{"id":6929,"date":"2026-02-22T15:30:36","date_gmt":"2026-02-22T15:30:36","guid":{"rendered":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?p=6929"},"modified":"2026-02-22T16:54:54","modified_gmt":"2026-02-22T16:54:54","slug":"estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/","title":{"rendered":"Estrat\u00e9gia de Contrata\u00e7\u00e3o: Diferen\u00e7a Entre Recruitment e Talent Acquisition"},"content":{"rendered":"\n

Muitas vezes, os termos recrutamento e aquisi\u00e7\u00e3o de talentos s\u00e3o usados como sin\u00f4nimos no dia a dia corporativo. Portanto<\/strong>, entender a real diferen\u00e7a entre recruitment e talent acquisition em ingl\u00eas \u00e9 fundamental para profissionais de RH que buscam atuar de forma estrat\u00e9gica. Al\u00e9m disso<\/strong>, essa distin\u00e7\u00e3o impacta diretamente a maneira como a empresa planeja seu crescimento e lida com a escassez de profissionais qualificados. Certamente<\/strong>, dominar esses conceitos t\u00e9cnicos permite que voc\u00ea posicione o setor de Recursos Humanos como um parceiro vital para o sucesso do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

O Que \u00e9 Recruitment?<\/h3>\n\n\n\n

Primeiramente<\/strong>, o termo recruitment<\/strong> (recrutamento) refere-se a um processo mais t\u00e1tico e reativo de preenchimento de vagas. O foco principal aqui \u00e9 encontrar um candidato qualificado para ocupar uma posi\u00e7\u00e3o que est\u00e1 aberta no momento, seja por uma sa\u00edda ou nova demanda. Ademais<\/strong>, as m\u00e9tricas de sucesso no recrutamento costumam ser o time to fill<\/strong> e a rapidez na triagem de curr\u00edculos. Consequentemente<\/strong>, o recrutador trabalha com necessidades imediatas, buscando resolver um problema de curto prazo para manter a opera\u00e7\u00e3o da equipe funcionando sem interrup\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

O Que \u00e9 Talent Acquisition?<\/h3>\n\n\n\n

Posteriormente<\/strong>, o conceito de talent acquisition<\/strong> (aquisi\u00e7\u00e3o de talentos) adota uma abordagem muito mais estrat\u00e9gica, cont\u00ednua e proativa. Em vez de apenas reagir a uma vaga aberta, os especialistas em TA focam em construir um talent pipeline<\/strong> para necessidades futuras da companhia. Nesse sentido<\/strong>, essa \u00e1rea envolve atividades como employer branding<\/strong>, networking constante e planejamento de sucess\u00e3o a longo prazo. Inclusive<\/strong>, a aquisi\u00e7\u00e3o de talentos preocupa-se profundamente com o cultural fit<\/strong> e com a reten\u00e7\u00e3o do profissional anos ap\u00f3s a sua contrata\u00e7\u00e3o oficial.<\/p>\n\n\n\n

Diferen\u00e7as Pr\u00e1ticas na Execu\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

Assim<\/strong>, podemos dizer que o recrutamento \u00e9 um subconjunto dentro de uma estrat\u00e9gia maior de aquisi\u00e7\u00e3o de talentos. Enquanto o recrutador foca em fechar a vaga atual, o especialista em TA analisa tend\u00eancias de mercado e busca talentos passivos que ainda n\u00e3o est\u00e3o procurando emprego. Por outro lado<\/strong>, a aquisi\u00e7\u00e3o de talentos exige uma colabora\u00e7\u00e3o muito mais estreita com a diretoria para entender para onde a empresa est\u00e1 caminhando nos pr\u00f3ximos anos. Logo<\/strong>, express\u00f5es como strategic sourcing<\/strong> e workforce planning<\/strong> s\u00e3o muito mais comuns no vocabul\u00e1rio de quem trabalha com aquisi\u00e7\u00e3o de talentos em n\u00edvel global.<\/p>\n\n\n\n

Qual Modelo a Sua Empresa Precisa?<\/h3>\n\n\n\n

Finalmente<\/strong>, a escolha entre focar em um ou outro depende do momento de maturidade e crescimento da organiza\u00e7\u00e3o. Para empresas em r\u00e1pida expans\u00e3o ou que buscam perfis altamente especializados, investir em uma estrutura de talent acquisition<\/strong> \u00e9 o caminho mais seguro e sustent\u00e1vel. Assim sendo<\/strong>, o papel do RH moderno \u00e9 equilibrar a efici\u00eancia t\u00e1tica do recrutamento com a vis\u00e3o de futuro da aquisi\u00e7\u00e3o de talentos. Afinal<\/strong>, contratar a pessoa certa, no momento certo e para o lugar certo \u00e9 o que garante a vantagem competitiva da companhia no mercado internacional.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

O treinamento Domine Recursos Humanos e Ingl\u00eas T\u00e9cnico em 4 meses \u00e9 o \u00fanico com simulador pr\u00e1tico que ensina as atividades de RH simultaneamente ao ingl\u00eas para reuni\u00f5es, e-mails e documentos. Atrav\u00e9s dessa metodologia, voc\u00ea desenvolve conhecimento pr\u00e1tico e seguran\u00e7a t\u00e9cnica para atuar no mercado global em apenas quatro meses. Conhecimento pr\u00e1tico sobre as atividades de RH e ingl\u00eas t\u00e9cnico para e-mails, liga\u00e7\u00f5es, reuni\u00f5es e documentos. Acesse aqui: https:\/\/toexceed.com.br\/curso-recursos-humanos.html<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Torne-se fluente<\/mark> no ingl\u00eas e expert em RH<\/mark> em 4 meses<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Desde o n\u00edvel b\u00e1sico, aprenda a entrevistar candidados em ingl\u00eas, postar vagas, analisar curr\u00edculos, tirar d\u00favidas de funcion\u00e1rios, enviar e-mails, usar o ingl\u00eas ao telefone e muito mais.<\/p>\n\n\n\n

\n
Saiba mais<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Muitas vezes, os termos recrutamento e aquisi\u00e7\u00e3o de talentos s\u00e3o usados como sin\u00f4nimos no dia a dia corporativo. Portanto, entender a real diferen\u00e7a entre recruitment e talent acquisition em ingl\u00eas \u00e9 fundamental para profissionais de RH que buscam atuar de forma estrat\u00e9gica. Al\u00e9m disso, essa distin\u00e7\u00e3o impacta diretamente a maneira como a empresa planeja seu […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":147,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_swt_meta_header_display":false,"_swt_meta_footer_display":false,"_swt_meta_site_title_display":false,"_swt_meta_sticky_header":false,"_swt_meta_transparent_header":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-6929","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos"],"yoast_head":"\nEstrat\u00e9gia de Contrata\u00e7\u00e3o: Diferen\u00e7a Entre Recruitment e Talent Acquisition - Blog - Toexceed<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Estrat\u00e9gia de Contrata\u00e7\u00e3o: Diferen\u00e7a Entre Recruitment e Talent Acquisition - Blog - Toexceed\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Muitas vezes, os termos recrutamento e aquisi\u00e7\u00e3o de talentos s\u00e3o usados como sin\u00f4nimos no dia a dia corporativo. Portanto, entender a real diferen\u00e7a entre recruitment e talent acquisition em ingl\u00eas \u00e9 fundamental para profissionais de RH que buscam atuar de forma estrat\u00e9gica. Al\u00e9m disso, essa distin\u00e7\u00e3o impacta diretamente a maneira como a empresa planeja seu […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog - Toexceed\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-22T15:30:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-22T16:54:54+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Toexceed\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Toexceed\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/\"},\"author\":{\"name\":\"Toexceed\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3\"},\"headline\":\"Estrat\u00e9gia de Contrata\u00e7\u00e3o: Diferen\u00e7a Entre Recruitment e Talent Acquisition\",\"datePublished\":\"2026-02-22T15:30:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-22T16:54:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/\"},\"wordCount\":600,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/\",\"name\":\"Estrat\u00e9gia de Contrata\u00e7\u00e3o: Diferen\u00e7a Entre Recruitment e Talent Acquisition - Blog - Toexceed\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-02-22T15:30:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-22T16:54:54+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Estrat\u00e9gia de Contrata\u00e7\u00e3o: Diferen\u00e7a Entre Recruitment e Talent Acquisition\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Blog - Toexceed\",\"description\":\"Blog - Toexceed\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\"},\"alternateName\":\"Toexceed\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Blog - Toexceed\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png\",\"width\":620,\"height\":198,\"caption\":\"Blog - Toexceed\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3\",\"name\":\"Toexceed\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Toexceed\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Estrat\u00e9gia de Contrata\u00e7\u00e3o: Diferen\u00e7a Entre Recruitment e Talent Acquisition - Blog - Toexceed","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Estrat\u00e9gia de Contrata\u00e7\u00e3o: Diferen\u00e7a Entre Recruitment e Talent Acquisition - Blog - Toexceed","og_description":"Muitas vezes, os termos recrutamento e aquisi\u00e7\u00e3o de talentos s\u00e3o usados como sin\u00f4nimos no dia a dia corporativo. Portanto, entender a real diferen\u00e7a entre recruitment e talent acquisition em ingl\u00eas \u00e9 fundamental para profissionais de RH que buscam atuar de forma estrat\u00e9gica. Al\u00e9m disso, essa distin\u00e7\u00e3o impacta diretamente a maneira como a empresa planeja seu […]","og_url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/","og_site_name":"Blog - Toexceed","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed","article_published_time":"2026-02-22T15:30:36+00:00","article_modified_time":"2026-02-22T16:54:54+00:00","author":"Toexceed","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Toexceed","Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/"},"author":{"name":"Toexceed","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3"},"headline":"Estrat\u00e9gia de Contrata\u00e7\u00e3o: Diferen\u00e7a Entre Recruitment e Talent Acquisition","datePublished":"2026-02-22T15:30:36+00:00","dateModified":"2026-02-22T16:54:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/"},"wordCount":600,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization"},"articleSection":["Recursos Humanos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/","name":"Estrat\u00e9gia de Contrata\u00e7\u00e3o: Diferen\u00e7a Entre Recruitment e Talent Acquisition - Blog - Toexceed","isPartOf":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-02-22T15:30:36+00:00","dateModified":"2026-02-22T16:54:54+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/estrategia-de-contratacao-diferenca-entre-recruitment-e-talent-acquisition\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Estrat\u00e9gia de Contrata\u00e7\u00e3o: Diferen\u00e7a Entre Recruitment e Talent Acquisition"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/","name":"Blog - Toexceed","description":"Blog - Toexceed","publisher":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization"},"alternateName":"Toexceed","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization","name":"Blog - Toexceed","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png","contentUrl":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png","width":620,"height":198,"caption":"Blog - Toexceed"},"image":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/toexceed"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3","name":"Toexceed","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Toexceed"},"sameAs":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog"],"url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed.jpg",960,540,false],"thumbnail":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed.jpg",960,540,false],"1536x1536":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed.jpg",960,540,false],"2048x2048":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed.jpg",960,540,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Toexceed","author_link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Muitas vezes, os termos recrutamento e aquisi\u00e7\u00e3o de talentos s\u00e3o usados como sin\u00f4nimos no dia a dia corporativo. Portanto, entender a real diferen\u00e7a entre recruitment e talent acquisition em ingl\u00eas \u00e9 fundamental para profissionais de RH que buscam atuar de forma estrat\u00e9gica. Al\u00e9m disso, essa distin\u00e7\u00e3o impacta diretamente a maneira como a empresa planeja seu…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6929","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6929"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6929\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6930,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6929\/revisions\/6930"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}