Relatório de atividades: como fazer, estrutura e modelos prontos

O relatório de atividades é um documento utilizado para registrar, organizar e apresentar as tarefas realizadas durante determinado período. Ele permite acompanhar resultados, identificar dificuldades, avaliar o desempenho e documentar as ações desenvolvidas por profissionais, estudantes, equipes e instituições.

Esse tipo de relatório é comum em empresas, escolas, universidades, órgãos públicos, organizações sociais e projetos de diferentes áreas. Dependendo da finalidade, pode apresentar informações sobre atividades diárias, semanais, mensais ou anuais.

Embora sua elaboração pareça simples, um bom relatório precisa ir além de uma lista de tarefas. O documento deve explicar o que foi realizado, quais objetivos foram alcançados, quais dificuldades surgiram e, quando necessário, quais medidas podem melhorar os resultados.

Neste artigo, você vai entender como fazer um relatório de atividades, conhecer sua estrutura, conferir exemplos práticos e encontrar modelos que podem ser adaptados a diferentes situações.

O que é um relatório de atividades?

O relatório de atividades é um documento descritivo e, em alguns casos, analítico, que reúne informações sobre ações executadas por uma pessoa, equipe ou organização durante um período específico.

Seu principal objetivo é apresentar um registro organizado do trabalho desenvolvido, permitindo que gestores, professores, supervisores ou outras pessoas interessadas compreendam o andamento das atividades.

Por exemplo, um funcionário pode elaborar um relatório mensal para informar ao gestor quais tarefas executou. Já um estudante pode apresentar um relatório de estágio para demonstrar as experiências adquiridas durante sua formação.

Da mesma forma, uma instituição pode produzir relatórios anuais para apresentar projetos, resultados e ações desenvolvidas ao longo do ano.

O nível de detalhamento depende da finalidade do documento. Um relatório diário geralmente é mais objetivo, enquanto um relatório anual pode exigir indicadores, gráficos, análises e informações complementares.

Para que serve um relatório de atividades?

O relatório de atividades desempenha diferentes funções dentro de uma organização. Além de documentar o trabalho realizado, ele contribui para o planejamento, a comunicação e a avaliação de resultados.

Uma de suas principais utilidades é permitir que os responsáveis acompanhem a execução das tarefas e identifiquem possíveis problemas antes que comprometam os objetivos estabelecidos.

Além disso, o documento pode servir como comprovação das atividades executadas, especialmente em situações que exigem prestação de contas, acompanhamento de projetos ou avaliação profissional.

Entre suas principais finalidades estão:

• Registrar as atividades realizadas durante determinado período.
• Demonstrar o cumprimento de tarefas e responsabilidades.
• Apresentar resultados e indicadores de desempenho.
• Identificar dificuldades e oportunidades de melhoria.
• Facilitar a comunicação entre profissionais e gestores.
• Fornecer informações para decisões e planejamentos futuros.
• Documentar o andamento de projetos e ações institucionais.

É importante destacar que o relatório não substitui automaticamente documentos formais de comprovação, como notas fiscais, registros de frequência ou certificados. Entretanto, pode complementar esses registros e organizar informações relevantes.

Como fazer um relatório de atividades passo a passo?

Para fazer um relatório de atividades, é necessário definir sua finalidade, reunir as informações relevantes e organizar o conteúdo em uma estrutura lógica.

O documento deve apresentar informações claras, objetivas e verificáveis, evitando descrições vagas que dificultem a compreensão do trabalho realizado.

1. Defina o objetivo do relatório

Antes de começar a escrever, identifique quem receberá o documento e qual informação essa pessoa precisa conhecer.

Um relatório destinado ao gestor de uma empresa pode destacar produtividade, resultados e dificuldades operacionais. Por outro lado, um relatório acadêmico pode priorizar o aprendizado, os procedimentos realizados e a relação entre teoria e prática.

Essa definição ajuda a determinar a linguagem, o nível de detalhamento e os dados que devem aparecer no documento.

2. Identifique o período das atividades

Todo relatório precisa informar o intervalo de tempo ao qual se refere.

O período pode corresponder a um dia, uma semana, um mês, um semestre ou um ano.

Por exemplo:

Período de referência: 1º a 30 de setembro de 2026.

Essa informação permite contextualizar os resultados e facilita a comparação com relatórios anteriores.

3. Reúna as informações necessárias

Antes da redação, consulte registros, anotações, planilhas, sistemas de acompanhamento e outros documentos utilizados durante a execução das atividades.

Procure identificar quais tarefas foram realizadas, quanto tempo exigiram, quais recursos foram utilizados e quais resultados produziram.

Quando possível, utilize informações quantitativas para tornar o relatório mais preciso.

Em vez de escrever apenas que houve atendimento ao público, por exemplo, informe quantos atendimentos ocorreram, quais foram as principais demandas e se os objetivos foram alcançados.

4. Organize as atividades realizadas

A apresentação das atividades deve seguir uma sequência que facilite a leitura.

É possível organizar as informações cronologicamente, por setor, por projeto ou por tipo de tarefa.

Em um relatório de atividades administrativas, por exemplo, podem aparecer registros relacionados ao atendimento, à organização de documentos, ao controle de informações e ao suporte às equipes.

O importante é manter uma estrutura consistente, especialmente quando o documento será produzido periodicamente.

5. Descreva os resultados alcançados

Um relatório eficiente não informa apenas o que foi feito. Ele também demonstra os resultados das ações.

Considere a diferença entre as seguintes descrições:

Descrição genérica: Foram realizadas atividades de organização de documentos.

Descrição detalhada: Durante o período, foram classificados e organizados 320 documentos administrativos, permitindo atualizar o arquivo interno e facilitar a localização dos registros.

A segunda versão apresenta informações mais úteis para avaliar o trabalho desenvolvido.

Entretanto, os números devem corresponder aos registros reais. Não é recomendável incluir indicadores estimados como se fossem resultados comprovados.

6. Apresente dificuldades e soluções

Nem todas as atividades acontecem conforme o planejamento. Por isso, o relatório também pode registrar obstáculos encontrados durante sua execução.

Essas dificuldades podem envolver atrasos, limitações de recursos, problemas técnicos ou mudanças nas prioridades.

Sempre que possível, explique quais medidas foram adotadas para solucionar os problemas.

Esse cuidado demonstra capacidade de análise e contribui para o aperfeiçoamento dos processos.

7. Finalize com uma conclusão objetiva

A conclusão deve apresentar uma avaliação geral do período, destacando os principais resultados e as ações que precisam de continuidade.

Evite repetir integralmente as atividades descritas anteriormente.

O ideal é encerrar o documento com informações úteis para quem precisa acompanhar o trabalho ou tomar decisões.

Qual é a estrutura de um relatório de atividades?

A estrutura de um relatório de atividades pode variar conforme as exigências da empresa, instituição de ensino ou organização responsável.

Entretanto, alguns elementos aparecem com frequência e ajudam a construir um documento completo.

Identificação

A identificação reúne os dados básicos do relatório, como título, nome do responsável, setor, instituição e período de referência.

Dependendo da finalidade, também pode incluir o nome do supervisor, o projeto relacionado e a data de elaboração.

Introdução

A introdução apresenta o contexto das atividades e explica brevemente a finalidade do documento.

Não é necessário escrever vários parágrafos. Em relatórios simples, uma apresentação de três a cinco linhas costuma ser suficiente.

Desenvolvimento

O desenvolvimento é a parte principal do relatório.

Nele, o responsável descreve as atividades executadas, os procedimentos utilizados, os resultados alcançados e as dificuldades encontradas.

Em documentos mais complexos, essa seção pode incluir tabelas, indicadores, gráficos e registros complementares.

Conclusão

A conclusão reúne as principais considerações sobre o período analisado.

Também pode apresentar recomendações, pendências e propostas para melhorar as próximas atividades.

Anexos, quando necessários

Os anexos complementam o relatório com documentos relevantes, como fotografias, registros de participação, tabelas ou comprovantes.

Sua inclusão depende da finalidade do documento e das exigências da instituição.

Modelo de relatório de atividades simples

Um relatório de atividades simples é indicado para situações em que não existe necessidade de apresentar análises extensas.

Esse modelo pode ser utilizado em empresas, projetos, trabalhos administrativos e atividades profissionais.

Modelo de relatório de atividades Copiar

Responsável: [Nome completo] Setor: [Nome do setor] Período: [Data inicial e final]

1. Introdução

Este relatório apresenta as atividades realizadas durante o período informado, com o objetivo de registrar as tarefas executadas e os resultados obtidos.

2. Atividades desenvolvidas

Durante o período, foram realizadas as seguintes atividades:

• [Descrever a primeira atividade]
• [Descrever a segunda atividade]
• [Descrever a terceira atividade]

3. Resultados alcançados

[Informar os resultados obtidos e os objetivos cumpridos.]

4. Dificuldades encontradas

[Registrar dificuldades e providências adotadas, quando houver.]

5. Conclusão

As atividades desenvolvidas contribuíram para [descrever os resultados gerais]. Para o próximo período, estão previstas [informar ações futuras].

Local e data: [Informar] Responsável: [Nome]

Esse modelo funciona como uma estrutura básica. Para utilizá-lo, basta substituir os campos indicados pelas informações correspondentes às atividades efetivamente realizadas.

Exemplo de relatório de atividades preenchido

Para compreender melhor como elaborar o documento, considere o exemplo de um profissional que trabalha no setor administrativo de uma empresa.

Relatório mensal de atividades administrativas

Responsável: Mariana Oliveira

Setor: Administrativo

Período: Setembro de 2026

Introdução

O presente relatório tem como objetivo apresentar as principais atividades administrativas desenvolvidas durante setembro de 2026, destacando os serviços executados, os resultados obtidos e as oportunidades de melhoria identificadas.

Atividades desenvolvidas

Durante o período, foram realizadas atividades de organização de documentos, atualização de cadastros, atendimento interno e apoio aos processos administrativos.

Entre as principais tarefas executadas, destacam-se a conferência de documentos recebidos, o arquivamento de registros, a atualização de informações no sistema e o acompanhamento de solicitações encaminhadas por diferentes setores.

Também houve participação na organização de reuniões internas e no controle de documentos necessários às rotinas da empresa.

Resultados alcançados

Foram organizados 250 documentos, atualizados 85 registros cadastrais e concluídas 40 solicitações administrativas.

A reorganização dos arquivos contribuiu para melhorar o acesso às informações e reduzir dificuldades na localização de documentos.

Dificuldades encontradas

Durante o mês, ocorreram atrasos no recebimento de informações necessárias à atualização de alguns cadastros.

Para minimizar o problema, foi adotado um acompanhamento mais frequente das solicitações pendentes.

Conclusão

As atividades previstas para o período foram desenvolvidas de maneira satisfatória. Os resultados demonstraram avanços na organização documental e no acompanhamento das demandas administrativas.

Para o próximo mês, recomenda-se manter o controle das solicitações pendentes e aperfeiçoar os procedimentos de atualização cadastral.

Este é um exemplo fictício, elaborado para demonstrar a estrutura e a linguagem de um relatório profissional.

Relatório de atividades diárias: como elaborar?

O relatório de atividades diárias registra as tarefas executadas ao longo de um único dia de trabalho.

Esse formato é utilizado principalmente em setores que precisam acompanhar rotinas operacionais, atendimentos, manutenção, produção ou execução de serviços.

Por ser um documento frequente, sua estrutura costuma ser mais simples.

Um exemplo de registro diário seria:

Data: 13 de outubro de 2026

Setor: Atendimento administrativo

Atividades realizadas: Atendimento de solicitações internas, conferência de documentos, atualização de registros e encaminhamento de demandas.

Resultados: 18 solicitações atendidas, 12 documentos conferidos e 9 registros atualizados.

Pendências: Duas solicitações aguardando documentação complementar.

Observações: As atividades foram executadas conforme o planejamento, com necessidade de acompanhamento das pendências no próximo expediente.

Esse formato permite registrar o andamento do trabalho sem exigir textos extensos.

Além disso, os relatórios diários podem servir de base para a elaboração de documentos semanais e mensais.

Como fazer um relatório de atividades semanais?

O relatório semanal apresenta uma visão consolidada das atividades desenvolvidas durante a semana.

Diferentemente do registro diário, ele permite avaliar a evolução das tarefas e identificar prioridades para o período seguinte.

Uma forma eficiente de organizar esse documento é separar as informações por projeto, atividade ou objetivo.

Por exemplo, uma equipe de marketing pode registrar a produção de conteúdos, o acompanhamento de campanhas, a análise de resultados e o planejamento de novas ações.

Já uma equipe administrativa pode destacar documentos processados, demandas concluídas e pendências acumuladas.

O relatório semanal também pode incluir uma breve comparação entre as atividades planejadas e aquelas efetivamente executadas.

Dessa forma, o gestor consegue identificar atrasos e reorganizar prioridades antes que os problemas se tornem maiores.

Relatório de atividades mensais: o que deve conter?

O relatório de atividades mensais reúne as principais informações sobre o trabalho realizado durante um mês.

Ele costuma ser mais detalhado que os relatórios diários e semanais, pois permite analisar resultados de maneira consolidada.

Em empresas, esse documento pode apresentar produtividade, cumprimento de metas, indicadores operacionais e evolução de projetos.

Em instituições educacionais, pode registrar atividades pedagógicas, participação dos estudantes e desenvolvimento das ações previstas.

Para elaborar um bom relatório mensal, é importante selecionar informações relevantes e evitar a simples reprodução de todos os registros diários.

O ideal é transformar os dados acumulados em uma visão clara do período.

Por exemplo, em vez de apresentar dezenas de registros individuais de atendimento, o relatório pode informar a quantidade total de atendimentos, os principais tipos de solicitação e as situações que exigiram atenção.

Quando existem metas definidas, também é possível comparar os resultados previstos com aqueles efetivamente alcançados.

Relatório de atividades de estágio

O relatório de atividades de estágio é utilizado para documentar as experiências práticas desenvolvidas pelo estudante durante sua formação.

Ele permite apresentar as tarefas realizadas, os conhecimentos aplicados e as competências desenvolvidas no ambiente profissional.

Em muitos cursos, a instituição de ensino estabelece um modelo próprio, que deve ser seguido pelo estudante.

O que colocar no relatório de atividades de estágio?

O documento normalmente apresenta a identificação do estudante, a empresa concedente, o setor de atuação, o período de estágio e a descrição das atividades desenvolvidas.

Também pode incluir informações sobre supervisão, carga horária, objetivos de aprendizagem e relação entre as atividades práticas e os conteúdos estudados.

Por exemplo, um estudante de Administração pode descrever sua participação em rotinas financeiras, organização documental, atendimento e controle de informações.

Já um estudante de Tecnologia da Informação pode registrar atividades relacionadas a suporte técnico, desenvolvimento de sistemas, testes e manutenção de equipamentos.

Além de apresentar as tarefas, é importante explicar como essas experiências contribuíram para a formação profissional.

No Brasil, a Lei nº 11.788/2008 estabelece regras para o estágio de estudantes. Entre elas, prevê a apresentação periódica de relatório de atividades à instituição de ensino, em prazo não superior a seis meses, com vista obrigatória ao estagiário.

Por isso, o estudante deve verificar as orientações específicas de sua instituição antes de elaborar o documento.

Relatório de atividades escolares e pedagógicas

O relatório de atividades escolares registra ações desenvolvidas no ambiente educacional, como projetos, oficinas, atividades pedagógicas e iniciativas de acompanhamento da aprendizagem.

Professores, coordenadores e gestores podem utilizar esse documento para avaliar o andamento do planejamento escolar.

Um relatório pedagógico pode apresentar os objetivos das atividades, os conteúdos trabalhados, as estratégias utilizadas e os resultados observados.

Por exemplo, ao registrar um projeto de incentivo à leitura, o professor pode descrever as obras utilizadas, a participação dos alunos, as atividades realizadas e as dificuldades identificadas.

É importante diferenciar esse documento de um relatório individual de aluno.

Enquanto o relatório de atividades apresenta o trabalho desenvolvido, o relatório individual concentra-se no acompanhamento de determinado estudante.

Quando houver informações pessoais ou dados sensíveis de estudantes, a instituição deve adotar cuidados de confidencialidade e proteção de dados.

Relatório de atividades de projetos

Em projetos empresariais, acadêmicos ou sociais, o relatório de atividades ajuda a acompanhar a execução das ações previstas.

Nesse contexto, o documento deve relacionar as atividades desenvolvidas aos objetivos estabelecidos no planejamento.

Por exemplo, um projeto social voltado à capacitação profissional pode registrar a realização de oficinas, o número de participantes, os conteúdos abordados e os resultados alcançados.

Se o projeto recebeu recursos financeiros, também pode existir a necessidade de apresentar informações sobre despesas e utilização dos recursos.

Entretanto, o relatório de atividades e a prestação de contas financeira não são necessariamente o mesmo documento. As exigências dependem das regras aplicáveis ao projeto e dos instrumentos firmados com financiadores ou parceiros.

Em projetos mais complexos, recomenda-se utilizar indicadores para acompanhar a execução das ações.

Esses indicadores podem envolver quantidade de atividades concluídas, participação do público, cumprimento de prazos e alcance dos objetivos.

Relatório de atividades anual: como funciona?

O relatório anual apresenta uma visão abrangente das atividades realizadas ao longo de um ano.

Ele é comum em empresas, associações, fundações, instituições públicas e organizações do terceiro setor.

Diferentemente dos relatórios de períodos menores, o documento anual costuma destacar resultados estratégicos, principais projetos, indicadores e perspectivas futuras.

Uma organização social, por exemplo, pode apresentar os programas executados, a quantidade de pessoas atendidas, as parcerias estabelecidas e os impactos observados.

Já uma empresa pode utilizar o relatório anual para demonstrar avanços operacionais, investimentos e melhorias implementadas.

Nesse formato, gráficos e tabelas podem facilitar a compreensão das informações, principalmente quando existem dados comparativos.

No entanto, os indicadores precisam apresentar critérios claros de apuração para evitar interpretações equivocadas.

Como escrever as atividades realizadas no relatório?

Uma das principais dúvidas de quem precisa elaborar esse documento é como descrever corretamente as tarefas executadas.

A recomendação é utilizar frases objetivas, com verbos que indiquem ações concretas.

Expressões como “realizei”, “organizei”, “acompanhei”, “desenvolvi”, “analisei” e “participei” ajudam a construir descrições claras.

Veja alguns exemplos:

Área	Exemplo de descrição
Administrativo	Realizei a conferência e organização de documentos internos.
Recursos Humanos	Auxiliei na atualização de cadastros e no controle de documentos dos colaboradores.
Educação	Desenvolvi atividades pedagógicas voltadas à leitura e interpretação de textos.
Tecnologia	Executei testes de funcionalidades e registrei problemas identificados no sistema.
Logística	Acompanhei o recebimento de mercadorias e a atualização dos registros de estoque.
Atendimento	Registrei solicitações e encaminhei demandas aos setores responsáveis.

Essas descrições podem ser complementadas com resultados, quantidades e informações sobre o período.

Sempre que possível, explique também a finalidade das atividades. Isso permite compreender não apenas o que foi feito, mas por que a ação foi importante.

Como fazer um relatório de atividades no Word?

O Microsoft Word é uma das ferramentas mais utilizadas para elaborar relatórios profissionais e acadêmicos.

Para criar o documento, basta abrir um arquivo em branco, inserir o título e organizar as informações em seções.

É recomendável utilizar estilos de título para diferenciar as partes do relatório e facilitar a navegação.

A formatação deve priorizar a legibilidade, com fontes de tamanho adequado, espaçamento consistente e margens proporcionais.

Quando o documento for acadêmico, é necessário verificar se a instituição exige normas específicas, como as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT).

A ABNT possui normas relacionadas à apresentação de relatórios técnicos e científicos, como a NBR 10719. Entretanto, isso não significa que todo relatório de atividades empresarial ou escolar precise seguir essa norma.

O mais importante é respeitar o modelo exigido pela instituição ou organização que receberá o documento.

Como fazer um relatório de atividades no Excel?

O Excel pode ser útil quando o relatório envolve muitas tarefas, datas, responsáveis e indicadores.

Nesse caso, uma planilha permite organizar as informações de maneira padronizada e acompanhar a evolução das atividades.

Uma estrutura simples pode conter os seguintes campos:

Data	Atividade	Responsável	Situação
05/10/2026	Atualização cadastral	Ana	Concluída
06/10/2026	Conferência documental	Carlos	Concluída
07/10/2026	Revisão de registros	Mariana	Em andamento
08/10/2026	Organização de arquivos	João	Pendente

Com essas informações, é possível utilizar filtros, fórmulas e gráficos para acompanhar o trabalho.

Além disso, a planilha pode servir como fonte de dados para um relatório descritivo elaborado posteriormente no Word ou em outro editor de textos.

Esse método é especialmente útil para equipes que precisam produzir relatórios periódicos e acompanhar um volume elevado de atividades.

Quais são os erros mais comuns em um relatório de atividades?

Alguns problemas podem comprometer a qualidade do documento e dificultar sua utilização.

Um dos erros mais frequentes é apresentar descrições genéricas, sem explicar quais tarefas foram efetivamente realizadas.

Outro problema é registrar apenas atividades concluídas e omitir dificuldades ou pendências importantes.

Também é comum encontrar relatórios com informações desorganizadas, períodos indefinidos e resultados sem comprovação.

Para evitar essas situações, procure manter uma estrutura padronizada e revisar os dados antes de finalizar o documento.

A linguagem também merece atenção. Embora o relatório seja um documento profissional, não é necessário utilizar palavras excessivamente técnicas quando existem alternativas mais claras.

Por fim, evite incluir informações confidenciais ou dados pessoais desnecessários. O conteúdo deve ser adequado à finalidade do documento e ao público autorizado a recebê-lo.

Qual é a diferença entre relatório de atividades e relatório de desempenho?

Embora os dois documentos possam apresentar informações semelhantes, eles possuem finalidades diferentes.

O relatório de atividades concentra-se principalmente nas ações realizadas durante determinado período.

Já o relatório de desempenho busca avaliar resultados em relação a critérios, metas ou indicadores previamente definidos.

Por exemplo, um relatório de atividades de vendas pode informar a quantidade de contatos realizados, propostas enviadas e reuniões comerciais.

O relatório de desempenho, por sua vez, pode analisar a taxa de conversão, o cumprimento das metas e a evolução das vendas.

Na prática, os dois formatos podem ser combinados. Um relatório de atividades completo pode incluir indicadores de desempenho para demonstrar os resultados das ações executadas.

Perguntas frequentes sobre relatório de atividades

O que escrever na introdução de um relatório de atividades?

A introdução deve informar o objetivo do documento, o período analisado e o contexto das atividades.

Um exemplo é: “Este relatório apresenta as atividades desenvolvidas durante o mês de setembro, com o objetivo de registrar as tarefas executadas, os resultados alcançados e as principais dificuldades encontradas.”

Como iniciar um relatório de atividades?

Comece identificando o responsável, o setor e o período de referência. Em seguida, apresente uma introdução curta que explique a finalidade do documento.

Depois, descreva as atividades realizadas de maneira organizada.

O relatório de atividades precisa ter conclusão?

Nem todos os modelos exigem uma conclusão formal. Entretanto, essa seção é recomendada em relatórios mensais, anuais, acadêmicos e de projetos.

Ela permite apresentar uma avaliação geral e indicar possíveis ações futuras.

Quantas páginas deve ter um relatório de atividades?

Não existe uma quantidade universal de páginas.

Um relatório diário pode ocupar apenas uma página, enquanto um relatório anual pode apresentar dezenas de páginas.

A extensão deve ser proporcional à complexidade das atividades e às exigências de quem receberá o documento.

O relatório de atividades precisa ser assinado?

A necessidade de assinatura depende da finalidade do relatório e das regras da instituição.

Em alguns casos, basta identificar o responsável. Em outros, pode ser necessária a assinatura do profissional, supervisor ou representante institucional.

Pode fazer um relatório de atividades em primeira pessoa?

Sim. O uso da primeira pessoa pode ser adequado em relatórios individuais, especialmente quando o objetivo é descrever experiências profissionais ou acadêmicas.

Entretanto, algumas instituições preferem linguagem impessoal. Por isso, é importante observar as orientações recebidas.

Qual é a diferença entre relatório de atividades e ata de reunião?

O relatório registra atividades, resultados e acontecimentos de determinado período.

A ata de reunião documenta os assuntos discutidos, as deliberações e outros registros relevantes de uma reunião específica.

Portanto, os documentos possuem finalidades distintas, embora ambos possam integrar os registros administrativos de uma organização.

Conclusão

O relatório de atividades é uma ferramenta importante para registrar tarefas, acompanhar resultados e organizar informações profissionais, acadêmicas ou institucionais.

Para elaborar um documento eficiente, é fundamental definir sua finalidade, identificar o período de referência e descrever as atividades com clareza. Sempre que possível, também é recomendável apresentar resultados mensuráveis, dificuldades encontradas e ações de melhoria.

Os modelos apresentados podem ser adaptados conforme a necessidade de cada situação, desde relatórios diários simples até documentos mensais ou anuais mais completos.

Independentemente do formato escolhido, um bom relatório de atividades deve permitir que o leitor compreenda o que foi realizado, quais resultados foram obtidos e quais ações ainda precisam de acompanhamento.

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