{"id":7433,"date":"2026-02-24T18:53:47","date_gmt":"2026-02-24T18:53:47","guid":{"rendered":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?p=7433"},"modified":"2026-02-24T19:41:22","modified_gmt":"2026-02-24T19:41:22","slug":"teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/","title":{"rendered":"Teletrabalho: Regras Atualizadas e Como Aplicar na Empresa"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <strong>teletrabalho<\/strong> \u2014 tamb\u00e9m conhecido como trabalho remoto ou home office \u2014 ganhou grande destaque no Brasil nos \u00faltimos anos. Embora muitas empresas j\u00e1 adotem esse modelo, ainda h\u00e1 d\u00favidas sobre as regras atualizadas previstas na <strong>CLT<\/strong> e como o setor de Recursos Humanos deve aplic\u00e1-las de forma correta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste artigo, voc\u00ea vai entender o que diz a legisla\u00e7\u00e3o sobre teletrabalho, quais s\u00e3o as principais obriga\u00e7\u00f5es e quais cuidados o RH deve ter.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 teletrabalho?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teletrabalho \u00e9 a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os que ocorre fora das depend\u00eancias da empresa, com uso predominante de meios tecnol\u00f3gicos de informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ou seja, a rotina de trabalho \u00e9 realizada remotamente, com pouca ou nenhuma presen\u00e7a f\u00edsica na empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Contudo, isso s\u00f3 caracteriza teletrabalho quando as atividades n\u00e3o exigem o controle direto de jornada pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como o teletrabalho deve ser formalizado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O teletrabalho precisa constar expressamente no contrato de trabalho ou em <strong>aditivo contratual<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O documento deve especificar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>As atividades que ser\u00e3o realizadas remotamente<\/li>\n\n\n\n<li>Responsabilidade sobre equipamentos e infraestrutura<\/li>\n\n\n\n<li>Possibilidade de revers\u00e3o para trabalho presencial<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim, qualquer mudan\u00e7a entre presencial e remoto deve ser formalizada por escrito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona o controle de jornada?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No teletrabalho, a regra geral \u00e9 <strong>n\u00e3o haver controle de jornada<\/strong>, pois a CLT considera que o empregado em home office gerencia seu pr\u00f3prio tempo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apesar disso, se a empresa optar por ferramentas de controle de hor\u00e1rio ou exig\u00eancia de hor\u00e1rios r\u00edgidos, o regime pode ser interpretado como trabalho presencial implicando controle de jornada e eventual pagamento de horas extras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, a pol\u00edtica interna deve deixar claro se haver\u00e1 ou n\u00e3o controle de jornada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem paga os custos do teletrabalho?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A lei determina que o contrato deve prever quem ser\u00e1 respons\u00e1vel pela aquisi\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos e pela cobertura de despesas com internet, energia el\u00e9trica ou qualquer outro custo relacionado ao trabalho remoto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse ponto \u00e9 essencial e deve estar previsto no aditivo contratual.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O teletrabalho tem os mesmos direitos trabalhistas?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim. O trabalhador em regime de teletrabalho possui os mesmos direitos assegurados pela CLT, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sal\u00e1rio<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00e9rias + 1\/3<\/li>\n\n\n\n<li>13\u00ba sal\u00e1rio<\/li>\n\n\n\n<li>FGTS<\/li>\n\n\n\n<li>INSS<\/li>\n\n\n\n<li>Benef\u00edcios previstos em conven\u00e7\u00e3o coletiva<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, direitos relacionados ao controle de jornada podem variar conforme pol\u00edtica adotada pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Teletrabalho pode ser h\u00edbrido?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim. O teletrabalho pode ocorrer de forma h\u00edbrida, alternando dias presenciais e remotos, desde que conste no contrato ou aditivo contratual firmado entre empregado e empregador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Assim, o regime h\u00edbrido tamb\u00e9m deve ser formalizado por escrito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais cuidados o RH deve ter?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para aplicar corretamente as regras do teletrabalho, o RH deve:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formalizar o contrato ou aditivo contratual<\/li>\n\n\n\n<li>Definir responsabilidades sobre equipamentos e despesas<\/li>\n\n\n\n<li>Estabelecer pol\u00edtica clara de jornada e produtividade<\/li>\n\n\n\n<li>Orientar sobre ergonomia e sa\u00fade ocupacional<\/li>\n\n\n\n<li>Manter comunica\u00e7\u00e3o estruturada com o colaborador<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, \u00e9 importante revisar periodicamente as pol\u00edticas internas conforme evolu\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o e necessidades da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O teletrabalho \u00e9 uma modalidade legal consolidada, mas exige aten\u00e7\u00e3o \u00e0s regras atualizadas da CLT e boa gest\u00e3o organizacional. Quando aplicado corretamente, proporciona flexibilidade e produtividade, sem comprometer os direitos do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea quer dominar na pr\u00e1tica as regras da CLT, estruturar modelos de trabalho remoto e ainda desenvolver Ingl\u00eas T\u00e9cnico para atuar com seguran\u00e7a em e-mails, reuni\u00f5es, liga\u00e7\u00f5es e documentos, conhe\u00e7a o treinamento Domine Recursos Humanos e Ingl\u00eas T\u00e9cnico em 4 meses, com simulador pr\u00e1tico exclusivo. Acesse aqui: <a href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/curso-recursos-humanos.html\">https:\/\/toexceed.com.br\/curso-recursos-humanos.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-heading-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--x-large);padding-right:var(--wp--preset--spacing--x-large);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--x-large);padding-left:var(--wp--preset--spacing--x-large)\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-80868740 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<h4 class=\"wp-block-heading has-text-align-left has-background-color has-text-color\" style=\"letter-spacing:-1px\"><strong>Torne-se <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#d0fbf8\" class=\"has-inline-color\">fluente<\/mark> no ingl\u00eas e expert em <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#cafff8\" class=\"has-inline-color\">RH<\/mark> em 4 meses<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left has-background-color has-text-color wp-block-paragraph\">Desde o n\u00edvel b\u00e1sico, aprenda a entrevistar candidados em ingl\u00eas, postar vagas, analisar curr\u00edculos, tirar d\u00favidas de funcion\u00e1rios, enviar e-mails, usar o ingl\u00eas ao telefone e muito mais.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/curso-comercio-exterior.html\">Saiba mais<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-uagb-image uagb-block-06200947 wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-static wp-block-uagb-image--align-none\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><img decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Captura-de-tela-2026-02-20-143058.png ,https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Captura-de-tela-2026-02-20-143058.png 780w, https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Captura-de-tela-2026-02-20-143058.png 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 150px\" src=\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Captura-de-tela-2026-02-20-143058.png\" alt=\"\" class=\"uag-image-6668\" width=\"670\" height=\"403\" title=\"\" loading=\"lazy\"\/><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O teletrabalho \u2014 tamb\u00e9m conhecido como trabalho remoto ou home office \u2014 ganhou grande destaque no Brasil nos \u00faltimos anos. Embora muitas empresas j\u00e1 adotem esse modelo, ainda h\u00e1 d\u00favidas sobre as regras atualizadas previstas na CLT e como o setor de Recursos Humanos deve aplic\u00e1-las de forma correta. Neste artigo, voc\u00ea vai entender o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":147,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_swt_meta_header_display":false,"_swt_meta_footer_display":false,"_swt_meta_site_title_display":false,"_swt_meta_sticky_header":false,"_swt_meta_transparent_header":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-7433","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Teletrabalho: Regras Atualizadas e Como Aplicar na Empresa - Blog - Toexceed<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Teletrabalho: Regras Atualizadas e Como Aplicar na Empresa - Blog - Toexceed\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O teletrabalho \u2014 tamb\u00e9m conhecido como trabalho remoto ou home office \u2014 ganhou grande destaque no Brasil nos \u00faltimos anos. Embora muitas empresas j\u00e1 adotem esse modelo, ainda h\u00e1 d\u00favidas sobre as regras atualizadas previstas na CLT e como o setor de Recursos Humanos deve aplic\u00e1-las de forma correta. Neste artigo, voc\u00ea vai entender o [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog - Toexceed\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-24T18:53:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-24T19:41:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Toexceed\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Toexceed\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Toexceed\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3\"},\"headline\":\"Teletrabalho: Regras Atualizadas e Como Aplicar na Empresa\",\"datePublished\":\"2026-02-24T18:53:47+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-24T19:41:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/\"},\"wordCount\":613,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Recursos Humanos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/\",\"name\":\"Teletrabalho: Regras Atualizadas e Como Aplicar na Empresa - Blog - Toexceed\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-02-24T18:53:47+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-24T19:41:22+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Teletrabalho: Regras Atualizadas e Como Aplicar na Empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Blog - Toexceed\",\"description\":\"Blog - Toexceed\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\"},\"alternateName\":\"Toexceed\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Blog - Toexceed\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png\",\"width\":620,\"height\":198,\"caption\":\"Blog - Toexceed\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3\",\"name\":\"Toexceed\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Toexceed\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Teletrabalho: Regras Atualizadas e Como Aplicar na Empresa - Blog - Toexceed","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Teletrabalho: Regras Atualizadas e Como Aplicar na Empresa - Blog - Toexceed","og_description":"O teletrabalho \u2014 tamb\u00e9m conhecido como trabalho remoto ou home office \u2014 ganhou grande destaque no Brasil nos \u00faltimos anos. Embora muitas empresas j\u00e1 adotem esse modelo, ainda h\u00e1 d\u00favidas sobre as regras atualizadas previstas na CLT e como o setor de Recursos Humanos deve aplic\u00e1-las de forma correta. Neste artigo, voc\u00ea vai entender o [&hellip;]","og_url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/","og_site_name":"Blog - Toexceed","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/toexceed","article_published_time":"2026-02-24T18:53:47+00:00","article_modified_time":"2026-02-24T19:41:22+00:00","author":"Toexceed","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Toexceed","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/"},"author":{"name":"Toexceed","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3"},"headline":"Teletrabalho: Regras Atualizadas e Como Aplicar na Empresa","datePublished":"2026-02-24T18:53:47+00:00","dateModified":"2026-02-24T19:41:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/"},"wordCount":613,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization"},"articleSection":["Recursos Humanos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/","name":"Teletrabalho: Regras Atualizadas e Como Aplicar na Empresa - Blog - Toexceed","isPartOf":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-02-24T18:53:47+00:00","dateModified":"2026-02-24T19:41:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/2026\/02\/24\/teletrabalho-regras-atualizadas-e-como-aplicar-na-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Teletrabalho: Regras Atualizadas e Como Aplicar na Empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/","name":"Blog - Toexceed","description":"Blog - Toexceed","publisher":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization"},"alternateName":"Toexceed","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#organization","name":"Blog - Toexceed","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png","contentUrl":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/SNew-Logo-PNG-2.png","width":620,"height":198,"caption":"Blog - Toexceed"},"image":{"@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/toexceed"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/50d69f7b473f9e99366f3bf11f8995f3","name":"Toexceed","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/70031db9ccd482de8591c4c6c6f44de48120095e378cc7d1d2fce11f7ce26bdc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Toexceed"},"sameAs":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog"],"url":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed.jpg",960,540,false],"thumbnail":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed.jpg",960,540,false],"1536x1536":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed.jpg",960,540,false],"2048x2048":["https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/comercio-exterior-toexceed.jpg",960,540,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Toexceed","author_link":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"O teletrabalho \u2014 tamb\u00e9m conhecido como trabalho remoto ou home office \u2014 ganhou grande destaque no Brasil nos \u00faltimos anos. Embora muitas empresas j\u00e1 adotem esse modelo, ainda h\u00e1 d\u00favidas sobre as regras atualizadas previstas na CLT e como o setor de Recursos Humanos deve aplic\u00e1-las de forma correta. Neste artigo, voc\u00ea vai entender o&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7433"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7433\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7434,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7433\/revisions\/7434"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toexceed.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}