{"id":7047,"date":"2026-02-22T16:03:26","date_gmt":"2026-02-22T16:03:26","guid":{"rendered":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?p=7047"},"modified":"2026-02-22T16:52:45","modified_gmt":"2026-02-22T16:52:45","slug":"gestao-de-recompensa-como-falar-sobre-estrutura-salarial-em-ingles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/22\/gestao-de-recompensa-como-falar-sobre-estrutura-salarial-em-ingles\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de Recompensa: Como Falar Sobre Estrutura Salarial em Ingl\u00eas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A defini\u00e7\u00e3o de uma arquitetura de remunera\u00e7\u00e3o justa e competitiva \u00e9 o que permite a uma empresa atrair e reter os melhores talentos do mercado. <strong>Portanto<\/strong>, saber como falar sobre estrutura salarial em ingl\u00eas \u00e9 fundamental para profissionais de RH que participam de revis\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias ou alinham pol\u00edticas de cargos e sal\u00e1rios com matrizes globais. <strong>Al\u00e9m disso<\/strong>, uma estrutura bem definida garante a <strong>internal equity<\/strong> (equidade interna) e a transpar\u00eancia organizacional. <strong>Certamente<\/strong>, ao dominar os termos t\u00e9cnicos desta \u00e1rea, voc\u00ea demonstra uma vis\u00e3o anal\u00edtica e estrat\u00e9gica sobre o maior custo operacional de uma companhia: as pessoas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Componentes da Grade Salarial<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Primeiramente<\/strong>, \u00e9 necess\u00e1rio entender os termos que comp\u00f5em a hierarquia de pagamentos. O termo geral para o sistema de faixas \u00e9 <strong>Salary Structure<\/strong> ou <strong>Pay Grades<\/strong>. <strong>Ademais<\/strong>, cada cargo \u00e9 posicionado dentro de um <strong>pay range<\/strong> (faixa salarial), que possui um <strong>minimum<\/strong>, um <strong>midpoint<\/strong> (ponto m\u00e9dio) e um <strong>maximum<\/strong>. <strong>Dessa forma<\/strong>, ao discutir a evolu\u00e7\u00e3o de um colaborador, voc\u00ea pode utilizar a frase: &#8220;We need to ensure the employee&#8217;s salary is aligned with the market midpoint for this grade.&#8221; <strong>Inclusive<\/strong>, o processo de avaliar o peso de cada fun\u00e7\u00e3o \u00e9 chamado de <strong>Job Evaluation<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Benchmarking e Competitividade de Mercado<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Posteriormente<\/strong>, o foco deve ser como a empresa se compara aos seus concorrentes. O processo de comparar sal\u00e1rios com o mercado \u00e9 conhecido como <strong>Salary Survey<\/strong> ou <strong>Benchmarking<\/strong>. <strong>Nesse sentido<\/strong>, utilizamos o termo <strong>compa-ratio<\/strong> (comparative ratio) para medir qu\u00e3o pr\u00f3ximo o sal\u00e1rio de um indiv\u00edduo est\u00e1 do ponto m\u00e9dio da faixa de mercado. <strong>Consequentemente<\/strong>, se a empresa decide pagar acima da m\u00e9dia para ser mais atrativa, dizemos que ela possui um <strong>lead-the-market policy<\/strong>. <strong>Por outro lado<\/strong>, se o objetivo \u00e9 apenas acompanhar a m\u00e9dia, utilizamos o termo <strong>match-the-market<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel e Incentivos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Assim<\/strong>, uma estrutura salarial moderna n\u00e3o se limita ao sal\u00e1rio base (<strong>Base Pay<\/strong>). Ela deve incluir componentes de <strong>Variable Pay<\/strong> (remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel), como b\u00f4nus e comiss\u00f5es. <strong>Logo<\/strong>, ao apresentar o pacote total para a diretoria, utilize o termo <strong>Total Rewards<\/strong>, que engloba sal\u00e1rio, benef\u00edcios e incentivos de longo prazo, como as <strong>Stock Options<\/strong> (op\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es). <strong>Dessa maneira<\/strong>, voc\u00ea consegue demonstrar o valor total do investimento da empresa em cada profissional. <strong>Finalmente<\/strong>, lembre-se de que a comunica\u00e7\u00e3o clara desses crit\u00e9rios em ingl\u00eas evita disparidades e fortalece a confian\u00e7a da lideran\u00e7a s\u00eanior nas decis\u00f5es de remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O treinamento Domine Recursos Humanos e Ingl\u00eas T\u00e9cnico em 4 meses \u00e9 o \u00fanico com simulador pr\u00e1tico que ensina as atividades de RH simultaneamente ao ingl\u00eas para reuni\u00f5es, e-mails e documentos. Atrav\u00e9s dessa metodologia, voc\u00ea desenvolve conhecimento pr\u00e1tico e seguran\u00e7a t\u00e9cnica para atuar no mercado global em apenas quatro meses. Conhecimento pr\u00e1tico sobre as atividades de RH e ingl\u00eas t\u00e9cnico para e-mails, liga\u00e7\u00f5es, reuni\u00f5es e documentos. Acesse aqui: <a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/curso-recursos-humanos.html\">https:\/\/toexceed.com.br\/curso-recursos-humanos.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group toexceed-course-cta has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\n    \n    <div class=\"toexceed-course-cta__glow toexceed-course-cta__glow--one\"><\/div>\n    <div class=\"toexceed-course-cta__glow toexceed-course-cta__glow--two\"><\/div>\n    \n\n    \n    <div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__container is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-80868740 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n\n        \n        <div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n\n            \n            <p class=\"toexceed-course-cta__tag wp-block-paragraph\">\n                Forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica em Recursos Humanos\n            <\/p>\n            \n\n            \n            <h2 class=\"wp-block-heading toexceed-course-cta__title\">\n                Domine Recursos Humanos e\n                <mark>Ingl\u00eas T\u00e9cnico em 4 meses<\/mark>\n            <\/h2>\n            \n\n            \n            <p class=\"toexceed-course-cta__description wp-block-paragraph\">\n                Um treinamento pr\u00e1tico para aprender Recursos Humanos e ingl\u00eas t\u00e9cnico juntos, preparando voc\u00ea para atuar nas principais atividades da \u00e1rea.\n            <\/p>\n            \n\n            \n            <ul class=\"toexceed-course-cta__benefits wp-block-list\">\n\n                \n                <li>Conhecimento pr\u00e1tico sobre as principais atividades de Recursos Humanos<\/li>\n                \n\n                \n                <li>Ingl\u00eas t\u00e9cnico para e-mails, liga\u00e7\u00f5es, reuni\u00f5es e documentos profissionais<\/li>\n                \n\n                \n                <li>Aprenda a entrevistar candidatos, postar vagas, analisar curr\u00edculos e muito mais<\/li>\n                \n\n            <\/ul>\n            \n\n            \n            <div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n\n                \n                <div class=\"wp-block-button toexceed-course-cta__button\">\n                    <a\n                        class=\"wp-block-button__link wp-element-button\"\n                        href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/curso-recursos-humanos.html\"\n                        target=\"_blank\"\n                        rel=\"noopener noreferrer\"\n                    >\n                        Conhecer o curso <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span>\n                    <\/a>\n                <\/div>\n                \n\n            <\/div>\n            \n\n        <\/div>\n        \n\n        \n        <div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__image-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:40%\">\n\n            \n            <figure class=\"wp-block-image size-full toexceed-course-cta__image\">\n                <img decoding=\"async\"\n                    src=\"https:\/\/toexceed.com.br\/img\/insideapp\/3.png\"\n                    alt=\"Curso de Recursos Humanos e Ingl\u00eas T\u00e9cnico da Toexceed\"\n                    loading=\"lazy\"\n                >\n            <\/figure>\n            \n\n        <\/div>\n        \n\n    <\/div>\n    \n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A defini\u00e7\u00e3o de uma arquitetura de remunera\u00e7\u00e3o justa e competitiva \u00e9 o que permite a uma empresa atrair e reter os melhores talentos do mercado. 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