{"id":7429,"date":"2026-02-24T18:52:43","date_gmt":"2026-02-24T18:52:43","guid":{"rendered":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?p=7429"},"modified":"2026-02-24T19:41:24","modified_gmt":"2026-02-24T19:41:24","slug":"cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/","title":{"rendered":"Cota de PCD: O Que Diz a Legisla\u00e7\u00e3o e Quais S\u00e3o as Obriga\u00e7\u00f5es da Empresa"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <strong>cota de PCD<\/strong> \u00e9 uma exig\u00eancia legal que determina a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia por empresas com determinado n\u00famero de empregados. Apesar de ser uma obriga\u00e7\u00e3o consolidada na legisla\u00e7\u00e3o brasileira, ainda existem d\u00favidas sobre percentuais, enquadramento e penalidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste artigo, voc\u00ea vai entender o que diz a legisla\u00e7\u00e3o sobre a cota de PCD, como calcular corretamente e quais cuidados o RH deve ter.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 a cota de PCD?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cota de PCD \u00e9 a obriga\u00e7\u00e3o legal imposta \u00e0s empresas para garantir a inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia ou reabilitados pelo INSS no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ela se aplica a empresas que possuem 100 ou mais empregados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, o objetivo da norma \u00e9 promover inclus\u00e3o social e igualdade de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e9 o percentual exigido por lei?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O percentual de contrata\u00e7\u00e3o varia conforme o n\u00famero total de empregados da empresa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De 100 a 200 empregados: 2%<\/li>\n\n\n\n<li>De 201 a 500 empregados: 3%<\/li>\n\n\n\n<li>De 501 a 1.000 empregados: 4%<\/li>\n\n\n\n<li>Acima de 1.000 empregados: 5%<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, o RH deve calcular a cota com base no total de empregados ativos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem pode ser considerado PCD para fins de cota?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podem ser contabilizados na cota:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica, auditiva, visual, intelectual ou m\u00faltipla<\/li>\n\n\n\n<li>Trabalhadores reabilitados pelo INSS<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, \u00e9 necess\u00e1rio laudo m\u00e9dico que comprove a condi\u00e7\u00e3o, conforme crit\u00e9rios legais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consequentemente, a documenta\u00e7\u00e3o correta \u00e9 indispens\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A empresa pode demitir um empregado PCD?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A demiss\u00e3o de empregado PCD s\u00f3 pode ocorrer se a empresa j\u00e1 tiver cumprido a cota m\u00ednima exigida ou se contratar outro profissional com defici\u00eancia para substitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Caso contr\u00e1rio, a dispensa pode ser considerada irregular.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, qualquer desligamento deve ser analisado com cautela.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que acontece se a empresa n\u00e3o cumprir a cota?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O descumprimento da cota de PCD pode gerar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Multas administrativas<\/li>\n\n\n\n<li>Fiscaliza\u00e7\u00f5es frequentes<\/li>\n\n\n\n<li>Termos de Ajustamento de Conduta (TAC)<\/li>\n\n\n\n<li>A\u00e7\u00f5es civis p\u00fablicas<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, a empresa pode sofrer impacto reputacional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como calcular corretamente a cota de PCD?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O c\u00e1lculo deve considerar o n\u00famero total de empregados da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em seguida, aplica-se o percentual correspondente \u00e0 faixa de enquadramento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consequentemente, o RH precisa atualizar o c\u00e1lculo sempre que houver aumento ou redu\u00e7\u00e3o significativa no quadro de pessoal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais cuidados o RH deve ter?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para cumprir corretamente a legisla\u00e7\u00e3o, o RH deve:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Monitorar continuamente o n\u00famero total de empregados<\/li>\n\n\n\n<li>Calcular corretamente o percentual exigido<\/li>\n\n\n\n<li>Manter laudos m\u00e9dicos arquivados<\/li>\n\n\n\n<li>Planejar processos seletivos inclusivos<\/li>\n\n\n\n<li>Acompanhar desligamentos para n\u00e3o descumprir a cota<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, investir em acessibilidade fortalece a inclus\u00e3o e reduz riscos legais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cota de PCD \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o legal para empresas com 100 ou mais empregados e exige aten\u00e7\u00e3o constante do setor de Recursos Humanos. Quando aplicada corretamente, promove inclus\u00e3o social e evita multas trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea quer dominar na pr\u00e1tica a gest\u00e3o de obriga\u00e7\u00f5es legais, entender profundamente a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e ainda desenvolver Ingl\u00eas T\u00e9cnico para atuar com seguran\u00e7a em e-mails, reuni\u00f5es, liga\u00e7\u00f5es e documentos, conhe\u00e7a o treinamento Domine Recursos Humanos e Ingl\u00eas T\u00e9cnico em 4 meses, com simulador pr\u00e1tico exclusivo. Acesse aqui: <a href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/curso-recursos-humanos.html\">https:\/\/toexceed.com.br\/curso-recursos-humanos.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group toexceed-course-cta has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\n    \n    <div class=\"toexceed-course-cta__glow toexceed-course-cta__glow--one\"><\/div>\n    <div class=\"toexceed-course-cta__glow toexceed-course-cta__glow--two\"><\/div>\n    \n\n    \n    <div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__container is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-80868740 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n\n        \n        <div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__content is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n\n            \n            <p class=\"toexceed-course-cta__tag wp-block-paragraph\">\n                Forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica em Recursos Humanos\n            <\/p>\n            \n\n            \n            <h2 class=\"wp-block-heading toexceed-course-cta__title\">\n                Domine Recursos Humanos e\n                <mark>Ingl\u00eas T\u00e9cnico em 4 meses<\/mark>\n            <\/h2>\n            \n\n            \n            <p class=\"toexceed-course-cta__description wp-block-paragraph\">\n                Um treinamento pr\u00e1tico para aprender Recursos Humanos e ingl\u00eas t\u00e9cnico juntos, preparando voc\u00ea para atuar nas principais atividades da \u00e1rea.\n            <\/p>\n            \n\n            \n            <ul class=\"toexceed-course-cta__benefits wp-block-list\">\n\n                \n                <li>Conhecimento pr\u00e1tico sobre as principais atividades de Recursos Humanos<\/li>\n                \n\n                \n                <li>Ingl\u00eas t\u00e9cnico para e-mails, liga\u00e7\u00f5es, reuni\u00f5es e documentos profissionais<\/li>\n                \n\n                \n                <li>Aprenda a entrevistar candidatos, postar vagas, analisar curr\u00edculos e muito mais<\/li>\n                \n\n            <\/ul>\n            \n\n            \n            <div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n\n                \n                <div class=\"wp-block-button toexceed-course-cta__button\">\n                    <a\n                        class=\"wp-block-button__link wp-element-button\"\n                        href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/curso-recursos-humanos.html\"\n                        target=\"_blank\"\n                        rel=\"noopener noreferrer\"\n                    >\n                        Conhecer o curso <span aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span>\n                    <\/a>\n                <\/div>\n                \n\n            <\/div>\n            \n\n        <\/div>\n        \n\n        \n        <div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center toexceed-course-cta__image-wrapper is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:40%\">\n\n            \n            <figure class=\"wp-block-image size-full toexceed-course-cta__image\">\n                <img decoding=\"async\"\n                    src=\"https:\/\/toexceed.com.br\/img\/insideapp\/3.png\"\n                    alt=\"Curso de Recursos Humanos e Ingl\u00eas T\u00e9cnico da Toexceed\"\n                    loading=\"lazy\"\n                >\n            <\/figure>\n            \n\n        <\/div>\n        \n\n    <\/div>\n    \n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A cota de PCD \u00e9 uma exig\u00eancia legal que determina a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia por empresas com determinado n\u00famero de empregados. Apesar de ser uma obriga\u00e7\u00e3o consolidada na legisla\u00e7\u00e3o brasileira, ainda existem d\u00favidas sobre percentuais, enquadramento e penalidades. Neste artigo, voc\u00ea vai entender o que diz a legisla\u00e7\u00e3o sobre a cota de PCD, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8893,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_swt_meta_header_display":false,"_swt_meta_footer_display":false,"_swt_meta_site_title_display":false,"_swt_meta_sticky_header":false,"_swt_meta_transparent_header":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-7429","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cota de PCD: O Que Diz a Legisla\u00e7\u00e3o e Quais S\u00e3o as Obriga\u00e7\u00f5es da Empresa - Toexceed<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cota de PCD: O Que Diz a Legisla\u00e7\u00e3o e Quais S\u00e3o as Obriga\u00e7\u00f5es da Empresa - Toexceed\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A cota de PCD \u00e9 uma exig\u00eancia legal que determina a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia por empresas com determinado n\u00famero de empregados. Apesar de ser uma obriga\u00e7\u00e3o consolidada na legisla\u00e7\u00e3o brasileira, ainda existem d\u00favidas sobre percentuais, enquadramento e penalidades. Neste artigo, voc\u00ea vai entender o que diz a legisla\u00e7\u00e3o sobre a cota de PCD, [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Toexceed\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-24T18:52:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-24T19:41:24+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Equipe Editorial Toexceed\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Equipe Editorial Toexceed\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Equipe Editorial Toexceed\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3\"},\"headline\":\"Cota de PCD: O Que Diz a Legisla\u00e7\u00e3o e Quais S\u00e3o as Obriga\u00e7\u00f5es da Empresa\",\"datePublished\":\"2026-02-24T18:52:43+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-24T19:41:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/\"},\"wordCount\":561,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/\",\"name\":\"Cota de PCD: O Que Diz a Legisla\u00e7\u00e3o e Quais S\u00e3o as Obriga\u00e7\u00f5es da Empresa - Toexceed\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-02-24T18:52:43+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-24T19:41:24+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cota de PCD: O Que Diz a Legisla\u00e7\u00e3o e Quais S\u00e3o as Obriga\u00e7\u00f5es da Empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Toexceed\",\"description\":\"Blog - Toexceed\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\"},\"alternateName\":\"Toexceed\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Toexceed\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png\",\"width\":620,\"height\":198,\"caption\":\"Toexceed\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3\",\"name\":\"Equipe Editorial Toexceed\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Equipe Editorial Toexceed\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cota de PCD: O Que Diz a Legisla\u00e7\u00e3o e Quais S\u00e3o as Obriga\u00e7\u00f5es da Empresa - Toexceed","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Cota de PCD: O Que Diz a Legisla\u00e7\u00e3o e Quais S\u00e3o as Obriga\u00e7\u00f5es da Empresa - Toexceed","og_description":"A cota de PCD \u00e9 uma exig\u00eancia legal que determina a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia por empresas com determinado n\u00famero de empregados. Apesar de ser uma obriga\u00e7\u00e3o consolidada na legisla\u00e7\u00e3o brasileira, ainda existem d\u00favidas sobre percentuais, enquadramento e penalidades. Neste artigo, voc\u00ea vai entender o que diz a legisla\u00e7\u00e3o sobre a cota de PCD, [&hellip;]","og_url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/","og_site_name":"Toexceed","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed","article_published_time":"2026-02-24T18:52:43+00:00","article_modified_time":"2026-02-24T19:41:24+00:00","author":"Equipe Editorial Toexceed","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Equipe Editorial Toexceed","Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/"},"author":{"name":"Equipe Editorial Toexceed","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3"},"headline":"Cota de PCD: O Que Diz a Legisla\u00e7\u00e3o e Quais S\u00e3o as Obriga\u00e7\u00f5es da Empresa","datePublished":"2026-02-24T18:52:43+00:00","dateModified":"2026-02-24T19:41:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/"},"wordCount":561,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization"},"articleSection":["Recursos Humanos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/","name":"Cota de PCD: O Que Diz a Legisla\u00e7\u00e3o e Quais S\u00e3o as Obriga\u00e7\u00f5es da Empresa - Toexceed","isPartOf":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-02-24T18:52:43+00:00","dateModified":"2026-02-24T19:41:24+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/cota-de-pcd-o-que-diz-a-legislacao-e-quais-sao-as-obrigacoes-da-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cota de PCD: O Que Diz a Legisla\u00e7\u00e3o e Quais S\u00e3o as Obriga\u00e7\u00f5es da Empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/","name":"Toexceed","description":"Blog - Toexceed","publisher":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization"},"alternateName":"Toexceed","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization","name":"Toexceed","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png","contentUrl":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png","width":620,"height":198,"caption":"Toexceed"},"image":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/toexceed"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3","name":"Equipe Editorial Toexceed","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Equipe Editorial Toexceed"},"sameAs":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog"],"url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-8.jpg","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-8.jpg",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-8-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-8-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-8-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-8-1024x576.jpg",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-8.jpg",1200,675,false],"2048x2048":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/recursos-humanos-8.jpg",1200,675,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Equipe Editorial Toexceed","author_link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"A cota de PCD \u00e9 uma exig\u00eancia legal que determina a contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia por empresas com determinado n\u00famero de empregados. Apesar de ser uma obriga\u00e7\u00e3o consolidada na legisla\u00e7\u00e3o brasileira, ainda existem d\u00favidas sobre percentuais, enquadramento e penalidades. Neste artigo, voc\u00ea vai entender o que diz a legisla\u00e7\u00e3o sobre a cota de PCD,&hellip;","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7429","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7429"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7429\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7430,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7429\/revisions\/7430"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7429"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}