariza\u00e7\u00e3o de d\u00e9bitos de FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O empregador que deixou de realizar os recolhimentos no prazo pode ter que pagar os valores devidos com os encargos aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, o dinheiro n\u00e3o deve simplesmente ser entregue ao funcion\u00e1rio em esp\u00e9cie como substitui\u00e7\u00e3o informal do recolhimento quando a legisla\u00e7\u00e3o determina dep\u00f3sito na conta vinculada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A regulariza\u00e7\u00e3o precisa ocorrer de maneira adequada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, se a empresa disser que vai &#8220;pagar o FGTS junto com o sal\u00e1rio&#8221;, \u00e9 importante verificar exatamente qual procedimento ser\u00e1 utilizado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso fazer um acordo com a empresa para receber o FGTS diretamente?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 preciso ter cuidado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O FGTS possui regras pr\u00f3prias e os valores devem ser recolhidos de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um acordo informal em que o empregador simplesmente entrega ao trabalhador o dinheiro correspondente aos dep\u00f3sitos que deixou de fazer pode n\u00e3o regularizar a situa\u00e7\u00e3o perante o Fundo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador pode receber determinada quantia e continuar aparecendo no sistema com meses sem recolhimento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, quando a empresa reconhece o d\u00e9bito, a regulariza\u00e7\u00e3o deve ser feita pelos meios adequados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como denunciar empresa que n\u00e3o deposita FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador pode buscar os canais oficiais relacionados \u00e0 fiscaliza\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego disponibiliza servi\u00e7os para apresenta\u00e7\u00e3o de den\u00fancias trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao denunciar, forne\u00e7a informa\u00e7\u00f5es suficientes para permitir a identifica\u00e7\u00e3o do empregador e do problema relatado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ter o extrato mostrando os per\u00edodos sem dep\u00f3sito ajuda a compreender a irregularidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m da den\u00fancia administrativa, o trabalhador pode procurar orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica para avaliar eventual cobran\u00e7a judicial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o caminhos diferentes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso denunciar FGTS n\u00e3o depositado pela internet?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existem servi\u00e7os digitais do Governo Federal relacionados a den\u00fancias trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os canais e procedimentos podem sofrer altera\u00e7\u00f5es, por isso o trabalhador deve consultar o servi\u00e7o oficial dispon\u00edvel no portal gov.br ou os canais do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Evite enviar documentos pessoais para p\u00e1ginas que apenas imitam servi\u00e7os governamentais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Verifique se est\u00e1 utilizando um canal oficial antes de informar CPF, dados profissionais ou documentos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso denunciar a empresa anonimamente?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os procedimentos de den\u00fancia possuem regras pr\u00f3prias sobre identifica\u00e7\u00e3o e tratamento dos dados do denunciante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 importante consultar as condi\u00e7\u00f5es apresentadas pelo canal oficial utilizado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m existe diferen\u00e7a entre sigilo das informa\u00e7\u00f5es e den\u00fancia completamente an\u00f4nima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o trabalhador tem receio de retalia\u00e7\u00e3o, pode verificar diretamente no servi\u00e7o oficial quais dados ser\u00e3o exigidos e como ser\u00e3o tratados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Preciso sair da empresa para cobrar FGTS atrasado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador n\u00e3o precisa necessariamente esperar ser demitido para verificar ou questionar dep\u00f3sitos faltantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enquanto o contrato est\u00e1 ativo, \u00e9 poss\u00edvel consultar o extrato e solicitar regulariza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa pode inclusive ser uma vantagem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quanto antes o problema for identificado, mais cedo poder\u00e1 ser corrigido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Imagine descobrir somente depois de dez anos que v\u00e1rios per\u00edodos possuem inconsist\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A apura\u00e7\u00e3o ser\u00e1 muito mais trabalhosa do que acompanhar regularmente os recolhimentos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso processar a empresa por FGTS n\u00e3o depositado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim. Quest\u00f5es relacionadas \u00e0 aus\u00eancia de dep\u00f3sitos do FGTS podem ser discutidas na <strong>Justi\u00e7a do Trabalho<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dependendo da situa\u00e7\u00e3o, o trabalhador pode ajuizar reclama\u00e7\u00e3o trabalhista buscando o reconhecimento e recolhimento das parcelas devidas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, \u00e9 importante analisar os prazos aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cobran\u00e7a de FGTS possui uma hist\u00f3ria jurisprudencial espec\u00edfica, e o entendimento atual deve considerar a prescri\u00e7\u00e3o trabalhista definida pela Constitui\u00e7\u00e3o e a jurisprud\u00eancia do Supremo Tribunal Federal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, quem possui muitos anos de dep\u00f3sitos faltantes n\u00e3o deve simplesmente presumir que poder\u00e1 cobrar qualquer per\u00edodo indefinidamente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual o prazo para cobrar FGTS n\u00e3o depositado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A quest\u00e3o da prescri\u00e7\u00e3o do FGTS passou por uma mudan\u00e7a importante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante muitos anos existiu entendimento relacionado a prazo de 30 anos para determinadas cobran\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, o Supremo Tribunal Federal alterou esse entendimento no julgamento do ARE 709.212.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atualmente, deve ser observada a <strong>prescri\u00e7\u00e3o quinquenal<\/strong>, ou seja, o prazo de cinco anos para alcan\u00e7ar cr\u00e9ditos trabalhistas, respeitada tamb\u00e9m a regra constitucional relacionada ao ajuizamento da a\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Constitui\u00e7\u00e3o Federal estabelece que a a\u00e7\u00e3o relativa a cr\u00e9ditos decorrentes das rela\u00e7\u00f5es de trabalho possui prazo prescricional de cinco anos para trabalhadores urbanos e rurais, at\u00e9 o limite de dois anos ap\u00f3s a ext<\/p>\n\n\n&#8220;`html\n\n<div class=\"wp-block-group toexceed-course-cta has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\n    \n    <div class=\"toexceed-course-cta__glow toexceed-course-cta__glow--one\"><\/div>\n    <div class=\"toexceed-course-cta__glow toexceed-course-cta__glow--two\"><\/div>\n    \n\n    \n    <div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__container is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-80868740 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n\n        \n        <div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n\n            \n            <p class=\"toexceed-course-cta__tag wp-block-paragraph\">\n                Ingl\u00eas pr\u00e1tico para o mercado de trabalho\n            <\/p>\n            \n\n            \n            <h2 class=\"wp-block-heading toexceed-course-cta__title\">\n                Aprenda Ingl\u00eas para o Trabalho e\n                <mark>se comunique com confian\u00e7a<\/mark>\n            <\/h2>\n            \n\n            \n            <p class=\"toexceed-course-cta__description wp-block-paragraph\">\n                Um treinamento pr\u00e1tico para quem precisa usar ingl\u00eas no ambiente profissional. Aprenda a se comunicar em situa\u00e7\u00f5es reais do trabalho e prepare-se para novas oportunidades na carreira.\n            <\/p>\n            \n\n            \n            <ul class=\"toexceed-course-cta__benefits wp-block-list\">\n\n                \n                <li>Aprenda a escrever, responder e trocar e-mails profissionais em ingl\u00eas<\/li>\n                \n\n                \n                <li>Prepare-se para entrevistas de emprego e processos seletivos em ingl\u00eas<\/li>\n                \n\n                \n                <li>Pratique ingl\u00eas para liga\u00e7\u00f5es, reuni\u00f5es, documentos e situa\u00e7\u00f5es reais do trabalho<\/li>\n                \n\n            <\/ul>\n            \n\n            \n            <div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n\n                \n                <div class=\"wp-block-button toexceed-course-cta__button\">\n                    <a\n                        class=\"wp-block-button__link wp-element-button\"\n                        href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/ingles-para-profissionais.html\"\n                        target=\"_blank\"\n                        rel=\"noopener noreferrer\"\n                    >\n                        Conhecer o curso <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span>\n                    <\/a>\n                <\/div>\n                \n\n            <\/div>\n            \n\n        <\/div>\n        \n\n        \n        <div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__image-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:40%\">\n\n            \n            <figure class=\"wp-block-image size-full toexceed-course-cta__image\">\n                <img decoding=\"async\"\n                    src=\"https:\/\/toexceed.com.br\/img\/insideapp\/3.png\"\n                    alt=\"Curso de Ingl\u00eas para Profissionais da Toexceed\"\n                    loading=\"lazy\"\n                >\n            <\/figure>\n            \n\n        <\/div>\n        \n\n    <\/div>\n    \n\n<\/div>\n\n&#8220;`","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descobrir que a empresa n\u00e3o est\u00e1 depositando corretamente o Fundo de Garantia pode gerar uma d\u00favida imediata: como cobrar FGTS n\u00e3o depositado? 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