{"id":6813,"date":"2026-02-22T15:03:56","date_gmt":"2026-02-22T15:03:56","guid":{"rendered":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?p=6813"},"modified":"2026-02-22T16:56:51","modified_gmt":"2026-02-22T16:56:51","slug":"glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/","title":{"rendered":"Gloss\u00e1rio Completo de RH em Ingl\u00eas: Termos Essenciais para o Setor"},"content":{"rendered":"\n

Dominar o vocabul\u00e1rio t\u00e9cnico de Recursos Humanos em ingl\u00eas \u00e9 um passo decisivo para quem deseja atuar em empresas globais. Atualmente, a padroniza\u00e7\u00e3o de termos facilita a comunica\u00e7\u00e3o entre diferentes sedes e garante que os processos internos sejam executados com total efici\u00eancia. Al\u00e9m disso, conhecer essas express\u00f5es permite que o profissional acompanhe as tend\u00eancias mundiais do setor sem enfrentar barreiras lingu\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o (Recruitment and Selection)<\/h3>\n\n\n\n

No contexto de atra\u00e7\u00e3o de talentos, o termo Headcount<\/strong> refere-se ao n\u00famero total de colaboradores de uma organiza\u00e7\u00e3o em um determinado per\u00edodo. Por outro lado, o Talent Pipeline<\/strong> descreve a lista de candidatos qualificados que podem preencher futuras vagas conforme a necessidade estrat\u00e9gica da empresa. Adicionalmente, o Turnover<\/strong> mede a taxa de rotatividade de pessoal, sendo um indicador cr\u00edtico para avaliar a reten\u00e7\u00e3o de talentos e a sa\u00fade organizacional.<\/p>\n\n\n\n

Durante o processo de escolha, o Job Description<\/strong> detalha as responsabilidades e requisitos necess\u00e1rios para a fun\u00e7\u00e3o anunciada. Posteriormente, a Shortlist<\/strong> define o grupo final de candidatos que possuem maior ader\u00eancia ao perfil buscado pelo gestor. Portanto, entender esses conceitos b\u00e1sicos \u00e9 fundamental para manter um fluxo de recrutamento profissional e alinhado com as expectativas do mercado internacional.<\/p>\n\n\n\n

Remunera\u00e7\u00e3o e Benef\u00edcios (Compensation and Benefits)<\/h3>\n\n\n\n

A \u00e1rea de remunera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m possui termos espec\u00edficos que todo gestor de RH deve conhecer de forma profunda. Enquanto o Payroll<\/strong> trata especificamente da folha de pagamento, os Perks<\/strong> representam os benef\u00edcios adicionais e mimos oferecidos al\u00e9m do sal\u00e1rio base convencional. Por consequ\u00eancia, entender a distin\u00e7\u00e3o entre Gross Salary<\/strong> (sal\u00e1rio bruto) e Net Salary<\/strong> (sal\u00e1rio l\u00edquido) evita confus\u00f5es durante as negocia\u00e7\u00f5es contratuais com profissionais estrangeiros.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m das quest\u00f5es financeiras diretas, o conceito de Total Rewards<\/strong> abrange tudo o que o colaborador recebe em troca do seu trabalho, incluindo b\u00f4nus e planos de sa\u00fade. Al\u00e9m do mais, as revis\u00f5es anuais de sal\u00e1rio s\u00e3o conhecidas tecnicamente como Salary Reviews<\/strong> ou Merit Increases<\/strong>. Certamente, a clareza nessas defini\u00e7\u00f5es ajuda a construir uma pol\u00edtica de benef\u00edcios transparente e competitiva globalmente.<\/p>\n\n\n\n

Treinamento e Desenvolvimento (Training and Development)<\/h3>\n\n\n\n

Para medir o desempenho das equipes, as empresas modernas utilizam os KPIs<\/strong> (Key Performance Indicators) e os OKRs<\/strong> (Objectives and Key Results). Al\u00e9m do mais, processos de Upskilling<\/strong> buscam aprimorar as habilidades que o funcion\u00e1rio j\u00e1 possui para que ele execute fun\u00e7\u00f5es mais complexas. Simultaneamente, o Reskilling<\/strong> foca no aprendizado de novas compet\u00eancias para que o profissional possa mudar de fun\u00e7\u00e3o dentro da pr\u00f3pria estrutura organizacional.<\/p>\n\n\n\n

O investimento cont\u00ednuo em Learning and Development (L&D)<\/strong> \u00e9 essencial para manter a competitividade da equipe no longo prazo. Consequentemente, o acompanhamento do Performance Appraisal<\/strong> (avalia\u00e7\u00e3o de desempenho) permite identificar lacunas de conhecimento que precisam ser preenchidas com urg\u00eancia. Dessa forma, o RH garante que o capital humano da empresa esteja sempre evoluindo e pronto para enfrentar novos desafios t\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n

Rela\u00e7\u00f5es com Funcion\u00e1rios e Compliance<\/h3>\n\n\n\n

Finalmente, a conformidade com as leis trabalhistas \u00e9 tratada pelo termo Compliance<\/strong>, assegurando que a organiza\u00e7\u00e3o siga todas as normas vigentes. Quando ocorrem conflitos internos, o processo de Grievance<\/strong> permite que o colaborador registre uma reclama\u00e7\u00e3o formal de maneira estruturada e segura. Al\u00e9m disso, o relacionamento com sindicatos e \u00f3rg\u00e3os de classe \u00e9 comumente referido como Labor Relations<\/strong> em documentos oficiais.<\/p>\n\n\n\n

Um gloss\u00e1rio completo serve como uma ferramenta de consulta r\u00e1pida para garantir que o setor de RH atue sempre com precis\u00e3o t\u00e9cnica. Atrav\u00e9s do uso correto desses termos, o profissional ganha autoridade perante a diretoria e melhora sua interlocu\u00e7\u00e3o com parceiros externos. Portanto, manter-se atualizado com a terminologia em ingl\u00eas \u00e9 um investimento necess\u00e1rio para quem busca o topo da carreira em recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Se voc\u00ea deseja elevar seu n\u00edvel profissional, conhe\u00e7a o treinamento Domine recursos humanos e Ingl\u00eas T\u00e9cnico em 4 meses. Este programa \u00e9 o \u00fanico com simulador pr\u00e1tico que ensina as rotinas de RH e o ingl\u00eas t\u00e9cnico necess\u00e1rio para e-mails, liga\u00e7\u00f5es, reuni\u00f5es e documentos de forma acelerada em apenas quatro meses. Com foco em resultados reais e dom\u00ednio da comunica\u00e7\u00e3o corporativa, voc\u00ea ter\u00e1 as ferramentas necess\u00e1rias para atuar com excel\u00eancia no mercado internacional de recursos humanos. Acesse aqui: https:\/\/toexceed.com.br\/curso-recursos-humanos.html<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n\n \n
<\/div>\n
<\/div>\n \n\n \n
\n\n \n
\n\n \n

\n Forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica em Recursos Humanos\n <\/p>\n \n\n \n

\n Domine Recursos Humanos e\n Ingl\u00eas T\u00e9cnico em 4 meses<\/mark>\n <\/h2>\n \n\n \n

\n Um treinamento pr\u00e1tico para aprender Recursos Humanos e ingl\u00eas t\u00e9cnico juntos, preparando voc\u00ea para atuar nas principais atividades da \u00e1rea.\n <\/p>\n \n\n \n

    \n\n \n
  • Conhecimento pr\u00e1tico sobre as principais atividades de Recursos Humanos<\/li>\n \n\n \n
  • Ingl\u00eas t\u00e9cnico para e-mails, liga\u00e7\u00f5es, reuni\u00f5es e documentos profissionais<\/li>\n \n\n \n
  • Aprenda a entrevistar candidatos, postar vagas, analisar curr\u00edculos e muito mais<\/li>\n \n\n <\/ul>\n \n\n \n
    \n\n \n
    \n \n Conhecer o curso \u2192<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n \n\n <\/div>\n \n\n <\/div>\n \n\n \n
    \n\n \n
    \n \"Curso\n <\/figure>\n \n\n <\/div>\n \n\n <\/div>\n \n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Dominar o vocabul\u00e1rio t\u00e9cnico de Recursos Humanos em ingl\u00eas \u00e9 um passo decisivo para quem deseja atuar em empresas globais. Atualmente, a padroniza\u00e7\u00e3o de termos facilita a comunica\u00e7\u00e3o entre diferentes sedes e garante que os processos internos sejam executados com total efici\u00eancia. Al\u00e9m disso, conhecer essas express\u00f5es permite que o profissional acompanhe as tend\u00eancias mundiais […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8894,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_swt_meta_header_display":false,"_swt_meta_footer_display":false,"_swt_meta_site_title_display":false,"_swt_meta_sticky_header":false,"_swt_meta_transparent_header":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-6813","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos"],"yoast_head":"\nGloss\u00e1rio Completo de RH em Ingl\u00eas: Termos Essenciais para o Setor - Toexceed<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gloss\u00e1rio Completo de RH em Ingl\u00eas: Termos Essenciais para o Setor - Toexceed\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dominar o vocabul\u00e1rio t\u00e9cnico de Recursos Humanos em ingl\u00eas \u00e9 um passo decisivo para quem deseja atuar em empresas globais. Atualmente, a padroniza\u00e7\u00e3o de termos facilita a comunica\u00e7\u00e3o entre diferentes sedes e garante que os processos internos sejam executados com total efici\u00eancia. Al\u00e9m disso, conhecer essas express\u00f5es permite que o profissional acompanhe as tend\u00eancias mundiais […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Toexceed\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-22T15:03:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-22T16:56:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Equipe Editorial Toexceed\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Equipe Editorial Toexceed\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/\"},\"author\":{\"name\":\"Equipe Editorial Toexceed\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3\"},\"headline\":\"Gloss\u00e1rio Completo de RH em Ingl\u00eas: Termos Essenciais para o Setor\",\"datePublished\":\"2026-02-22T15:03:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-22T16:56:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/\"},\"wordCount\":766,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/\",\"name\":\"Gloss\u00e1rio Completo de RH em Ingl\u00eas: Termos Essenciais para o Setor - Toexceed\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-02-22T15:03:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-22T16:56:51+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gloss\u00e1rio Completo de RH em Ingl\u00eas: Termos Essenciais para o Setor\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Toexceed\",\"description\":\"Blog - Toexceed\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\"},\"alternateName\":\"Toexceed\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Toexceed\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png\",\"width\":620,\"height\":198,\"caption\":\"Toexceed\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3\",\"name\":\"Equipe Editorial Toexceed\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Equipe Editorial Toexceed\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gloss\u00e1rio Completo de RH em Ingl\u00eas: Termos Essenciais para o Setor - Toexceed","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Gloss\u00e1rio Completo de RH em Ingl\u00eas: Termos Essenciais para o Setor - Toexceed","og_description":"Dominar o vocabul\u00e1rio t\u00e9cnico de Recursos Humanos em ingl\u00eas \u00e9 um passo decisivo para quem deseja atuar em empresas globais. Atualmente, a padroniza\u00e7\u00e3o de termos facilita a comunica\u00e7\u00e3o entre diferentes sedes e garante que os processos internos sejam executados com total efici\u00eancia. Al\u00e9m disso, conhecer essas express\u00f5es permite que o profissional acompanhe as tend\u00eancias mundiais […]","og_url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/","og_site_name":"Toexceed","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed","article_published_time":"2026-02-22T15:03:56+00:00","article_modified_time":"2026-02-22T16:56:51+00:00","author":"Equipe Editorial Toexceed","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Equipe Editorial Toexceed","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/"},"author":{"name":"Equipe Editorial Toexceed","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3"},"headline":"Gloss\u00e1rio Completo de RH em Ingl\u00eas: Termos Essenciais para o Setor","datePublished":"2026-02-22T15:03:56+00:00","dateModified":"2026-02-22T16:56:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/"},"wordCount":766,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization"},"articleSection":["Recursos Humanos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/","name":"Gloss\u00e1rio Completo de RH em Ingl\u00eas: Termos Essenciais para o Setor - Toexceed","isPartOf":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-02-22T15:03:56+00:00","dateModified":"2026-02-22T16:56:51+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/glossario-completo-de-rh-em-ingles-termos-essenciais-para-o-setor\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gloss\u00e1rio Completo de RH em Ingl\u00eas: Termos Essenciais para o Setor"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/","name":"Toexceed","description":"Blog - Toexceed","publisher":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization"},"alternateName":"Toexceed","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization","name":"Toexceed","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png","contentUrl":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png","width":620,"height":198,"caption":"Toexceed"},"image":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/toexceed"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3","name":"Equipe Editorial Toexceed","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Equipe Editorial Toexceed"},"sameAs":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog"],"url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-9.jpg","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-9.jpg",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-9-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-9-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-9-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-9-1024x576.jpg",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-9.jpg",1200,675,false],"2048x2048":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-9.jpg",1200,675,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Equipe Editorial Toexceed","author_link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Dominar o vocabul\u00e1rio t\u00e9cnico de Recursos Humanos em ingl\u00eas \u00e9 um passo decisivo para quem deseja atuar em empresas globais. Atualmente, a padroniza\u00e7\u00e3o de termos facilita a comunica\u00e7\u00e3o entre diferentes sedes e garante que os processos internos sejam executados com total efici\u00eancia. Al\u00e9m disso, conhecer essas express\u00f5es permite que o profissional acompanhe as tend\u00eancias mundiais…","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6813","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6813"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6813\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6814,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6813\/revisions\/6814"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}