{"id":31005,"date":"2026-10-20T04:45:20","date_gmt":"2026-10-20T04:45:20","guid":{"rendered":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?p=31005"},"modified":"2026-10-20T04:45:20","modified_gmt":"2026-10-20T04:45:20","slug":"quanto-e-o-desconto-do-fgts-veja-o-percentual-e-como-calcular","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/10\/20\/quanto-e-o-desconto-do-fgts-veja-o-percentual-e-como-calcular\/","title":{"rendered":"Quanto \u00e9 o desconto do FGTS? Veja o percentual e como calcular"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muitos trabalhadores procuram saber <strong>quanto \u00e9 o desconto do FGTS<\/strong> ao conferir o sal\u00e1rio ou o holerite. Por\u00e9m, existe um detalhe fundamental: <strong>o FGTS n\u00e3o \u00e9 descontado do sal\u00e1rio do empregado<\/strong>. Na regra geral, a empresa deposita mensalmente o equivalente a <strong>8% da remunera\u00e7\u00e3o<\/strong> na conta vinculada do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, se uma pessoa recebe R$ 3.000 por m\u00eas, isso n\u00e3o significa que ter\u00e1 R$ 240 retirados do sal\u00e1rio para pagar o FGTS. Os R$ 240 s\u00e3o depositados pelo empregador separadamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pr\u00f3pria Caixa esclarece que o FGTS \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o do empregador e n\u00e3o deve ser descontado do sal\u00e1rio do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e9 o percentual de desconto do FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se estamos falando de <strong>desconto no sal\u00e1rio do trabalhador<\/strong>, o percentual \u00e9:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>0%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O FGTS n\u00e3o \u00e9 descontado do sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O que existe \u00e9 um dep\u00f3sito realizado pelo empregador. Para os trabalhadores em geral submetidos ao regime do FGTS, o percentual corresponde a:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8% da remunera\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Lei n\u00ba 8.036\/1990 determina que os empregadores depositem em conta vinculada import\u00e2ncia correspondente a 8% da remunera\u00e7\u00e3o paga ou devida ao trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FGTS \u00e9 descontado do sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa \u00e9 provavelmente a principal diferen\u00e7a entre FGTS e outros valores encontrados no holerite.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador pode encontrar descontos referentes ao INSS, Imposto de Renda, vale-transporte ou outras parcelas, dependendo da situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O FGTS funciona de maneira diferente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quem arca com o dep\u00f3sito \u00e9 o empregador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, se o sal\u00e1rio bruto de um funcion\u00e1rio \u00e9 de R$ 2.500, n\u00e3o se deve fazer:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 2.500 &#8211; R$ 200 de FGTS = R$ 2.300.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os R$ 200 correspondentes a 8% s\u00e3o depositados separadamente pelo empregador na conta vinculada do FGTS.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto a empresa paga de FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para a maioria dos trabalhadores, o c\u00e1lculo b\u00e1sico \u00e9 bastante simples:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Remunera\u00e7\u00e3o \u00d7 8% = dep\u00f3sito do FGTS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ou:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Remunera\u00e7\u00e3o \u00d7 0,08<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por exemplo, para uma base de R$ 2.000:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 2.000 \u00d7 8% = R$ 160<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O empregador deposita R$ 160.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador n\u00e3o recebe R$ 160 a menos por causa disso.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tabela de FGTS por sal\u00e1rio<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veja alguns exemplos considerando a al\u00edquota normal de 8%:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><th>Remunera\u00e7\u00e3o<\/th><th>FGTS de 8%<\/th><\/tr><tr><td>R$ 1.500<\/td><td>R$ 120<\/td><\/tr><tr><td>R$ 2.000<\/td><td>R$ 160<\/td><\/tr><tr><td>R$ 2.500<\/td><td>R$ 200<\/td><\/tr><tr><td>R$ 3.000<\/td><td>R$ 240<\/td><\/tr><tr><td>R$ 3.500<\/td><td>R$ 280<\/td><\/tr><tr><td>R$ 4.000<\/td><td>R$ 320<\/td><\/tr><tr><td>R$ 5.000<\/td><td>R$ 400<\/td><\/tr><tr><td>R$ 6.000<\/td><td>R$ 480<\/td><\/tr><tr><td>R$ 8.000<\/td><td>R$ 640<\/td><\/tr><tr><td>R$ 10.000<\/td><td>R$ 800<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esses exemplos s\u00e3o simplificados. A legisla\u00e7\u00e3o determina que o dep\u00f3sito seja calculado sobre a remunera\u00e7\u00e3o considerada para essa finalidade, que pode envolver outras parcelas al\u00e9m do sal\u00e1rio-base.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto \u00e9 o FGTS de um sal\u00e1rio de R$ 1.500?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Considerando uma base de R$ 1.500:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 1.500 \u00d7 8% = R$ 120<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, o dep\u00f3sito ser\u00e1 de R$ 120.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O sal\u00e1rio n\u00e3o ser\u00e1 reduzido para R$ 1.380 por causa do FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os R$ 120 s\u00e3o obriga\u00e7\u00e3o do empregador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto \u00e9 o FGTS de um sal\u00e1rio de R$ 2.000?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O c\u00e1lculo \u00e9:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 2.000 \u00d7 8% = R$ 160<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim, considerando somente esse valor como base, a empresa depositar\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 160 de FGTS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto \u00e9 o FGTS de R$ 2.500?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para R$ 2.500:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 2.500 \u00d7 0,08 = R$ 200<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O dep\u00f3sito ser\u00e1 de:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 200.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto \u00e9 o FGTS de R$ 3.000?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para uma remunera\u00e7\u00e3o de R$ 3.000:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 3.000 \u00d7 8% = R$ 240<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, a empresa dever\u00e1 depositar R$ 240 na conta vinculada, considerando esse valor como base no exemplo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto \u00e9 o FGTS de R$ 4.000?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O c\u00e1lculo ser\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 4.000 \u00d7 8% = R$ 320<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FGTS = R$ 320.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto \u00e9 o FGTS de R$ 5.000?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para uma remunera\u00e7\u00e3o de R$ 5.000:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 5.000 \u00d7 0,08 = R$ 400<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O dep\u00f3sito mensal ser\u00e1 de R$ 400, considerando o exemplo simplificado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FGTS \u00e9 calculado sobre sal\u00e1rio bruto ou l\u00edquido?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O FGTS n\u00e3o \u00e9 calculado sobre o sal\u00e1rio l\u00edquido que chega \u00e0 conta banc\u00e1ria depois dos descontos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A legisla\u00e7\u00e3o utiliza como refer\u00eancia a remunera\u00e7\u00e3o paga ou devida ao trabalhador, incluindo as parcelas legalmente consideradas para essa finalidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Imagine:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sal\u00e1rio bruto: R$ 3.000<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sal\u00e1rio l\u00edquido ap\u00f3s descontos: R$ 2.650<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o se deve calcular:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R$ 2.650 \u00d7 8%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em um exemplo em que a base sujeita ao FGTS seja R$ 3.000, o c\u00e1lculo ser\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 3.000 \u00d7 8% = R$ 240.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, sal\u00e1rio l\u00edquido n\u00e3o \u00e9 a refer\u00eancia correta para simplesmente estimar o dep\u00f3sito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que aparece FGTS no holerite?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O fato de o FGTS aparecer no holerite n\u00e3o significa necessariamente que esteja sendo descontado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muitas empresas apresentam informa\u00e7\u00f5es como:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>base do FGTS;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>valor do FGTS do m\u00eas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esses campos podem ser apenas informativos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para descobrir se houve realmente um desconto, observe a parte do holerite destinada aos descontos e confira como foi calculado o sal\u00e1rio l\u00edquido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a empresa estiver efetivamente retirando do sal\u00e1rio do trabalhador o valor destinado ao dep\u00f3sito do FGTS, a situa\u00e7\u00e3o deve ser verificada, pois a Caixa informa expressamente que o FGTS n\u00e3o \u00e9 descontado do sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FGTS e INSS s\u00e3o descontados do sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa \u00e9 outra confus\u00e3o comum.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O FGTS e a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria n\u00e3o funcionam da mesma maneira.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <strong>FGTS n\u00e3o \u00e9 descontado do sal\u00e1rio do empregado<\/strong>. O dep\u00f3sito \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o do empregador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J\u00e1 a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria devida pelo empregado pode aparecer entre os descontos do sal\u00e1rio, seguindo as al\u00edquotas e regras previdenci\u00e1rias aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, ao conferir um holerite, n\u00e3o se deve tratar INSS e FGTS como se fossem o mesmo tipo de desconto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jovem aprendiz paga 8% de FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No contrato de aprendizagem, a al\u00edquota do dep\u00f3sito do FGTS \u00e9 reduzida para:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Caixa confirma que, enquanto a regra geral corresponde a 8%, nos contratos de aprendizagem o percentual \u00e9 de 2%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por exemplo, considerando remunera\u00e7\u00e3o de R$ 1.500:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 1.500 \u00d7 2% = R$ 30<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse caso, o dep\u00f3sito seria de R$ 30.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Novamente, n\u00e3o s\u00e3o R$ 30 descontados do sal\u00e1rio do aprendiz.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto \u00e9 o FGTS da empregada dom\u00e9stica?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No emprego dom\u00e9stico existe uma particularidade importante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Caixa informa recolhimento correspondente a <strong>11,2%<\/strong>, composto por:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8% de dep\u00f3sito mensal do FGTS;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3,2% de antecipa\u00e7\u00e3o da indeniza\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, \u00e9 importante n\u00e3o interpretar os 11,2% como um desconto realizado diretamente do sal\u00e1rio da empregada dom\u00e9stica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essas parcelas s\u00e3o recolhidas pelo empregador dentro do sistema aplic\u00e1vel ao trabalho dom\u00e9stico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FGTS incide sobre o 13\u00ba sal\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Lei n\u00ba 8.036\/1990 inclui a gratifica\u00e7\u00e3o natalina entre as parcelas consideradas para o dep\u00f3sito do FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso significa que os dep\u00f3sitos anuais n\u00e3o correspondem simplesmente aos 12 dep\u00f3sitos mensais calculados sobre o sal\u00e1rio normal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m existe recolhimento relacionado ao 13\u00ba sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Horas extras aumentam o FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podem aumentar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como o dep\u00f3sito considera parcelas remunerat\u00f3rias sujeitas \u00e0 incid\u00eancia do FGTS, o recebimento de horas extras e outros adicionais remunerat\u00f3rios pode elevar a base daquele m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por exemplo, imagine que normalmente a base seja R$ 3.000.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se, em determinado m\u00eas, parcelas remunerat\u00f3rias sujeitas ao FGTS elevarem essa base para R$ 3.500:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 3.500 \u00d7 8% = R$ 280<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse m\u00eas, o dep\u00f3sito ser\u00e1 maior que os R$ 240 correspondentes a uma base de R$ 3.000.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FGTS \u00e9 sempre o mesmo valor?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O percentual pode permanecer o mesmo, mas o valor depositado pode variar conforme a remunera\u00e7\u00e3o utilizada como base.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso acontece principalmente com trabalhadores que recebem:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">horas extras;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">comiss\u00f5es;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">adicionais;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">outras parcelas remunerat\u00f3rias vari\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, encontrar valores diferentes no extrato do FGTS em determinados meses n\u00e3o significa necessariamente que exista erro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 preciso conferir a remunera\u00e7\u00e3o daquele per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como calcular o FGTS na calculadora?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para calcular 8%, basta multiplicar o valor por:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>0,08<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por exemplo:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 3.800 \u00d7 0,08 = R$ 304<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, o dep\u00f3sito estimado ser\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 304.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outra maneira \u00e9 calcular 8% diretamente na calculadora.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como calcular FGTS no Excel?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o valor da remunera\u00e7\u00e3o estiver na c\u00e9lula A2, utilize:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>=A2*8%<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se A2 tiver R$ 5.000, o resultado ser\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 400<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa f\u00f3rmula pode ser utilizada para criar uma tabela simples de estimativa dos dep\u00f3sitos mensais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para aprendizes, a f\u00f3rmula seria:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>=A2*2%<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanto acumula de FGTS em 1 ano?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Considere uma pessoa com remunera\u00e7\u00e3o mensal de R$ 3.000 e al\u00edquota de 8%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O dep\u00f3sito mensal b\u00e1sico ser\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 3.000 \u00d7 8% = R$ 240<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em 12 meses:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R$ 240 \u00d7 12 = R$ 2.880<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, esse valor n\u00e3o representa necessariamente todo o FGTS gerado naquele ano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m existe incid\u00eancia sobre o 13\u00ba sal\u00e1rio e podem existir outras parcelas remunerat\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, a conta vinculada possui regras pr\u00f3prias de atualiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, a multiplica\u00e7\u00e3o por 12 serve apenas como uma estimativa simplificada dos dep\u00f3sitos mensais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A empresa pode descontar 8% de FGTS do funcion\u00e1rio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Caixa \u00e9 clara ao informar que <strong>o FGTS n\u00e3o \u00e9 descontado do sal\u00e1rio, pois \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o do empregador<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o funcion\u00e1rio acredita que a empresa est\u00e1 efetivamente retirando 8% de seu sal\u00e1rio sob a descri\u00e7\u00e3o \u201cFGTS\u201d, \u00e9 importante conferir detalhadamente o holerite.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma coisa \u00e9 aparecer:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FGTS do m\u00eas: R$ 240<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">como informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outra situa\u00e7\u00e3o completamente diferente seria aparecer um desconto que reduzisse efetivamente o sal\u00e1rio l\u00edquido em R$ 240 para financiar o dep\u00f3sito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse segundo caso, a situa\u00e7\u00e3o precisa ser esclarecida.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como saber se a empresa est\u00e1 pagando meu FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador pode acompanhar os dep\u00f3sitos realizados em sua conta vinculada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Caixa recomenda o <strong>App FGTS<\/strong> como uma das maneiras mais pr\u00e1ticas de acompanhar extratos, dep\u00f3sitos e movimenta\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 poss\u00edvel comparar os valores registrados com a remunera\u00e7\u00e3o de cada compet\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a al\u00edquota aplic\u00e1vel for de 8%, basta fazer uma estimativa sobre a base correspondente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando o FGTS deve ser depositado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atualmente, a Caixa informa que o dep\u00f3sito deve ser realizado at\u00e9 o <strong>dia 20 do m\u00eas seguinte ao m\u00eas trabalhado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se o dia 20 n\u00e3o for dia \u00fatil nas condi\u00e7\u00f5es previstas para o recolhimento, ocorre antecipa\u00e7\u00e3o para o dia \u00fatil imediatamente anterior.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, \u00e9 importante observar a compet\u00eancia antes de concluir que determinado dep\u00f3sito est\u00e1 atrasado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que fazer se a empresa n\u00e3o depositar o FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Primeiro, consulte o extrato para verificar se realmente existem compet\u00eancias sem recolhimento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se houver irregularidades, o trabalhador pode solicitar esclarecimentos \u00e0 empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Caixa tamb\u00e9m informa que, caso o empregador n\u00e3o esteja realizando os dep\u00f3sitos, o trabalhador pode procurar os \u00f3rg\u00e3os respons\u00e1veis pela fiscaliza\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 recomend\u00e1vel guardar documentos como:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">holerites;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">extratos do FGTS;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">contrato de trabalho;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">registros de pagamento;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">documentos relacionados ao v\u00ednculo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A aus\u00eancia reiterada dos dep\u00f3sitos pode produzir consequ\u00eancias trabalhistas importantes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O dinheiro do FGTS pertence ao trabalhador?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os dep\u00f3sitos formam uma conta vinculada em nome do empregado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Caixa explica que o FGTS \u00e9 constitu\u00eddo pelos dep\u00f3sitos realizados pelos empregadores e que os valores pertencem aos empregados, embora sua movimenta\u00e7\u00e3o esteja condicionada \u00e0s situa\u00e7\u00f5es previstas em lei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, n\u00e3o se trata de um imposto retirado mensalmente do sal\u00e1rio e perdido pelo trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Posso sacar os 8% todos os meses?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O fato de a empresa depositar mensalmente n\u00e3o significa que o trabalhador possa retirar o dinheiro todos os meses livremente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O saque do FGTS depende das hip\u00f3teses previstas na legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre elas est\u00e3o diferentes situa\u00e7\u00f5es de rescis\u00e3o contratual e outras circunst\u00e2ncias previstas pela Lei n\u00ba 8.036\/1990.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, dep\u00f3sito e saque s\u00e3o etapas diferentes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A multa de 40% tamb\u00e9m \u00e9 descontada do trabalhador?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na dispensa sem justa causa, a chamada multa de 40% do FGTS representa uma indeniza\u00e7\u00e3o rescis\u00f3ria de responsabilidade do empregador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ela n\u00e3o significa que 40% sejam retirados do saldo do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m n\u00e3o deve ser confundida com os dep\u00f3sitos mensais de 8%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e3o duas coisas diferentes:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8% \u2192 dep\u00f3sito mensal do FGTS;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>40% \u2192 indeniza\u00e7\u00e3o relacionada \u00e0 dispensa sem justa causa, calculada segundo as regras legais aplic\u00e1veis.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ent\u00e3o quanto \u00e9 descontado do FGTS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A resposta depende exatamente do sentido da pergunta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea quer saber <strong>quanto \u00e9 descontado do sal\u00e1rio para pagar o FGTS<\/strong>, a resposta \u00e9:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nada. O desconto \u00e9 de 0%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se deseja saber <strong>quanto a empresa deposita mensalmente<\/strong>, a regra geral \u00e9:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8% da remunera\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para contratos de aprendizagem:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Caixa confirma tanto os percentuais quanto o fato de que o FGTS n\u00e3o \u00e9 descontado do sal\u00e1rio do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando algu\u00e9m pergunta <strong>\u201cquanto \u00e9 o desconto do FGTS?\u201d<\/strong>, \u00e9 importante diferenciar desconto e dep\u00f3sito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalhador comum n\u00e3o tem 8% retirados do sal\u00e1rio para financiar o Fundo de Garantia. Na regra geral, <strong>a empresa deposita o equivalente a 8% da remunera\u00e7\u00e3o na conta vinculada do empregado<\/strong>, sem descontar esse valor do sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim, se a base for R$ 2.000, o dep\u00f3sito ser\u00e1 de R$ 160. Se for R$ 3.000, ser\u00e1 R$ 240. Para R$ 5.000, o valor ser\u00e1 R$ 400.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No contrato de aprendizagem, a al\u00edquota \u00e9 reduzida para 2%. J\u00e1 no emprego dom\u00e9stico existem regras espec\u00edficas, com recolhimentos que incluem o dep\u00f3sito mensal e a antecipa\u00e7\u00e3o da indeniza\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, ao conferir o holerite, lembre-se da regra principal: <strong>FGTS n\u00e3o \u00e9 desconto salarial. \u00c9 um dep\u00f3sito feito pelo empregador em favor do trabalhador.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fontes<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>CAIXA \u2014 FGTS:<\/strong> informa\u00e7\u00f5es oficiais sobre percentual dos dep\u00f3sitos, contratos de aprendizagem, emprego dom\u00e9stico e aus\u00eancia de desconto no sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lei n\u00ba 8.036\/1990:<\/strong> especialmente o artigo 15, que estabelece o dep\u00f3sito correspondente a 8% da remunera\u00e7\u00e3o na regra geral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego:<\/strong> informa\u00e7\u00f5es e orienta\u00e7\u00f5es oficiais relacionadas ao Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n&#8220;`html\n\n<div class=\"wp-block-group toexceed-course-cta has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\n    \n    <div class=\"toexceed-course-cta__glow toexceed-course-cta__glow--one\"><\/div>\n    <div class=\"toexceed-course-cta__glow toexceed-course-cta__glow--two\"><\/div>\n    \n\n    \n    <div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__container is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-80868740 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n\n        \n        <div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n\n            \n            <p class=\"toexceed-course-cta__tag wp-block-paragraph\">\n                Ingl\u00eas pr\u00e1tico para o mercado de trabalho\n            <\/p>\n            \n\n            \n            <h2 class=\"wp-block-heading toexceed-course-cta__title\">\n                Aprenda Ingl\u00eas para o Trabalho e\n                <mark>se comunique com confian\u00e7a<\/mark>\n            <\/h2>\n            \n\n            \n            <p class=\"toexceed-course-cta__description wp-block-paragraph\">\n                Um treinamento pr\u00e1tico para quem precisa usar ingl\u00eas no ambiente profissional. Aprenda a se comunicar em situa\u00e7\u00f5es reais do trabalho e prepare-se para novas oportunidades na carreira.\n            <\/p>\n            \n\n            \n            <ul class=\"toexceed-course-cta__benefits wp-block-list\">\n\n                \n                <li>Aprenda a escrever, responder e trocar e-mails profissionais em ingl\u00eas<\/li>\n                \n\n                \n                <li>Prepare-se para entrevistas de emprego e processos seletivos em ingl\u00eas<\/li>\n                \n\n                \n                <li>Pratique ingl\u00eas para liga\u00e7\u00f5es, reuni\u00f5es, documentos e situa\u00e7\u00f5es reais do trabalho<\/li>\n                \n\n            <\/ul>\n            \n\n            \n            <div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n\n                \n                <div class=\"wp-block-button toexceed-course-cta__button\">\n                    <a\n                        class=\"wp-block-button__link wp-element-button\"\n                        href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/ingles-para-profissionais.html\"\n                        target=\"_blank\"\n                        rel=\"noopener noreferrer\"\n                    >\n                        Conhecer o curso <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span>\n                    <\/a>\n                <\/div>\n                \n\n            <\/div>\n            \n\n        <\/div>\n        \n\n        \n        <div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__image-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:40%\">\n\n            \n            <figure class=\"wp-block-image size-full toexceed-course-cta__image\">\n                <img decoding=\"async\"\n                    src=\"https:\/\/toexceed.com.br\/img\/insideapp\/3.png\"\n                    alt=\"Curso de Ingl\u00eas para Profissionais da Toexceed\"\n                    loading=\"lazy\"\n                >\n            <\/figure>\n            \n\n        <\/div>\n        \n\n    <\/div>\n    \n\n<\/div>\n\n&#8220;`","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muitos trabalhadores procuram saber quanto \u00e9 o desconto do FGTS ao conferir o sal\u00e1rio ou o holerite. 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