Encontrar empresas que contratam home office sem experiência é possível, principalmente em áreas como atendimento ao cliente, call center, suporte, vendas e operações digitais. O ponto mais importante é não procurar apenas pela expressão “home office”. Muitas empresas anunciam essas oportunidades com cargos como atendente, analista de suporte júnior, especialista em atendimento, Customer Service ou operador de relacionamento.
Em setembro de 2026, empresas como Foundever, AeC, Atento e Concentrix apresentavam evidências recentes de oportunidades remotas ou possibilidades de migração para home office, inclusive em funções de entrada. A Foundever afirma oficialmente que atendimento ao cliente é uma oportunidade de início de carreira e que candidatos sem experiência podem receber treinamento. A AeC também informa que a maior parte de suas posições de atendimento não exige experiência anterior.
Isso não significa, porém, que todas as vagas dessas empresas sejam remotas. Algumas são presenciais, outras híbridas e determinadas oportunidades permitem home office somente depois do período de experiência.
Veja quais empresas acompanhar e como aumentar suas chances de conseguir o primeiro trabalho remoto.
Quais empresas contratam home office sem experiência?
Entre as empresas que merecem acompanhamento estão Foundever, AeC, Atento e Concentrix.
Cada uma possui regras diferentes.
A Foundever informa diretamente em seu site de carreiras que possui oportunidades de trabalho em casa e que candidatos sem experiência podem começar na área de atendimento ao cliente.
A AeC afirma que, na maior parte das posições de atendimento, não exige experiência prévia, justamente para possibilitar o primeiro emprego.
A Atento mantém oportunidades nas quais experiência anterior aparece como diferencial, e não requisito obrigatório. Em anúncio recente, a empresa informava explicitamente que contratava pessoas sem experiência profissional.
Já a Concentrix tinha, em setembro de 2026, uma vaga home office de atendimento ao cliente cujo requisito de experiência anterior aparecia apenas como diferencial.
Foundever contrata home office sem experiência?
Sim, a Foundever é uma das empresas mais interessantes para quem procura home office sem experiência.
A própria empresa responde em sua página de perguntas frequentes que não ter experiência não impede necessariamente a candidatura.
Segundo a Foundever, atendimento ao cliente pode funcionar como uma excelente oportunidade de entrada para estudantes, recém-formados ou pessoas mudando de carreira. A companhia também afirma oferecer treinamento e desenvolvimento de competências.
Além disso, a Foundever possui uma área de carreiras dedicada especificamente a trabalho em casa.
A empresa afirma que 57% de seus colaboradores trabalham remotamente e explica que possui tanto oportunidades home office quanto híbridas.
Veja as vagas home office da Foundever
Foundever tem vaga 100% home office?
Sim, existem oportunidades anunciadas dessa forma.
Em setembro de 2026, o portal brasileiro da empresa apresentava uma vaga de Analista de Suporte Jr – Atendimento – 100% Home Office, em regime CLT e jornada parcial no período da tarde.
Isso é importante porque demonstra que vagas realmente remotas existem.
Entretanto, no mesmo portal havia dezenas de posições presenciais.
Portanto, não basta procurar “Foundever vagas”. É preciso observar o campo referente ao modelo de trabalho.
AeC contrata pessoas sem experiência?
Sim.
A AeC afirma oficialmente que a maior parte de suas posições de atendimento não exige experiência prévia.
Segundo a empresa, essa política permite oferecer a primeira experiência profissional para milhares de pessoas.
Isso torna a AeC uma das empresas que vale acompanhar para quem procura o primeiro emprego.
As oportunidades podem envolver atendimento ao consumidor, call center e outras atividades relacionadas à experiência do cliente.
No entanto, ser uma empresa que contrata iniciantes não significa que todas as oportunidades sejam home office.
Esse detalhe precisa ser verificado em cada processo seletivo.
AeC oferece home office sem experiência?
Pode oferecer oportunidades com possibilidade de home office, inclusive para candidatos sem experiência, dependendo do projeto.
Alguns processos seletivos da AeC trabalham com período inicial presencial e posterior possibilidade de migração.
Portanto, tenha bastante cuidado com a expressão “possibilidade de home office”.
Ela não possui o mesmo significado de “100% home office desde o primeiro dia”.
Quando encontrar uma oportunidade da empresa, confirme como funciona o treinamento, onde ele será realizado e quais critérios são necessários para trabalhar de casa.
Atento contrata home office sem experiência?
A Atento também possui oportunidades de entrada.
Em vaga recente de atendimento relacionada a telefonia, a empresa informava Ensino Médio completo, conhecimentos básicos de informática e digitação e afirmava explicitamente que contratava candidatos sem experiência profissional. Experiência em atendimento ou vendas aparecia como diferencial.
Essa oportunidade previa possibilidade de home office depois do período de experiência.
Porém, o anúncio também dizia que o candidato precisava possuir disponibilidade para trabalhar presencialmente.
Esse é um exemplo perfeito da diferença entre uma vaga totalmente remota e outra que pode futuramente migrar para casa.
Atento tem vaga 100% home office?
A empresa já publica oportunidades classificadas como home office, mas algumas delas exigem período inicial presencial.
Um anúncio de atendimento para imobiliária digital, por exemplo, indicava atuação home office, mas exigia os primeiros 30 dias presencialmente para adaptação ao produto.
Portanto, se você não possui qualquer possibilidade de comparecer presencialmente, leia o anúncio completo antes de enviar o currículo.
Não se baseie somente no título da vaga.
Concentrix contrata home office sem experiência?
A Concentrix também merece atenção.
Em setembro de 2026, havia uma oportunidade de Atendimento ao Cliente em Home Office para o segmento de tintas e soluções para pintura.
Entre os requisitos estavam Ensino Médio completo, idade mínima de 18 anos, boa comunicação, digitação, conhecimento intermediário de Pacote Office e organização.
Experiência em atendimento, suporte, atividades administrativas ou comerciais era apresentada como diferencial, não como requisito obrigatório.
Esse tipo de anúncio pode ser particularmente interessante para candidatos que ainda não possuem experiência formal.
Como funciona o home office da Concentrix?
Na oportunidade encontrada, o modelo era descrito como home office.
A vaga envolvia atendimento, esclarecimento de dúvidas, registro de informações em sistemas e acompanhamento de solicitações.
Também indicava remuneração a partir de R$ 1.621, escala 5×2 e trabalho de segunda a sexta-feira.
A própria empresa alertava, entretanto, que os detalhes da jornada e da elegibilidade para trabalho remoto seriam confirmados durante o processo seletivo.
Essa observação é importante.
Mesmo quando uma vaga aparece como home office, podem existir critérios técnicos ou geográficos que precisam ser atendidos.
Qual dessas empresas é melhor para o primeiro emprego home office?
Depende do seu perfil e da vaga disponível.
Para quem nunca trabalhou, Foundever e AeC chamam atenção porque possuem informações oficiais diretamente relacionadas à contratação de iniciantes.
A Foundever afirma que atendimento é uma possibilidade para quem possui pouca experiência e oferece treinamento.
A AeC diz explicitamente que a maior parte de suas posições de atendimento não exige experiência anterior.
Atento também pode ser uma alternativa quando a vaga informa que aceita candidatos sem experiência.
Já a Concentrix possui vagas nas quais experiência é apenas diferencial.
O mais importante é acompanhar as quatro empresas e comparar os processos seletivos disponíveis naquele momento.
Quais vagas home office não exigem experiência?
Atendimento ao cliente é uma das áreas mais acessíveis.
Muitas operações precisam contratar um grande número de pessoas e fornecem treinamento antes do início do trabalho.
As oportunidades podem aparecer com diferentes nomes.
Atendente, operador de telemarketing, agente de atendimento, Customer Service, especialista de relacionamento, analista de suporte júnior e SAC são alguns exemplos.
Além disso, funções de vendas internas e suporte inicial também podem aceitar candidatos sem experiência dependendo da empresa.
Atendente home office sem experiência
Essa é provavelmente uma das pesquisas mais promissoras para quem busca começar.
O profissional pode trabalhar com telefone, chat, e-mail, WhatsApp ou combinação desses canais.
As tarefas normalmente envolvem receber solicitações, identificar o problema do cliente, consultar sistemas, registrar informações e orientar uma solução.
Não é necessário necessariamente possuir experiência profissional para desenvolver essas atividades.
Entretanto, comunicação, informática e capacidade de aprender rapidamente são valorizadas.
Chat home office sem experiência
Atendimento por chat costuma despertar muito interesse porque não exige necessariamente conversar por telefone durante toda a jornada.
Porém, existe um detalhe.
Muitas empresas utilizam atendimento omnichannel.
Isso significa que uma pessoa pode trabalhar simultaneamente ou alternadamente com chat, telefone, e-mail e WhatsApp.
Se você deseja trabalhar exclusivamente por texto, procure anúncios que deixem isso explícito.
Leia sempre as responsabilidades da vaga em vez de se basear somente no título.
Telemarketing home office sem experiência
Call center é outra porta de entrada.
A Atento, por exemplo, tinha anúncio recente no qual candidatos sem experiência poderiam participar de processo para atendimento relacionado à telefonia.
A AeC também informa institucionalmente que grande parte das posições de atendimento não exige experiência anterior.
Nesse tipo de trabalho, boa comunicação verbal e conhecimentos básicos de informática podem ser importantes.
Dependendo da operação, pode haver metas relacionadas à qualidade, vendas ou tempo de atendimento.
Suporte home office sem experiência
Suporte também pode apresentar oportunidades júnior.
Existem funções de suporte ao consumidor que não exigem formação técnica avançada.
O profissional pode ajudar clientes a navegar em sistemas, redefinir senhas, solucionar problemas básicos ou orientar a utilização de produtos.
Para suporte de TI propriamente dito, entretanto, podem ser exigidos conhecimentos específicos.
Cursos básicos de informática, redes, Windows e atendimento podem ajudar quem pretende seguir esse caminho.
Vendas home office sem experiência
Vendas internas também podem funcionar como porta de entrada.
Cargos como SDR, consultor comercial e atendente de vendas aparecem frequentemente em operações remotas.
A empresa pode fornecer roteiro, treinamento e ferramentas para prospecção.
Porém, verifique cuidadosamente o modelo de remuneração.
Existem posições com salário fixo e variável, enquanto algumas oportunidades são inteiramente baseadas em comissão.
Isso deve estar claro antes da contratação.
Precisa ter faculdade para trabalhar home office?
Não em todas as funções.
Nas oportunidades de atendimento analisadas, Ensino Médio completo aparece com frequência como escolaridade suficiente.
A vaga recente da Concentrix, por exemplo, pedia Ensino Médio completo.
A oportunidade da Atento analisada também exigia Ensino Médio completo.
Para funções mais técnicas ou administrativas, os requisitos podem ser diferentes.
Portanto, não conclua que precisa de faculdade apenas porque deseja trabalhar remotamente.
Precisa ter computador próprio?
Depende da empresa e da oportunidade.
Algumas empresas fornecem equipamentos.
Outras podem exigir determinadas condições técnicas do candidato, especialmente durante treinamento remoto.
Uma vaga anterior da Atento, por exemplo, mencionava necessidade de computador ou notebook com internet durante determinada fase de treinamento remoto.
Nunca compre equipamentos antecipadamente sem confirmar o que realmente é exigido.
Também tenha cuidado com supostos recrutadores que pedem depósitos para enviar notebook ou headset.
Quais habilidades são importantes para home office sem experiência?
Mesmo quando uma empresa não exige experiência, ela continua procurando determinadas competências.
Boa comunicação está entre as principais.
O candidato também precisa demonstrar facilidade com computador, digitação e sistemas.
Organização é ainda mais importante no trabalho remoto porque não existe um supervisor fisicamente ao lado do funcionário durante toda a jornada.
Pontualidade, responsabilidade e capacidade de seguir processos também fazem diferença.
Para atendimento por texto, português e interpretação são especialmente importantes.
Como fazer currículo para home office sem experiência
Evite começar o currículo com algo como “procuro qualquer vaga home office”.
Isso não mostra ao recrutador qual trabalho você consegue realizar.
Escolha uma área.
Se deseja atendimento, monte o currículo direcionado para atendimento.
Inclua Ensino Médio, cursos relevantes, conhecimentos de informática e experiências que demonstrem contato com pessoas, mesmo quando não foram empregos formais.
Participação em projetos escolares, voluntariado e atividades com público podem ser úteis quando verdadeiras.
O objetivo é mostrar capacidade de aprender e executar a função.
O que colocar no objetivo do currículo?
Você pode utilizar um objetivo simples, como “Atendimento ao cliente” ou “Atendente de Customer Service”.
Outra possibilidade é “Atendimento ao cliente – Home Office”.
Evite escrever um parágrafo enorme dizendo que deseja uma oportunidade para crescer profissionalmente.
O recrutador precisa identificar rapidamente qual vaga você procura.
Depois, adapte o currículo quando necessário.
Um documento direcionado para atendimento tende a funcionar melhor do que o mesmo currículo enviado para atendimento, administrativo, programação, financeiro e marketing simultaneamente.
Como conseguir primeiro emprego home office
Comece pesquisando vagas reais.
Escolha aproximadamente duas funções de entrada e abra diversos anúncios.
Observe os requisitos que mais se repetem.
Se informática aparece em praticamente todas as vagas, desenvolva informática.
Se boa digitação é mencionada, pratique digitação.
Se atendimento exige comunicação escrita, melhore português.
Essa estratégia é muito mais eficiente do que fazer cursos aleatórios esperando que algum deles resulte em emprego.
Onde encontrar empresas que contratam home office sem experiência
Além das páginas oficiais das empresas, utilize plataformas de emprego.
Procure pelo cargo junto com termos como home office, remoto, sem experiência, júnior e primeiro emprego.
Também pesquise diretamente os portais de carreira.
No caso da Foundever, existe uma página dedicada a home office.
A AeC mantém uma área de carreiras que explica inclusive seu programa relacionado ao primeiro emprego.
Atento utiliza seu portal de recrutamento na Gupy, enquanto a Concentrix possui seu próprio sistema de busca de oportunidades.
Criar alertas nesses sites pode ajudar bastante.
Home office 100% remoto ou possibilidade de home office?
Essa diferença precisa ser observada sempre.
100% home office normalmente significa que a função foi apresentada como totalmente remota.
Possibilidade de home office significa que trabalhar de casa depende de condições futuras.
Na vaga recente da Atento analisada, por exemplo, a oportunidade era inicialmente presencial e indicava possibilidade de home office após o período de experiência.
Já a Foundever apresentava uma oportunidade explicitamente anunciada como 100% Home Office.
Quem não possui disponibilidade presencial deve priorizar anúncios claramente remotos desde o início.
Posso trabalhar home office para empresa de outro estado?
Às vezes, sim.
Algumas empresas anunciam posições como “Remote, Brazil” ou permitem candidaturas de diferentes estados.
A Foundever, por exemplo, possuía vagas técnicas recentes identificadas como “Remote, Any Location, BR”.
Entretanto, outras oportunidades remotas exigem que o candidato more perto de determinada unidade.
Isso pode acontecer por causa de treinamento, equipamentos ou necessidades operacionais.
Por isso, leia a localização exigida mesmo quando o anúncio diz home office.
Quanto ganha um home office sem experiência?
Não existe um salário único.
A remuneração depende do cargo, empresa, jornada, localidade e tipo de operação.
Em anúncios recentes encontrados durante a pesquisa, havia oportunidades de atendimento e suporte em torno da faixa de R$ 1,6 mil a R$ 1,7 mil, dependendo da empresa e função.
Esses valores são exemplos de vagas específicas disponíveis em setembro de 2026, não uma média salarial para todo o mercado.
Funções comerciais, bilíngues ou técnicas podem ter remuneração diferente.
Home office sem experiência para maiores de 18 anos
Muitas oportunidades de call center e atendimento exigem idade mínima de 18 anos.
A vaga recente da Concentrix analisada neste artigo exigia 18 anos ou mais.
O anúncio da Atento também estabelecia idade mínima de 18 anos.
Candidatos mais jovens podem procurar programas de Jovem Aprendiz e estágio, conforme os requisitos de cada oportunidade.
Não altere sua idade ou informações do currículo para tentar entrar em um processo seletivo.
Como passar na entrevista de home office sem experiência
O fato de você não ter experiência não significa que não tenha nada para demonstrar.
Mostre organização, responsabilidade e disposição para aprender.
Se o recrutador perguntar como você lidaria com um cliente irritado, explique que primeiro procuraria compreender o problema, manteria uma comunicação respeitosa e seguiria os procedimentos da empresa para encontrar uma solução.
Também esteja preparado para explicar como pretende organizar sua rotina trabalhando em casa.
Ambiente adequado, internet estável e capacidade de cumprir horários costumam ser importantes.
Cuidado com golpes de emprego home office
Vagas remotas são muito utilizadas em golpes.
Desconfie de supostas empresas que prometem contratação imediata sem entrevista.
Também evite oportunidades que exigem pagamento de uma taxa de cadastro, treinamento ou liberação de sistema.
Se o recrutador utiliza o nome de uma grande empresa, procure o anúncio no site oficial dela.
Foundever, AeC, Atento e Concentrix possuem canais oficiais de recrutamento.
A existência desses portais facilita a verificação antes de fornecer informações pessoais.
Empresas que contratam home office sem experiência realmente existem?
Sim.
Há evidências atuais e oficiais disso.
A Foundever declara diretamente que pessoas sem experiência podem começar em atendimento ao cliente e receber treinamento.
A AeC informa que a maioria de suas posições de atendimento não exige experiência anterior.
A Atento publicou oportunidade recente dizendo expressamente que contratava pessoas sem experiência profissional.
A Concentrix tinha vaga home office recente na qual experiência anterior era apenas diferencial.
O que não existe é garantia de que todas essas empresas terão vagas 100% remotas disponíveis todos os dias.
Conclusão
Existem empresas que contratam home office sem experiência, especialmente no setor de atendimento ao cliente e contact center.
Foundever, AeC, Atento e Concentrix são quatro empresas que merecem acompanhamento. A Foundever e a AeC possuem inclusive informações institucionais indicando oportunidades para profissionais iniciantes.
No entanto, preste atenção à modalidade de cada vaga.
Uma empresa que trabalha com home office também possui posições presenciais. Além disso, algumas oportunidades permitem trabalho remoto somente depois do período de experiência.
Procure principalmente por atendimento home office sem experiência, Customer Service remoto, call center home office, suporte júnior, telemarketing home office e primeiro emprego remoto.
Prepare um currículo direcionado, desenvolva informática e comunicação e acompanhe frequentemente os portais oficiais das empresas. Para quem está começando, a combinação entre qualificação básica, pesquisa constante e candidatura às vagas corretas pode ser o caminho mais curto para conquistar o primeiro emprego trabalhando de casa.
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