O PicPay consignado CLT é uma modalidade de crédito voltada a trabalhadores com carteira assinada, na qual as parcelas do empréstimo podem ser descontadas diretamente da folha de pagamento. O PicPay prevê em seus termos a oferta do chamado Empréstimo Consignado Privado, ligado ao programa Crédito do Trabalhador, tanto por meio da Carteira de Trabalho…

O assistente de recrutamento e seleção é o profissional que apoia diferentes etapas do processo de contratação de novos colaboradores. Sua rotina pode envolver divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, organização de entrevistas, atualização de informações em sistemas e suporte aos recrutadores e gestores responsáveis pelas decisões de contratação. Para muitas pessoas,…

O dominio folha de pagamento é o módulo especializado em Departamento Pessoal e Recursos Humanos que integra o ecossistema de soluções da Domínio Sistemas (Thomson Reuters)   Trata-se de um software desenvolvido especificamente para automatizar todas as etapas do ciclo de pagamentos e apuração de obrigações de um trabalhador, desde a sua admissão até o cálculo de suas…

A gestão de departamento pessoal envolve uma série de obrigações rigorosas, e saber exatamente quando fechar a folha de pagamento é uma das principais dúvidas de profissionais da área, gestores e empresários. Esse processo exige atenção extrema aos detalhes, pois o atraso ou o cálculo incorreto pode resultar em multas pesadas, passivos trabalhistas e insatisfação…

O gerente de recursos humanos é o profissional responsável por coordenar pessoas, processos e estratégias relacionadas à gestão dos colaboradores de uma organização. Sua atuação vai muito além de acompanhar contratações ou administrar questões trabalhistas. Em empresas modernas, esse profissional participa de decisões que envolvem desenvolvimento de talentos, desempenho, cultura organizacional, remuneração, treinamento, planejamento da…

O BPO de folha de pagamento é uma solução utilizada por empresas que desejam transferir parte das atividades operacionais relacionadas à folha para uma empresa especializada. Em vez de manter internamente toda a rotina de cálculos, conferências, processamento e obrigações relacionadas aos colaboradores, a organização contrata profissionais externos para executar essas atividades de forma estruturada.…

Garantir a proteção física e financeira dos colaboradores é um dos pilares de uma gestão de pessoas moderna e humanizada. No Brasil, o seguro de vida para funcionários CLT surge frequentemente como um tema central nas discussões de benefícios corporativos, gerando muitas dúvidas tanto para gestores de Recursos Humanos quanto para empresários. Afinal, a empresa é obrigada…

O mercado corporativo brasileiro é conhecido por sua alta complexidade burocrática, tributária e jurídica. Nesse cenário desafiador, as empresas demandam, mais do que nunca, profissionais capazes de garantir a segurança jurídica das operações e gerenciar as relações de trabalho de forma eficiente. Por essa razão, investir em uma pos graduação em departamento pessoal e legislação trabalhista tornou-se…

O mestrado gestão de pessoas é uma formação acadêmica ou profissional voltada ao aprofundamento de conhecimentos relacionados à liderança, comportamento organizacional, desenvolvimento humano, cultura, desempenho, estratégia de Recursos Humanos e outros temas ligados à gestão de pessoas nas organizações. Para quem já concluiu uma graduação e deseja avançar na carreira, desenvolver pesquisas ou atuar em…