Um modelo de relatório de estágio ajuda o estudante a organizar as atividades desenvolvidas durante a experiência profissional e apresentar, de forma clara, o que aprendeu ao longo do período. Embora cada faculdade, universidade, escola técnica ou curso possa estabelecer regras próprias, a maioria dos relatórios segue uma estrutura semelhante, com identificação, introdução, apresentação da empresa, descrição das atividades, análise da experiência e conclusão.
O relatório não deve funcionar apenas como uma lista das tarefas realizadas. Um bom documento mostra a relação entre o estágio e a formação acadêmica, explica quais conhecimentos foram aplicados na prática e registra as competências desenvolvidas.
A seguir, veja como fazer um relatório de estágio e confira um modelo completo que pode ser adaptado para diferentes áreas.
O que é um relatório de estágio?
O relatório de estágio é um documento no qual o estudante registra e analisa sua experiência durante o período de estágio. Dependendo do curso e da instituição de ensino, ele pode ser solicitado em estágios obrigatórios, supervisionados ou como parte das atividades acadêmicas relacionadas ao estágio.
No Brasil, a Lei nº 11.788/2008 estabelece regras para os estágios de estudantes. Entre outros pontos, a legislação prevê a apresentação periódica de relatório das atividades, em prazo não superior a seis meses, com vista obrigatória ao estagiário.
Isso significa que o relatório pode ter uma função importante no acompanhamento do estágio, além de eventualmente integrar as exigências acadêmicas da instituição de ensino.
Porém, é importante diferenciar o relatório de atividades previsto no acompanhamento do estágio do relatório acadêmico final exigido por determinada faculdade. A estrutura e a extensão podem variar conforme as regras da instituição.
Para que serve o relatório de estágio?
O relatório permite registrar o que aconteceu durante a experiência prática e demonstrar como as atividades contribuíram para a formação profissional.
Por exemplo, um estudante de Administração pode explicar como participou da organização de documentos, elaboração de planilhas, atendimento a clientes ou acompanhamento de processos internos. Já um estudante de Contabilidade pode relatar atividades relacionadas a documentos fiscais, lançamentos, conciliações ou organização contábil, respeitando sempre os limites das atividades que efetivamente realizou.
Além disso, o documento permite que o estudante reflita sobre situações observadas no ambiente profissional.
Em vez de escrever somente:
“Durante o estágio, fiz planilhas.”
É mais interessante explicar:
“Durante o estágio, utilizei planilhas eletrônicas para organizar informações do setor administrativo. A atividade contribuiu para o desenvolvimento da capacidade de análise, organização de dados e conferência de informações.”
A segunda versão demonstra não apenas o que foi feito, mas também o que foi aprendido.
Como fazer um relatório de estágio?
Antes de começar, consulte o manual de estágio ou as orientações da sua instituição de ensino. Algumas faculdades fornecem um modelo de relatório de estágio obrigatório e determinam elementos específicos, número mínimo de páginas, formatação e documentos que precisam acompanhar o trabalho.
Quando não existe um formulário rígido, uma estrutura bastante utilizada contém:
- capa;
- identificação do estudante e da organização;
- introdução;
- apresentação da empresa ou instituição;
- objetivos do estágio;
- descrição das atividades desenvolvidas;
- relação entre teoria e prática;
- competências desenvolvidas;
- dificuldades e aprendizados;
- conclusão;
- referências, quando utilizadas;
- anexos ou apêndices, quando necessários.
A ordem pode mudar conforme o curso.
Estrutura de um modelo de relatório de estágio
Capa
A capa normalmente apresenta as principais informações de identificação do trabalho.
Um exemplo simples:
NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
NOME DO CURSO
NOME DO ALUNO
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Cidade
Ano
Algumas instituições exigem também nome do professor orientador, área do estágio ou nome da empresa.
Siga sempre o padrão disponibilizado pela instituição.
Identificação do estágio
Depois da capa, pode existir uma página ou seção com os principais dados relacionados ao estágio.
Exemplo:
Aluno: João da Silva
Curso: Administração
Instituição de ensino: Universidade Exemplo
Empresa concedente: Empresa ABC Ltda.
Setor: Administrativo
Supervisor: Nome do supervisor
Período do estágio: 10/02/2026 a 10/08/2026
Carga horária: 20 horas semanais
Inclua apenas as informações exigidas pela faculdade ou relevantes para identificar corretamente a experiência.
Introdução do relatório de estágio
A introdução apresenta o contexto do estágio. O leitor precisa entender onde a experiência ocorreu, em qual setor, durante qual período e quais eram seus principais objetivos.
Veja um exemplo:
Este relatório apresenta as principais atividades desenvolvidas durante o estágio realizado no setor administrativo da Empresa ABC Ltda., no período de fevereiro a agosto de 2026. A experiência teve como objetivo proporcionar contato com rotinas administrativas e permitir a aplicação prática de conhecimentos desenvolvidos durante o curso de Administração. Ao longo do estágio, foram realizadas atividades relacionadas à organização de documentos, atualização de controles internos, elaboração de planilhas e apoio às rotinas do setor.
O estudante deve adaptar o texto à sua experiência real.
Evite copiar uma introdução pronta sem modificar as informações. Quanto mais o relatório representar o estágio efetivamente realizado, mais consistente será o trabalho.
Apresentação da empresa no relatório de estágio
Depois da introdução, normalmente é necessário contextualizar a organização em que o estágio ocorreu.
É possível apresentar informações como área de atuação, principais serviços ou produtos, estrutura organizacional e características do setor onde o estudante trabalhou.
Exemplo:
A Empresa ABC Ltda. atua no segmento de prestação de serviços empresariais e atende clientes de diferentes setores. Sua estrutura está dividida em áreas como administração, financeiro, atendimento e operações. O estágio foi desenvolvido no setor administrativo, responsável pelo apoio aos processos internos, organização de documentos e controle de informações necessárias ao funcionamento das demais áreas.
Não transforme essa seção em propaganda da empresa. O objetivo é fornecer contexto suficiente para compreender as atividades relatadas posteriormente.
Além disso, evite incluir informações confidenciais, dados pessoais, segredos comerciais ou documentos internos sem autorização.
Objetivos do estágio
Outra parte comum de um modelo de relatório de estágio é a apresentação dos objetivos.
O objetivo geral explica o propósito principal da experiência. Os objetivos específicos detalham habilidades, conhecimentos ou atividades relacionadas a esse propósito.
Exemplo de objetivo geral
Desenvolver conhecimentos práticos relacionados às rotinas administrativas, aproximando os conteúdos estudados durante o curso das atividades realizadas no ambiente profissional.
Exemplos de objetivos específicos
Entre os objetivos específicos, poderiam estar:
- compreender os processos administrativos da organização;
- desenvolver capacidade de organização documental;
- aprimorar conhecimentos sobre planilhas e controles;
- acompanhar rotinas profissionais;
- desenvolver comunicação e relacionamento interpessoal;
- compreender a aplicação prática de conhecimentos acadêmicos.
Os objetivos precisam ser coerentes com as atividades realmente desenvolvidas.
Como descrever as atividades desenvolvidas no estágio
Esta costuma ser uma das partes mais importantes do relatório.
Não basta apresentar uma sequência de tarefas. Procure explicar cada atividade, sua finalidade e, quando pertinente, os conhecimentos necessários para executá-la.
Exemplo de descrição das atividades
Uma das atividades desenvolvidas durante o estágio foi a organização de documentos administrativos. Os arquivos eram separados conforme critérios definidos pelo setor, permitindo facilitar a localização das informações quando necessário. Essa rotina contribuiu para compreender a importância da gestão documental para o funcionamento dos processos internos.
Também participei da atualização de planilhas utilizadas para acompanhamento das atividades do departamento. Nesse processo, inseria informações, conferia dados e auxiliava na manutenção dos controles. A experiência permitiu aprimorar conhecimentos sobre ferramentas eletrônicas e desenvolver maior atenção durante a conferência de informações.
Outra atividade envolveu o apoio ao atendimento interno. Essa experiência contribuiu para desenvolver habilidades de comunicação e compreender como diferentes setores precisam compartilhar informações para executar suas funções.
Observe que o exemplo não se limita a dizer “organizei documentos”, “preenchi planilhas” e “atendi pessoas”. Ele explica a experiência e o aprendizado decorrente das atividades.
Modelo de relatório de estágio pronto para adaptar
Abaixo está um exemplo de texto-base. Substitua as informações fictícias pelas informações do seu estágio.
1. Introdução
O presente relatório tem como objetivo apresentar as atividades realizadas durante o estágio supervisionado desenvolvido na Empresa ABC Ltda., no setor administrativo, entre fevereiro e agosto de 2026.
O estágio possibilitou acompanhar atividades relacionadas à rotina administrativa da organização e aplicar conhecimentos adquiridos durante o curso. Além disso, a experiência proporcionou contato direto com o ambiente profissional e contribuiu para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
2. Caracterização da organização
A Empresa ABC Ltda. atua na prestação de serviços empresariais. Sua estrutura organizacional é composta por diferentes setores responsáveis pelo atendimento aos clientes e pela execução das atividades administrativas e operacionais.
O estágio ocorreu no departamento administrativo, que oferece suporte aos processos internos da organização. Entre suas atribuições estão o controle de documentos, atualização de informações e apoio às demais áreas.
3. Objetivos do estágio
O estágio teve como objetivo principal proporcionar experiência prática relacionada aos conhecimentos desenvolvidos durante o curso.
Entre os objetivos específicos estavam conhecer as rotinas administrativas, desenvolver habilidades de organização, utilizar ferramentas de controle, aprimorar a comunicação profissional e compreender a integração entre diferentes áreas da organização.
4. Atividades desenvolvidas
Durante o período de estágio, foram realizadas atividades de apoio às rotinas administrativas.
Uma das principais atividades consistiu na organização e conferência de documentos. Essa tarefa exigia atenção às informações registradas e aos procedimentos adotados pelo departamento.
Também foram realizadas atualizações de planilhas de controle. Os dados eram inseridos e conferidos de acordo com as informações disponibilizadas pelo setor. Essa atividade contribuiu para desenvolver maior domínio das ferramentas utilizadas e reforçou a importância da precisão no tratamento de informações.
Outra atividade desenvolvida foi o apoio às demandas internas do departamento. Durante essas tarefas, foi possível observar como diferentes setores se relacionam e como a comunicação influencia a eficiência dos processos.
5. Relação entre teoria e prática
A experiência permitiu observar na prática conceitos estudados durante o curso.
Conteúdos relacionados à organização, planejamento, gestão de processos e comunicação puderam ser relacionados às situações observadas no ambiente profissional.
Ao mesmo tempo, algumas situações demonstraram que o ambiente de trabalho exige capacidade de adaptação. Nem todos os problemas apresentam uma solução previamente definida. Por isso, além do conhecimento técnico, competências como comunicação, responsabilidade e organização mostraram-se importantes durante o estágio.
6. Competências desenvolvidas
O estágio contribuiu para o desenvolvimento de diferentes competências profissionais.
A necessidade de conferir documentos e informações aumentou a atenção aos detalhes. A realização de tarefas dentro dos prazos contribuiu para melhorar a organização pessoal. Já o contato com profissionais de diferentes áreas favoreceu o desenvolvimento da comunicação e do trabalho em equipe.
Além disso, a experiência permitiu compreender melhor as responsabilidades relacionadas ao ambiente profissional e a importância de seguir procedimentos estabelecidos pela organização.
7. Considerações finais
A realização do estágio foi importante para complementar os conhecimentos desenvolvidos durante o curso e proporcionar contato com situações reais do ambiente profissional.
As atividades realizadas possibilitaram compreender melhor as rotinas administrativas e desenvolver competências relacionadas à organização, comunicação, responsabilidade e utilização de ferramentas de controle.
Dessa forma, o estágio contribuiu para aproximar a formação acadêmica da prática profissional e ampliar a compreensão sobre as atividades relacionadas à área de formação.
Modelo de relatório de estágio de Administração
Quem procura um modelo de relatório de estágio de Administração pode destacar atividades relacionadas a planejamento, atendimento, organização de processos, controles administrativos, gestão documental e utilização de sistemas.
O estudante pode explicar, por exemplo, como acompanhou determinado processo administrativo e relacioná-lo a conteúdos estudados em disciplinas do curso.
O mesmo princípio vale para outros cursos.
Em Contabilidade, o foco pode envolver rotinas contábeis e fiscais observadas durante o estágio. Em Recursos Humanos, podem aparecer processos de recrutamento, treinamento, controle de documentos e apoio às rotinas trabalhistas. Na área de TI, o relatório pode abordar suporte, desenvolvimento, testes, infraestrutura ou sistemas.
[Imagem: estudante elaborando um relatório de estágio no computador]
Como fazer a conclusão de um relatório de estágio?
A conclusão deve mostrar o que a experiência representou para a formação do estudante.
Uma boa conclusão pode responder a perguntas como: os objetivos foram alcançados? Quais conhecimentos foram desenvolvidos? O estágio ajudou a compreender melhor a profissão? Quais competências foram aprimoradas?
Veja outro exemplo:
O estágio permitiu compreender de maneira mais concreta as atividades relacionadas à área de formação. Durante o período, foi possível aplicar conhecimentos acadêmicos, desenvolver novas habilidades e acompanhar situações que fazem parte da rotina profissional. A experiência também contribuiu para identificar aspectos que precisam continuar sendo aprimorados ao longo da formação.
Não é necessário repetir detalhadamente todas as atividades já descritas.
Relatório de estágio precisa seguir as normas ABNT?
Isso depende das regras estabelecidas pela instituição de ensino.
Uma faculdade pode determinar que o relatório siga padrões acadêmicos específicos para margens, fonte, espaçamento, referências, paginação e outros elementos. Outra instituição pode fornecer seu próprio formulário ou template.
Por isso, antes de formatar o trabalho, consulte o manual de estágio e as orientações do professor, coordenador ou setor responsável.
Quando a instituição exigir normalização acadêmica, também é importante consultar as normas adotadas por ela para trabalhos e referências.
Relatório de estágio e relatório de atividades são a mesma coisa?
Nem sempre.
A legislação brasileira sobre estágio menciona relatórios periódicos de atividades como parte do acompanhamento do estudante. Já uma instituição de ensino pode exigir, adicionalmente, um relatório acadêmico final mais detalhado.
Consequentemente, o aluno pode precisar preencher relatórios periódicos durante o estágio e produzir outro documento ao encerrá-lo.
Por isso, não presuma que um modelo encontrado na internet substitui o documento solicitado pela sua faculdade.
O que colocar no relatório quando o estágio teve poucas atividades?
Esse é um problema comum. Nesse caso, não invente atividades para aumentar o relatório.
Explique com maior profundidade aquelas que realmente foram realizadas. Descreva o procedimento, a finalidade da tarefa, as ferramentas utilizadas, os conhecimentos relacionados e o aprendizado obtido.
Por exemplo, uma atividade aparentemente simples, como conferir documentos, pode envolver atenção, organização, identificação de inconsistências, utilização de sistemas e cumprimento de procedimentos internos.
A profundidade do relatório não depende necessariamente da quantidade de tarefas.
O que não colocar no relatório de estágio?
Evite informações que não contribuam para a finalidade acadêmica do documento. Também não exponha dados sigilosos da organização, informações pessoais de clientes, senhas, valores confidenciais ou documentos internos sem autorização.
Além disso, não invente experiências para tornar o relatório mais interessante.
Outro erro é copiar integralmente um modelo de relatório de estágio pronto e apenas substituir o nome da empresa. Professores e orientadores esperam que o estudante descreva sua própria experiência.
Use modelos para compreender a estrutura e orientar a escrita, não para substituir o relato individual.
Relatório de estágio precisa ter referências?
As referências são necessárias quando o estudante utiliza livros, artigos, legislação, normas ou outras fontes para fundamentar o relatório.
Se o trabalho relacionar uma atividade a determinado conceito de Administração, por exemplo, é adequado indicar a fonte utilizada.
Por outro lado, uma descrição baseada exclusivamente nas atividades realizadas pelo próprio estudante não precisa receber uma referência apenas para aumentar artificialmente a bibliografia.
Quando houver citações e referências, siga o padrão determinado pela instituição.
Quantas páginas deve ter um relatório de estágio?
Não existe uma quantidade universal de páginas aplicável a todos os cursos.
A extensão depende das exigências da instituição, da carga horária, da natureza do estágio e da complexidade das atividades realizadas.
Um relatório pode ter poucas páginas em determinado curso e ser muito mais extenso em outro. Portanto, o manual da instituição deve ser a principal referência.
Relatório de estágio obrigatório precisa ser assinado?
Os documentos relacionados ao acompanhamento e à conclusão do estágio podem exigir assinaturas ou validações específicas da instituição de ensino, da parte concedente e dos responsáveis pelo acompanhamento.
A Lei do Estágio estabelece responsabilidades para instituição de ensino, parte concedente, estudante, professor orientador e supervisor, conforme o caso. Entretanto, o procedimento documental concreto pode variar.
Por isso, confira quais assinaturas, avaliações, carimbos ou validações sua instituição exige antes de entregar o relatório.
Dicas para melhorar seu modelo de relatório de estágio
O melhor relatório é específico. Em vez de escrever que “o estágio foi muito importante”, explique por que ele foi importante.
Também procure relacionar situações práticas ao que você estudou. Essa conexão demonstra reflexão e transforma uma descrição simples de tarefas em um trabalho acadêmico mais consistente.
Antes da entrega, revise nomes, datas, carga horária e informações da empresa. Depois, confira ortografia, numeração das páginas, títulos, referências e formatação.
Finalmente, compare o documento com o manual disponibilizado pela instituição. Esse cuidado é especialmente importante porque um modelo de relatório de estágio encontrado na internet pode ajudar na redação, mas não substitui as exigências específicas do seu curso.
Conclusão
Um bom modelo de relatório de estágio precisa apresentar claramente onde o estágio aconteceu, seus objetivos, as atividades realizadas e os conhecimentos desenvolvidos durante a experiência.
Mais do que preencher páginas, o estudante deve demonstrar a relação entre formação acadêmica e prática profissional. Por isso, use o modelo apresentado como base, mas personalize cada seção de acordo com as atividades que você realmente realizou.
Antes de entregar, consulte as orientações da sua instituição de ensino e verifique se existem formulários, modelos ou normas específicas para o curso.
Fontes oficiais
Presidência da República — Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008 (Lei do Estágio): legislação que disciplina o estágio de estudantes no Brasil.
Ministério do Trabalho e Emprego: informações institucionais relacionadas às relações de trabalho e à legislação trabalhista aplicável no país.
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