Encontrar uma empresa contratando home office ficou mais fácil com a expansão dos portais especializados em trabalho remoto e das páginas de carreiras das próprias empresas. Atualmente existem oportunidades para atendimento ao cliente, vendas, administração, recursos humanos, financeiro, marketing, design, tecnologia, jurídico e diversas outras áreas.
O mais importante é entender que as vagas mudam diariamente. Uma empresa que possui dezenas de oportunidades remotas hoje pode reduzir as contratações amanhã, enquanto outra pode iniciar um novo processo seletivo.
Em setembro de 2026, levantamentos de plataformas especializadas continuam mostrando milhares de oportunidades remotas no Brasil, inclusive vagas CLT. Tecnologia aparece entre as áreas com maior quantidade de posições, mas existem oportunidades também em comercial, RH, financeiro, atendimento, marketing, design e jurídico.
Por isso, se você está procurando empresas contratando home office, veja como encontrar oportunidades reais e aumentar suas chances de conseguir trabalhar de casa.
Quais empresas estão contratando home office?
Existem centenas de empresas que aparecem em plataformas especializadas com vagas remotas no Brasil.
Em levantamento recente do Quero Home, por exemplo, apareciam empresas como Contabilizei, Stefanini Group, Asaas, Bancorbrás, Brivia, Bemobi, CIEE, Ambev e outras organizações com oportunidades home office cadastradas naquele momento.
Outro levantamento de julho de 2026 encontrou 146 empresas anunciando 211 vagas 100% remotas em apenas uma semana. Entre as organizações com maior número de oportunidades naquele período estavam Grupo Boticário, Helppi, Stefanini Group e Brivia.
Isso demonstra que não existe apenas uma empresa contratando para trabalhar home office.
Existem organizações de diferentes setores recrutando profissionais remotamente.
Porém, sempre consulte as vagas atuais antes de enviar seu currículo.
Empresas que contratam home office no Brasil
Entre os nomes que aparecem em levantamentos recentes de vagas remotas estão empresas de tecnologia, serviços financeiros, educação, contabilidade, atendimento e diferentes segmentos.
Uma relação publicada pela Remotar em 2026 destacou organizações como Stefanini Group, Simples Dental, Vitat, 4blue, Aurum Software, Catho, Contabilizei, Enjoei, Riachuelo, Hostinger e Invillia entre empresas para acompanhar em busca de oportunidades home office.
Outra plataforma especializada mantinha centenas de empresas cadastradas com histórico ou presença de oportunidades remotas.
Isso não significa que todas estejam contratando exatamente neste momento ou que todas as vagas dessas empresas sejam home office.
A estratégia correta é utilizar essas listas para identificar potenciais empregadores e depois consultar a página oficial de carreiras de cada empresa.
Empresa contratando home office para atendimento
Atendimento ao cliente é uma das áreas mais procuradas por candidatos interessados em trabalhar de casa.
O profissional pode atender consumidores por telefone, chat, e-mail, WhatsApp ou sistemas próprios da empresa.
Em pesquisa recente no Indeed, havia resultados remotos relacionados a atendimento, inclusive oportunidades que mencionavam suporte aos clientes e benefícios como auxílio-internet. Também apareciam vagas de atendimento ao cliente anunciadas em modalidade home office.
Para trabalhar nessa área, normalmente são valorizadas competências como boa comunicação, escrita adequada, capacidade de resolver problemas e facilidade para utilizar sistemas.
É importante lembrar que atendimento home office não significa necessariamente trabalhar somente por chat.
Muitas operações utilizam telefone.
Empresa contratando home office para auxiliar administrativo
Também existem oportunidades administrativas realizadas remotamente.
Em consulta recente ao Indeed, apareciam anúncios classificados como remotos para funções administrativas.
Dependendo da empresa, o profissional pode trabalhar com planilhas, documentos, e-mails, CRM, cadastros, controles internos e suporte a outros departamentos.
Conhecimentos de informática e ferramentas de escritório podem ajudar bastante.
Excel também aparece frequentemente em vagas administrativas, embora o nível exigido varie conforme a função.
Por isso, leia os requisitos de cada anúncio.
Empresas contratando home office sem experiência
Quem ainda não possui experiência profissional também pode procurar trabalho remoto.
Entretanto, é importante pesquisar vagas de entrada.
Utilize termos como:
- home office sem experiência;
- auxiliar home office;
- assistente home office;
- atendimento home office;
- estágio remoto;
- júnior home office;
- primeiro emprego home office.
Não presuma que toda vaga de atendimento ou assistente aceitará candidatos iniciantes.
Leia os requisitos.
Mesmo quando experiência anterior não é obrigatória, a empresa pode exigir ensino médio, conhecimentos de informática, boa comunicação ou competências específicas.
Empresa contratando home office com ensino médio
Existem oportunidades remotas que não exigem graduação.
Atendimento, vendas, suporte inicial e determinadas funções administrativas podem apresentar vagas para candidatos com ensino médio, dependendo da empresa.
Entretanto, o mercado remoto também possui muitas posições especializadas.
Dados recentes de uma plataforma de vagas 100% remotas mostram oportunidades distribuídas desde estágio até cargos seniores e diferentes níveis de escolaridade.
Portanto, não possuir faculdade não significa que você deva abandonar a busca por trabalho remoto.
O ideal é filtrar oportunidades compatíveis com sua escolaridade e desenvolver competências relacionadas à área escolhida.
Empresas contratando para trabalhar home office com atendimento por chat
Muitas pessoas procuram especificamente trabalho de atendimento via chat porque preferem não realizar ligações.
Existem funções que utilizam chat, e-mail e mensageria.
Porém, tenha cuidado com anúncios que prometem “trabalho somente respondendo mensagens” sem informar claramente empresa, cargo, jornada ou responsabilidades.
Uma operação legítima pode utilizar vários canais simultaneamente.
Antes de aceitar uma vaga, confirme se o trabalho envolve telefone, chat, e-mail ou atendimento multicanal.
Isso evita entrar em um processo seletivo esperando uma função exclusivamente escrita e descobrir posteriormente que a principal atividade envolve chamadas.
Empresa contratando home office para vendas
Vendas é uma das áreas com grande presença no mercado remoto.
Um levantamento de vagas home office realizado em julho de 2026 encontrou Comercial/Vendas entre as áreas com maior quantidade de oportunidades, atrás de Tecnologia e Financeiro/Contábil naquele período.
Os cargos podem aparecer com diferentes nomes.
Entre eles estão vendedor interno, SDR, BDR, pré-vendas, executivo comercial, consultor de vendas e representante.
Em algumas empresas, grande parte do processo comercial acontece por telefone, videoconferência, e-mail e ferramentas de CRM.
Por isso, a atividade possui boa compatibilidade com home office.
Empresas contratando home office em tecnologia
Tecnologia continua sendo uma das áreas mais fortes para trabalho remoto.
Um levantamento atualizado de vagas remotas CLT apontava Tecnologia como a categoria com maior número de posições em setembro de 2026.
Existem oportunidades para desenvolvimento de software, suporte técnico, dados, infraestrutura, segurança da informação, DevOps, testes e diferentes especialidades.
Entretanto, “trabalhar com tecnologia” é um objetivo muito amplo.
Se você pretende entrar nesse mercado, escolha uma área e desenvolva as competências técnicas exigidas por ela.
Para programação, por exemplo, você precisará aprender linguagens e ferramentas relacionadas ao tipo de desenvolvimento escolhido.
Já suporte técnico exige outro conjunto de conhecimentos.
Empresas contratando home office em RH
Recursos humanos também possui oportunidades remotas.
Em setembro de 2026, RH e Pessoas aparecia entre as categorias com centenas de posições CLT remotas em um levantamento especializado.
Recrutamento e seleção é particularmente compatível com atividades digitais.
Triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e acompanhamento de processos podem acontecer remotamente.
Também existem funções relacionadas a departamento pessoal e outras especialidades de RH.
Os requisitos variam conforme o cargo.
Empresas contratando home office na área financeira
Financeiro e contabilidade também apresentam oportunidades.
Analistas financeiros, profissionais fiscais, contadores e diferentes funções administrativas podem executar parte significativa de suas atividades por sistemas digitais.
Em levantamento de julho de 2026, Financeiro/Contábil apareceu como a segunda categoria com maior quantidade de vagas 100% remotas durante aquela semana, atrás apenas de Tecnologia.
Outro levantamento mais recente também apresentava centenas de vagas remotas CLT na categoria financeira.
Portanto, quem possui experiência financeira não precisa limitar sua busca às empresas existentes em sua cidade.
Onde encontrar empresas contratando home office?
Uma das opções é utilizar grandes plataformas de emprego.
O Indeed possui uma busca específica na qual aparecem oportunidades relacionadas a empresas contratando home office no Brasil.
Também existem plataformas especializadas exclusivamente ou principalmente em trabalho remoto.
O Quero Home, por exemplo, mantém categorias como Tecnologia, Financeiro/Contábil, Comercial/Vendas, RH, Atendimento ao Cliente, Marketing/Design, Administrativo e outras.
Depois de encontrar uma empresa interessante, procure a página oficial de carreiras.
Sempre que possível, confirme se a vaga continua aberta diretamente na fonte.
Como procurar empresas contratando home office no LinkedIn
O LinkedIn também pode ajudar na busca.
Em vez de procurar apenas pela palavra “home office”, combine modalidade e profissão.
Por exemplo:
“assistente administrativo remoto”
“atendimento ao cliente home office”
“analista financeiro remoto”
“designer gráfico remoto”
“desenvolvedor júnior remoto”
“recrutamento e seleção home office”
Depois, utilize os filtros disponíveis para reduzir os resultados.
Também acompanhe as páginas das empresas em que gostaria de trabalhar.
Como encontrar empresas contratando home office pelo Google
O Google pode funcionar como uma ferramenta adicional.
Uma estratégia interessante é pesquisar diretamente o cargo.
Em vez de:
“empresa contratando home office”
experimente:
“vaga analista financeiro remoto”
ou:
“vaga atendimento ao cliente home office”
Você também pode combinar o nome de uma empresa com palavras como “carreiras”, “vagas” e “remoto”.
Isso ajuda a chegar às páginas oficiais de recrutamento.
Como saber se a empresa realmente está contratando home office?
Primeiro, verifique a data do anúncio.
Uma matéria publicada meses atrás pode mencionar uma vaga que já foi encerrada.
Depois, procure a oportunidade na página oficial da empresa.
Leia também a modalidade de trabalho.
Não confunda:
100% remoto — normalmente indica trabalho realizado remotamente;
híbrido — combina trabalho remoto e presencial;
presencial com home office — pode significar apenas alguns dias trabalhando de casa.
Também verifique possíveis restrições geográficas.
Uma vaga pode ser 100% remota e exigir residência no Brasil ou em determinado estado.
Como fazer currículo para empresa contratando home office
Não faça um currículo cujo único objetivo profissional seja “trabalhar home office”.
Home office é a modalidade, não a profissão.
A empresa precisa saber o que você consegue fazer.
Defina um objetivo como:
“Atendimento ao Cliente”
“Assistente Administrativo”
“Analista Financeiro”
“Designer Gráfico”
“Desenvolvedor Front-End”
“Assistente de Recursos Humanos”
Depois, destaque experiências e competências relacionadas à função.
Se a vaga exige Excel e você possui conhecimento da ferramenta, informe.
Se exige atendimento ao cliente e você possui experiência, destaque essa atividade.
O currículo precisa conversar com a vaga.
Como conseguir uma vaga home office sem experiência
Se você está começando, escolha uma área primeiro.
Depois, pesquise vagas reais e observe os requisitos mais frequentes.
Suponha que você queira trabalhar com atendimento.
Se as oportunidades normalmente exigem comunicação, informática e experiência com sistemas, desenvolva essas competências.
Também procure cargos de entrada.
Estágio, auxiliar, assistente e júnior podem ser mais adequados do que posições destinadas a profissionais plenos ou seniores.
Cursos podem ajudar, mas não faça dezenas de cursos aleatórios.
Priorize conhecimentos realmente relacionados ao trabalho desejado.
Precisa ter computador para trabalhar home office?
Depende da empresa.
Algumas organizações fornecem notebook e equipamentos.
Outras podem exigir estrutura própria.
Essa informação precisa ser confirmada durante o processo seletivo.
Não compre computador ou outros equipamentos caros apenas porque recebeu uma mensagem dizendo que foi selecionado.
Primeiro confirme a legitimidade da empresa e do processo.
Empresas sérias devem deixar claras as condições necessárias para exercer a função.
Empresa contratando home office pelo celular: cuidado
Pesquisas como “empresa contratando home office pelo celular” atraem muitos candidatos e também podem ser utilizadas em anúncios enganosos.
Desconfie de promessas como:
“ganhe R$300 por dia curtindo produtos”;
“receba dinheiro avaliando anúncios”;
“trabalhe duas horas pelo WhatsApp”;
“pague uma taxa para liberar as tarefas”.
Isso não significa que seja impossível utilizar celular profissionalmente.
Vendedores, consultores e outros profissionais podem usar bastante o smartphone.
O problema é a promessa de dinheiro fácil sem uma atividade profissional claramente definida.
Como evitar golpes em falsas vagas home office
Nunca pague para simplesmente liberar uma suposta vaga de emprego.
Também tenha cuidado com pedidos de senhas, códigos recebidos por SMS e outras credenciais pessoais.
Pesquise o nome da empresa.
Procure o site oficial e a página de carreiras.
Confira se o domínio do e-mail utilizado pelo recrutador faz sentido.
Se uma empresa conhecida supostamente estiver contratando, procure a vaga diretamente em seus canais.
Outro sinal de alerta é pressão excessiva.
Golpistas frequentemente tentam impedir que a vítima tenha tempo para pesquisar.
Trabalho home office CLT existe?
Sim.
Dados de uma plataforma especializada indicavam milhares de vagas 100% remotas classificadas como CLT em setembro de 2026, distribuídas por centenas de empresas.
Também existem oportunidades PJ, estágio, temporárias, aprendiz e trainee.
Por isso, “home office” não define o tipo de contrato.
É necessário verificar separadamente:
modalidade de trabalho;
tipo de contratação;
salário;
benefícios;
jornada;
responsabilidades.
Uma vaga pode ser remota e CLT. Outra pode ser remota e PJ.
Qual área tem mais empresas contratando home office?
Tecnologia continua aparecendo com grande força nos levantamentos de vagas remotas.
Em setembro de 2026, uma base especializada contabilizava mais de duas mil vagas remotas CLT somente em Tecnologia. Comercial aparecia na sequência, seguido por RH/Pessoas, Dados/BI e outras categorias. Atendimento, marketing, financeiro, design e jurídico também possuíam oportunidades.
Em outro levantamento, realizado em julho, Tecnologia também liderou as vagas 100% remotas publicadas naquela semana.
Isso não significa que você precise aprender programação para trabalhar em casa.
Existem oportunidades remotas em muitas outras profissões.
Como aumentar as chances de ser contratado home office
O primeiro passo é parar de procurar apenas “qualquer trabalho home office”.
Escolha uma profissão ou área.
Depois, encontre anúncios reais e descubra quais competências as empresas estão exigindo.
Desenvolva essas habilidades e adapte seu currículo.
Configure alertas de novas vagas nas plataformas que utiliza.
Quando encontrar uma oportunidade adequada, pesquise a empresa e candidate-se pelo canal indicado.
Também mantenha seu perfil profissional atualizado.
A busca se torna muito mais eficiente quando você procura um cargo específico em vez de simplesmente qualquer atividade que possa ser realizada em casa.
Vale a pena procurar empresa contratando home office?
Sim, principalmente para profissionais que desejam ampliar sua busca além das empresas existentes na própria cidade.
O trabalho remoto permite que determinadas organizações contratem pessoas de diferentes regiões.
Entretanto, isso também aumenta a concorrência.
Por isso, qualificação e posicionamento profissional continuam importantes.
Home office não elimina a necessidade de possuir competências.
A empresa continua procurando alguém capaz de resolver um problema, atender clientes, vender, programar, analisar informações, administrar processos ou executar alguma outra atividade profissional.
Conclusão
Quem procura uma empresa contratando home office encontra atualmente oportunidades em diferentes áreas, incluindo tecnologia, vendas, recursos humanos, financeiro, atendimento, administração, marketing, design e jurídico.
Levantamentos recentes continuam registrando centenas de empresas e milhares de posições remotas no mercado brasileiro, embora os números e as vagas mudem constantemente.
Por isso, utilize portais de emprego e plataformas especializadas para descobrir oportunidades, mas confirme a candidatura na página oficial da empresa sempre que possível.
Também não procure apenas “empresa contratando home office”. Combine a modalidade com a profissão desejada: atendimento home office, assistente administrativo remoto, vendas home office, RH remoto, designer home office ou o cargo específico da sua área.
Essa estratégia reduz resultados irrelevantes e aumenta suas chances de encontrar uma vaga home office legítima e compatível com seu perfil.
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