O gênero textual entrevista é uma forma de comunicação baseada, principalmente, em perguntas e respostas entre duas ou mais pessoas. Normalmente, existe um entrevistador, responsável por conduzir a conversa, e um entrevistado, que apresenta informações, experiências, conhecimentos ou opiniões sobre determinado assunto.
A entrevista está presente em jornais, revistas, televisão, rádio, podcasts, sites, pesquisas acadêmicas e diversas outras situações. Ela pode ser apresentada oralmente, por escrito ou em formatos audiovisuais.
Embora uma entrevista possa parecer apenas uma conversa, sua produção normalmente possui um objetivo definido e exige preparação. O entrevistador precisa conhecer o tema, pesquisar sobre o entrevistado, selecionar perguntas relevantes e organizar as respostas de maneira compreensível para o público.
Neste artigo, você vai entender o que é o gênero textual entrevista, suas principais características, estrutura, tipos e como produzir uma boa entrevista.
O que é o gênero textual entrevista?
O gênero textual entrevista é caracterizado pela interação entre pessoas com o objetivo de obter e apresentar informações sobre determinado tema.
Em sua estrutura mais conhecida, uma pessoa faz perguntas e outra responde.
Entretanto, a entrevista não precisa necessariamente envolver apenas duas pessoas. Pode existir mais de um entrevistador ou vários entrevistados.
O que diferencia uma entrevista de uma conversa cotidiana é principalmente sua finalidade.
Em uma conversa entre amigos, os participantes normalmente falam espontaneamente e podem mudar de assunto sem planejamento. Em uma entrevista, existe um objetivo previamente estabelecido.
Um jornalista pode entrevistar um médico para explicar determinado assunto de saúde. Um estudante pode entrevistar um profissional para desenvolver um trabalho escolar. Uma empresa pode realizar uma entrevista para conhecer melhor um candidato a uma vaga.
Portanto, o gênero entrevista pode aparecer em contextos muito diferentes.
Quais são as características do gênero textual entrevista?
Uma das principais características do gênero textual entrevista é a presença de interlocutores com funções relativamente definidas.
O entrevistador conduz a interação por meio de perguntas, enquanto o entrevistado fornece respostas relacionadas ao assunto abordado.
Outra característica é a existência de um tema central.
Mesmo que outros assuntos apareçam durante a conversa, normalmente existe uma questão principal que motivou a realização da entrevista.
Também há alternância entre perguntas e respostas.
Quando a entrevista é transformada em texto, essa alternância costuma ficar claramente identificada para que o leitor saiba quem está falando.
Além disso, a linguagem pode variar de acordo com o público e a finalidade.
Uma entrevista com um pesquisador para uma publicação científica pode utilizar vocabulário mais técnico. Já uma entrevista destinada a crianças provavelmente utilizará uma linguagem mais simples.
Qual é a estrutura do gênero textual entrevista?
A estrutura pode variar conforme o meio de publicação e o objetivo, mas alguns elementos aparecem com frequência.
Título da entrevista
O título deve apresentar o assunto de maneira clara e despertar o interesse do público.
Em conteúdos jornalísticos, uma declaração relevante do entrevistado também pode servir como título.
O importante é que o título tenha relação direta com aquilo que será apresentado.
Introdução ou apresentação
Antes das perguntas, normalmente existe uma breve apresentação.
Essa parte pode explicar quem é o entrevistado, por que ele foi escolhido e qual assunto será discutido.
Por exemplo, em uma entrevista sobre preservação ambiental, a introdução pode informar a profissão e a experiência do especialista entrevistado.
Isso fornece contexto ao leitor.
Perguntas do entrevistador
As perguntas são responsáveis por orientar a entrevista.
Elas precisam estar relacionadas ao objetivo estabelecido e, preferencialmente, permitir respostas informativas.
Perguntas bem elaboradas ajudam a obter informações que dificilmente apareceriam espontaneamente.
Respostas do entrevistado
As respostas constituem uma parte fundamental da entrevista.
É por meio delas que o público conhece as informações, opiniões ou experiências da pessoa entrevistada.
Em entrevistas transcritas, as respostas podem passar por ajustes editoriais de clareza, desde que o sentido das declarações seja preservado.
Encerramento
A entrevista pode terminar simplesmente após a última resposta ou apresentar um pequeno encerramento.
Dependendo do formato, o entrevistador pode agradecer a participação ou apresentar uma conclusão relacionada ao assunto.
Quais são os elementos do gênero textual entrevista?
Os elementos mais comuns são entrevistador, entrevistado, tema, perguntas, respostas e público.
O entrevistador possui a função de conduzir a conversa.
O entrevistado é a pessoa escolhida para fornecer informações ou apresentar sua perspectiva.
O tema determina o assunto principal.
As perguntas organizam o desenvolvimento da conversa, enquanto as respostas fornecem o conteúdo buscado.
Por fim, o público influencia diretamente a linguagem e o formato.
Uma entrevista produzida para televisão não será necessariamente estruturada da mesma maneira que uma entrevista destinada a um trabalho escolar.
Qual é a finalidade do gênero textual entrevista?
A finalidade depende do contexto.
Uma entrevista jornalística pode procurar revelar informações sobre um acontecimento ou apresentar a opinião de determinada pessoa.
Uma entrevista acadêmica pode ser utilizada para coletar dados para uma pesquisa.
Uma entrevista de emprego possui a finalidade de permitir que empresa e candidato conheçam melhor aspectos relacionados à oportunidade profissional.
Também existem entrevistas utilizadas para entretenimento, documentação histórica, pesquisas de opinião e produção de conteúdo educacional.
Portanto, embora a estrutura de perguntas e respostas seja comum, os objetivos podem ser bastante diferentes.
Quais são os tipos de entrevista?
Existem diversas formas de classificar entrevistas.
Uma classificação bastante útil considera o grau de planejamento das perguntas.
Entrevista estruturada
Na entrevista estruturada, as perguntas são previamente definidas e existe maior padronização.
Esse formato é útil quando diferentes entrevistados precisam responder às mesmas questões.
Pesquisas e determinados processos seletivos podem utilizar esse modelo.
A padronização facilita posteriormente a comparação das respostas.
Entrevista semiestruturada
A entrevista semiestruturada possui perguntas previamente planejadas, mas permite maior flexibilidade.
O entrevistador pode fazer perguntas adicionais conforme as respostas apresentadas.
Imagine que um jornalista tenha preparado dez perguntas.
Durante uma resposta, o entrevistado revela uma informação inesperada. O jornalista pode explorar esse ponto com uma nova pergunta que não estava no roteiro original.
Esse formato combina planejamento e espontaneidade.
Entrevista não estruturada
A entrevista não estruturada possui maior liberdade.
Existe um tema ou objetivo, mas não necessariamente um roteiro rígido de perguntas.
A conversa se desenvolve conforme as respostas e os assuntos que surgem.
Isso não significa ausência de preparação. Um bom entrevistador ainda precisa conhecer o tema para conduzir a conversa adequadamente.
Gênero textual entrevista jornalística
A entrevista jornalística procura obter informações relevantes para o público.
Ela pode ser utilizada como parte da apuração de uma reportagem ou publicada como conteúdo próprio.
Um jornalista pode entrevistar autoridades, pesquisadores, artistas, atletas, empresários, testemunhas e cidadãos envolvidos em determinado acontecimento.
Nesse contexto, a preparação é especialmente importante.
O profissional precisa pesquisar o assunto, verificar informações e formular perguntas capazes de esclarecer questões relevantes.
Além disso, o conteúdo precisa respeitar princípios profissionais e editoriais aplicáveis à atividade jornalística.
Gênero textual entrevista de emprego
A entrevista de emprego possui características próprias.
Nesse caso, o entrevistador procura conhecer a trajetória, os conhecimentos e as características profissionais do candidato.
Perguntas sobre experiências anteriores, formação, competências e interesse pela vaga são comuns.
Ao mesmo tempo, o candidato também pode utilizar a conversa para compreender melhor a empresa, as responsabilidades e as condições da oportunidade.
Embora seja chamada de entrevista, sua finalidade é diferente de uma entrevista jornalística.
Isso demonstra como um mesmo gênero pode ser adaptado a diferentes situações comunicativas.
Gênero textual entrevista escolar
A entrevista é frequentemente utilizada em atividades escolares.
O professor pode solicitar que os alunos entrevistem familiares, profissionais ou especialistas sobre determinado assunto.
Esse tipo de atividade desenvolve diferentes habilidades.
O estudante precisa pesquisar o tema, elaborar perguntas, ouvir atentamente as respostas e organizar posteriormente as informações.
Também pode ser necessário transformar uma conversa oral em texto.
Nesse processo, o aluno percebe diferenças importantes entre linguagem falada e escrita.
A entrevista é um gênero textual oral ou escrito?
Pode ser oral e escrito, dependendo da forma de realização e apresentação.
Uma entrevista realizada pessoalmente é inicialmente uma interação oral.
O mesmo acontece em rádio, televisão e muitos podcasts.
Entretanto, essa conversa pode ser transcrita e publicada em formato escrito.
Também existem entrevistas realizadas diretamente por escrito, como aquelas em que as perguntas são enviadas por e-mail e o entrevistado responde utilizando o mesmo meio.
Por isso, não é correto limitar o gênero entrevista exclusivamente à oralidade ou à escrita.
Qual é o tipo textual predominante na entrevista?
É importante distinguir gênero textual de tipo textual.
Entrevista é um gênero textual.
Dentro dela, podem aparecer diferentes tipos textuais, como exposição, descrição, argumentação e narração.
Imagine que alguém pergunte a um atleta como começou sua carreira.
Ao responder contando acontecimentos de sua infância até chegar ao esporte profissional, o entrevistado pode utilizar uma sequência narrativa.
Em outra pergunta, ele pode defender determinada opinião, utilizando características argumentativas.
Portanto, uma entrevista pode reunir diferentes sequências textuais.
Qual linguagem é utilizada em uma entrevista?
A linguagem depende do contexto, do entrevistado e do público.
Uma entrevista destinada a uma publicação especializada pode utilizar termos técnicos.
Já um conteúdo para o público geral normalmente procura explicar esses conceitos de maneira mais acessível.
O grau de formalidade também varia.
Uma entrevista com uma autoridade em contexto institucional tende a ser mais formal do que uma conversa descontraída com um artista em um programa de entretenimento.
O importante é adequar a linguagem à situação comunicativa.
Discurso direto no gênero textual entrevista
O discurso direto aparece frequentemente em entrevistas porque as falas dos participantes são apresentadas de maneira explícita.
Em uma entrevista escrita no formato tradicional, é comum identificar diretamente quem realizou a pergunta e quem respondeu.
Por exemplo:
Entrevistador: Por que você escolheu essa profissão?
Entrevistado: Desde a escola eu me interessava pela área e comecei a estudar o assunto com mais profundidade durante a faculdade.
Essa estrutura facilita a identificação das falas.
Dependendo da publicação, podem ser utilizadas iniciais, nomes completos ou outras formas de identificação.
Como fazer uma entrevista?
Produzir uma boa entrevista começa antes da primeira pergunta.
O primeiro passo é definir o objetivo.
Pergunte a si mesmo: o que quero descobrir com essa entrevista?
Depois, pesquise o assunto.
Se você pretende entrevistar uma pessoa específica, também procure informações relevantes sobre sua trajetória.
Com esse conhecimento, será muito mais fácil elaborar perguntas interessantes.
Em seguida, organize um roteiro.
O roteiro não precisa ser seguido rigidamente em todas as situações, mas funciona como guia para evitar que temas importantes sejam esquecidos.
Durante a conversa, preste atenção às respostas.
Muitas vezes, a melhor pergunta seguinte surge justamente daquilo que o entrevistado acabou de dizer.
Como elaborar perguntas para uma entrevista?
Boas perguntas devem estimular respostas úteis.
Sempre que o objetivo for obter explicações mais detalhadas, perguntas abertas costumam funcionar melhor.
Compare:
“Você gostou de trabalhar nesse projeto?”
Essa pergunta pode ser respondida apenas com “sim” ou “não”.
Agora considere:
“Qual foi o maior desafio que você encontrou durante esse projeto?”
A segunda pergunta estimula uma resposta mais desenvolvida.
Isso não significa que perguntas fechadas sejam sempre ruins. Elas podem ser úteis para confirmar fatos específicos.
O ideal é utilizar cada tipo de pergunta conforme a informação que se pretende obter.
Perguntas abertas e fechadas na entrevista
Uma pergunta aberta permite que o entrevistado desenvolva livremente a resposta.
Exemplo:
“Como a tecnologia mudou sua profissão nos últimos dez anos?”
Já uma pergunta fechada limita mais as possibilidades de resposta.
Exemplo:
“Você trabalha nessa área há mais de dez anos?”
Os dois formatos são úteis.
Perguntas fechadas ajudam a confirmar informações objetivas. Perguntas abertas são especialmente interessantes quando o objetivo é obter explicações, experiências e opiniões.
Uma boa entrevista normalmente combina diferentes formas de perguntar.
Exemplo de gênero textual entrevista
Imagine uma atividade escolar sobre hábitos de leitura.
O aluno decide entrevistar a bibliotecária da escola.
A entrevista poderia ser organizada da seguinte maneira:
Título: A importância da leitura na vida dos estudantes
Apresentação: Para entender como a leitura pode contribuir para a formação dos alunos, conversamos com a bibliotecária da escola, que trabalha diariamente incentivando crianças e adolescentes a conhecer diferentes livros.
Entrevistador: Por que a leitura é importante para os estudantes?
Entrevistada: A leitura ajuda a ampliar o vocabulário, desenvolver interpretação e conhecer diferentes ideias e realidades.
Entrevistador: Como criar o hábito de ler?
Entrevistada: Uma boa estratégia é começar por assuntos de interesse pessoal e estabelecer alguns minutos por dia para a leitura.
Entrevistador: É necessário começar por livros considerados clássicos?
Entrevistada: Não necessariamente. O mais importante no início é encontrar obras que despertem interesse e tornem a experiência agradável.
O exemplo apresenta claramente introdução, entrevistador, entrevistado, perguntas e respostas.
Como transformar uma entrevista oral em texto?
A transformação de uma gravação em texto é chamada de transcrição.
O primeiro passo é registrar cuidadosamente as falas.
Depois, o conteúdo pode precisar de edição para facilitar a leitura, dependendo da finalidade da publicação.
Na fala espontânea, é comum repetir palavras, interromper frases ou utilizar expressões que não acrescentam informação.
Uma edição pode melhorar a fluidez, mas precisa ter cuidado para não modificar o sentido do que foi dito.
Quando a fidelidade literal for necessária, como em determinados trabalhos de pesquisa, as regras de transcrição podem ser diferentes.
Por isso, o nível de edição depende da finalidade.
Como começar um texto de entrevista?
Uma entrevista escrita pode começar apresentando o personagem e o assunto.
Em vez de iniciar diretamente com uma pergunta sem contexto, explique brevemente por que aquela pessoa está sendo entrevistada.
Por exemplo:
“Para compreender as mudanças ocorridas no mercado de trabalho, entrevistamos a economista Ana Silva, pesquisadora da área há mais de dez anos.”
Depois dessa introdução, começam as perguntas.
Esse pequeno contexto ajuda o leitor a entender por que deveria prestar atenção às respostas daquela pessoa.
Como terminar uma entrevista?
O encerramento pode acontecer de diferentes maneiras.
Em alguns casos, basta apresentar a última pergunta e resposta.
Em entrevistas gravadas, o entrevistador pode agradecer a participação.
Também é possível terminar com uma pergunta mais ampla, permitindo que o entrevistado deixe uma reflexão ou mensagem final.
Por exemplo:
“Que conselho você daria para alguém que deseja começar nessa profissão?”
Esse tipo de pergunta funciona bem em entrevistas sobre carreira e experiências pessoais.
Entrevista precisa ter título?
Quando apresentada como texto independente, é recomendável que tenha um título.
O título ajuda o leitor a identificar o assunto.
Também pode destacar o nome ou uma característica importante do entrevistado.
Em contextos jornalísticos, uma declaração relevante pode ser transformada em título ou chamada, desde que represente corretamente aquilo que foi dito.
Em trabalhos escolares, um título mais informativo costuma ser suficiente.
Qual é a diferença entre entrevista e reportagem?
Entrevista e reportagem são gêneros diferentes, embora possam aparecer juntos.
A entrevista possui como característica central a interação com uma ou mais pessoas para obtenção de informações.
A reportagem é um gênero jornalístico mais amplo.
Para produzir uma reportagem, o jornalista pode utilizar entrevistas, documentos, dados, observação e outras fontes.
Portanto, uma entrevista pode ser uma das ferramentas utilizadas para construir uma reportagem.
Ela também pode ser publicada integralmente como conteúdo próprio.
Qual é a diferença entre entrevista e notícia?
A notícia procura apresentar informações sobre fatos considerados relevantes para determinado público.
A entrevista concentra-se na interação de perguntas e respostas ou na apresentação das declarações obtidas por meio dessa interação.
Uma notícia pode conter trechos de entrevistas.
Por exemplo, uma matéria sobre uma nova pesquisa científica pode apresentar informações sobre o estudo e incluir declarações de pesquisadores.
Nesse caso, a entrevista ajudou na produção da notícia, mas os dois gêneros não são iguais.
Qual é a diferença entre entrevista e questionário?
Entrevista e questionário também podem ser confundidos.
No questionário, normalmente existe um conjunto de perguntas que o participante responde, muitas vezes sem interação direta com quem elaborou o instrumento.
Já a entrevista permite maior interação.
O entrevistador pode pedir esclarecimentos, desenvolver uma resposta e formular novas perguntas a partir do que acabou de ouvir.
Por isso, entrevistas semiestruturadas e não estruturadas oferecem grande flexibilidade.
Por que pesquisar antes de realizar uma entrevista?
A pesquisa evita perguntas superficiais e ajuda a aproveitar melhor o tempo disponível com o entrevistado.
Imagine entrevistar um escritor famoso e perguntar apenas informações básicas facilmente encontradas em sua biografia.
Provavelmente seria possível utilizar aquele tempo para obter respostas mais interessantes.
Quando o entrevistador conhece previamente o assunto, consegue formular perguntas específicas e perceber quando determinada resposta merece aprofundamento.
A preparação também ajuda a identificar informações incorretas ou contraditórias.
Quais erros evitar no gênero textual entrevista?
Um erro comum é elaborar perguntas demais sem definir um objetivo.
Isso pode tornar a conversa longa e pouco produtiva.
Outro problema é fazer perguntas que já contêm a resposta desejada, conduzindo excessivamente o entrevistado.
Também é importante evitar interromper constantemente.
O entrevistador precisa conduzir a conversa, mas também deve ouvir.
Em entrevistas destinadas à publicação, alterar o sentido das respostas é um problema grave. A edição deve preservar aquilo que o entrevistado efetivamente quis comunicar.
Outro erro é não verificar nomes, cargos, datas e outras informações objetivas antes da publicação.
Qual é a importância do gênero textual entrevista?
A entrevista permite acessar conhecimentos, experiências e pontos de vista diretamente por meio das pessoas envolvidas em determinado assunto.
Por isso, possui grande importância no Jornalismo, na educação, na pesquisa e no mercado de trabalho.
Ela também ajuda a desenvolver habilidades de comunicação.
Quem prepara uma entrevista precisa pesquisar, elaborar perguntas, ouvir atentamente, interpretar respostas e organizar informações.
Para estudantes, trabalhar com esse gênero pode contribuir para o desenvolvimento da leitura, escrita, oralidade e capacidade de análise.
Resumo sobre gênero textual entrevista
O gênero textual entrevista é baseado na interação entre entrevistador e entrevistado e possui como objetivo obter informações, opiniões, experiências ou conhecimentos sobre determinado assunto.
Sua estrutura normalmente apresenta título, introdução ou contextualização, perguntas e respostas.
A entrevista pode ser oral, escrita ou audiovisual e apresentar diferentes graus de formalidade.
Também pode ser estruturada, semiestruturada ou mais aberta, dependendo da finalidade.
O planejamento é fundamental: definir o objetivo, pesquisar o tema, conhecer o entrevistado e elaborar boas perguntas melhora significativamente a qualidade do resultado.
Conclusão
O gênero textual entrevista está presente em inúmeras situações da vida cotidiana, desde jornais, revistas e programas de televisão até trabalhos escolares, pesquisas acadêmicas e processos seletivos.
Sua característica mais evidente é a interação entre um entrevistador, responsável por conduzir a conversa, e um entrevistado, que fornece informações, experiências ou opiniões.
Apesar da estrutura aparentemente simples de perguntas e respostas, uma boa entrevista exige preparação. É necessário definir o tema, pesquisar previamente, elaborar perguntas adequadas e ouvir atentamente o entrevistado.
Também é importante lembrar que a entrevista pode assumir diferentes formatos. Ela pode ser oral, escrita, gravada em vídeo, transmitida pelo rádio ou publicada em um podcast.
Compreender as características e a estrutura do gênero textual entrevista ajuda não apenas em atividades escolares, mas também na produção de conteúdos jornalísticos, pesquisas e diferentes situações profissionais.
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