Antes de escolher uma faculdade ou mesmo um curso, conversar com quem já está atuando no comércio exterior é uma das melhores decisões que você pode tomar. Afinal, ninguém melhor do que o profissional do dia a dia para contar — com realismo — como é a rotina, quais competências realmente importam e onde há oportunidades.
Por isso, a seguir estão perguntas práticas e organizadas por tema que você pode usar em entrevistas informais, coffee chats ou mensagens no LinkedIn. Além disso, dou dicas sobre como abordar a pessoa e o que perguntar depois, caso queira manter o contato.
1) Perguntas sobre a rotina e o dia a dia
- Como é um dia típico seu? (peça exemplos concretos de tarefas)
- Quais responsabilidades ocupam a maior parte do seu tempo?
- Quanto tempo você passa com documentação, negociação e contato com fornecedores?
- Você viaja com frequência ou faz tudo remotamente?
Por que perguntar: assim você descobre se a rotina combina com seu estilo — operacional, analítico ou mais estratégico.
2) Perguntas sobre formação e aprendizagem
- Que disciplinas da faculdade você usa mais no trabalho?
- O curso que você fez foi suficiente ou você precisou complementar com cursos técnicos?
- Quais cursos/certificações tiveram maior impacto na sua contratação? (ex.: INCOTERMS, despacho aduaneiro, Siscomex)
- O inglês técnico foi aprendido na faculdade ou em cursos complementares?
Por que perguntar: ajuda a priorizar onde investir seu tempo antes e durante a graduação.
3) Perguntas sobre habilidades práticas e comportamentais
- Quais habilidades técnicas eu preciso dominar logo no começo?
- Que competências comportamentais você mais valoriza em juniores? (ex.: organização, proatividade, atenção a detalhes)
- Quais ferramentas ou softwares você usa diariamente?
Por que perguntar: você vai entender o mix de “saber fazer” + “saber ser” que o mercado exige.
4) Perguntas sobre ingresso no mercado e carreira inicial
- Como foi sua primeira oportunidade na área? Você recomendaria estágio, jovem aprendiz ou curso técnico como porta de entrada?
- Quanto tempo levou para você conseguir o primeiro emprego na área?
- Quais cargos de entrada existem e qual costuma ser a progressão típica?
Por que perguntar: isso dá noção realista de prazos e caminhos possíveis.
5) Perguntas sobre remuneração e benefícios (com tato)
- Sem precisar de números exatos, como você caracterizaria a faixa salarial inicial?
- Que benefícios ou compensações costumam vir com cargos de entrada?
- Que fatores aceleraram o aumento salarial na sua carreira?
Por que perguntar: informa expectativas, sem ser invasivo.
6) Perguntas sobre mercado e tendências
- Que áreas do Comex estão contratando agora? (logística, e-commerce, trading, compliance)
- Que mudanças você espera nos próximos anos no setor?
- Quais mercados (países/segmentos) estão mais aquecidos para quem está começando?
Por que perguntar: ajuda a alinhar estudos com oportunidades futuras.
7) Perguntas sobre erros comuns e conselhos práticos
- Que erro você vê muitos iniciantes cometerem?
- O que você faria diferente se pudesse voltar ao início da carreira?
- Que dica prática você daria para alguém que quer se destacar nos primeiros 12 meses?
Por que perguntar: aprender com a experiência alheia evita tropeços.
8) Perguntas sobre networking e desenvolvimento
- Quais eventos, associações ou grupos online valem a pena participar?
- Como você construiu sua rede no setor e que abordagem funcionou melhor?
- Que tipo de mentorias ou contatos foram decisivos para você?
Por que perguntar: porque quem te conecta acelera sua carreira.
Como abordar profissionais (passo a passo prático)
- Escolha o canal: LinkedIn é o melhor para primeiro contato; e-mail funciona bem quando tem o endereço; conversas presenciais em eventos são ideais para criar conexão imediata.
- Mensagem inicial curta e objetiva: apresente-se, diga que está avaliando cursar Comércio Exterior e peça 10–15 minutos para tirar dúvidas. Ex.: “Olá, sou [seu nome], vou cursar Comércio Exterior e admiro sua trajetória — teria 10 minutos para me contar como foi seu começo?”
- Seja pontual e preparado: leve as perguntas (imprima ou tenha no celular) e comece pelas 3 mais importantes.
- Agradeça e peça permissão para manter contato: mostre que você valoriza o tempo da pessoa.
- Envie follow-up: agradeça por mensagem e resume 1-2 aprendizados — isso fortalece a relação.
Exemplos de perguntas rápidas para LinkedIn (mensagem curta)
- “Oi [nome], tudo bem? Vou começar a faculdade de Comércio Exterior e fiquei interessado na sua experiência. Você teria 10 minutos para me dar três dicas práticas sobre o começo na área?”
- “Olá [nome], vi que você atua com importação. Que certificação você recomenda para começar? Obrigado!”
O que prestar atenção nas respostas (sinais importantes)
Abertura para ajudar: se o profissional propõe conectar você com alguém, é um ótimo sinal.
Consistência: respostas longas e com exemplos práticos sinalizam experiência aplicada.
Conselhos repetidos: se várias pessoas indicam a mesma habilidade (ex.: inglês), leve a sério.
Torne-se fluente no inglês e expert em comex em 4 meses
Único simulador que te deixa fluente no inglês e expert em comércio exterior ao mesmo tempo. Tudo isso em um simples e poderoso treinamento com 4 meses de duração.
Deixe um comentário