A calculadora FGTS é uma ferramenta que permite estimar quanto o empregador deve depositar mensalmente no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e qual valor o trabalhador pode acumular ao longo do contrato de trabalho. Para fazer o cálculo, basta informar o salário bruto, o período trabalhado e, quando necessário, outras verbas que entram na base de cálculo do benefício.

Em regra, o depósito mensal do FGTS corresponde a 8% da remuneração do trabalhador com carteira assinada. Entretanto, o cálculo pode variar conforme o tipo de contrato, as parcelas salariais recebidas e a existência de depósitos adicionais, como aqueles relacionados ao 13º salário.

Além de calcular os depósitos mensais, também é possível estimar o saldo acumulado e a multa rescisória de 40% nos casos de demissão sem justa causa. Entender essas diferenças ajuda o trabalhador a conferir seus direitos e identificar possíveis irregularidades.

Calculadora FGTS online: como calcular o valor?

O cálculo básico do FGTS utiliza a remuneração que serve de base para o recolhimento e a alíquota aplicável ao contrato de trabalho.

Para empregados contratados pelas regras gerais da CLT, a fórmula mais utilizada é:

FGTS mensal = remuneração considerada para o FGTS × 8%

Por exemplo, um trabalhador que recebe salário bruto de R$ 3.000,00, sem outras parcelas salariais no mês, terá um depósito mensal de R$ 240,00.

Confira outros exemplos:

Salário bruto	FGTS mensal (8%)	12 depósitos mensais
R$ 1.500,00	R$ 120,00	R$ 1.440,00
R$ 2.000,00	R$ 160,00	R$ 1.920,00
R$ 2.500,00	R$ 200,00	R$ 2.400,00
R$ 3.000,00	R$ 240,00	R$ 2.880,00
R$ 4.000,00	R$ 320,00	R$ 3.840,00
R$ 5.000,00	R$ 400,00	R$ 4.800,00
R$ 6.000,00	R$ 480,00	R$ 5.760,00

Os valores da última coluna representam apenas 12 depósitos mensais calculados sobre um salário constante. Não incluem o FGTS sobre o 13º salário, outras verbas remuneratórias, atualização monetária ou distribuição de resultados do Fundo.

Uma característica importante é que o depósito do FGTS não representa um desconto do salário do empregado. A empresa deve recolher o valor com recursos próprios, respeitando as regras previstas na legislação.

Como usar uma calculadora de FGTS?

Uma calculadora de FGTS pode apresentar diferentes resultados, dependendo das informações utilizadas. Algumas ferramentas calculam apenas o depósito mensal, enquanto outras estimam o total acumulado durante o vínculo empregatício.

Para realizar uma simulação básica, é necessário conhecer o salário bruto e o número de meses trabalhados.

Calculadora de FGTS mensal

Simule os depósitos de FGTS sobre um salário fixo, sem rendimentos.Salário bruto mensal (R$)Meses trabalhadosAlíquota do FGTS8% — Empregado CLT em geral2% — Contrato de aprendizagemIncluir estimativa proporcional do FGTS sobre o 13º salário

Depósito mensal estimado

R$ 240,00

Depósitos dos meses informados

R$ 2.880,00

Total estimado

R$ 2.880,00

Copiar resultadoA simulação do 13º utiliza meses/12 como aproximação e pressupõe remuneração constante. O resultado não considera férias, adicionais, afastamentos, juros, atualização monetária, distribuição de resultados nem depósitos anteriores. Não representa o saldo oficial disponível para saque.

Quais informações são necessárias para calcular o FGTS?

O salário bruto é o ponto de partida, mas nem sempre representa sozinho toda a base de cálculo. Dependendo da situação, também é necessário considerar horas extras, comissões, adicionais salariais e outras parcelas sujeitas ao recolhimento.

O período trabalhado influencia o valor total estimado. Um empregado que permaneceu cinco anos na empresa normalmente terá mais depósitos do que outro que trabalhou apenas seis meses, desde que os recolhimentos tenham ocorrido regularmente.

Para simulações rescisórias, é importante conhecer também a data de admissão, a data de desligamento, o tipo de demissão e o histórico dos depósitos.

Como calcular o FGTS acumulado por tempo de serviço?

O FGTS acumulado corresponde ao conjunto de depósitos realizados na conta vinculada do trabalhador, acrescidos dos rendimentos e demais créditos aplicáveis.

Para fazer uma estimativa simples, considerando salário constante e sem rendimentos, multiplica-se o depósito mensal pela quantidade de meses trabalhados.

A fórmula básica é:

FGTS acumulado estimado = depósito mensal × número de meses trabalhados

Imagine um empregado com salário de R$ 2.500,00 que trabalhou durante 36 meses.

O depósito mensal será de R$ 200,00. Multiplicando esse valor por 36, chegamos a R$ 7.200,00.

Esse cálculo, entretanto, considera somente os depósitos mensais regulares. O saldo efetivo pode ser maior devido aos recolhimentos sobre o 13º salário, à remuneração do Fundo e a outras verbas que integram a base de cálculo.

Também pode ser menor caso tenham ocorrido saques autorizados, recolhimentos não realizados ou outras movimentações.

Calculadora FGTS de 1 ano

Para um trabalhador com salário de R$ 3.000,00 durante um ano completo, os depósitos mensais somam R$ 2.880,00.

Se também considerarmos o depósito de 8% sobre um 13º salário integral de R$ 3.000,00, haverá mais R$ 240,00.

Assim, o total estimado de depósitos do período será de R$ 3.120,00, sem considerar outros recolhimentos ou rendimentos.

Calculadora FGTS de 5 anos

Considere um empregado que recebeu R$ 3.000,00 por mês durante cinco anos completos, sem reajustes.

Os 60 depósitos mensais representam R$ 14.400,00. Acrescentando cinco recolhimentos de R$ 240,00 sobre o 13º salário, o total estimado chega a R$ 15.600,00.

Na prática, o saldo poderá ser diferente, principalmente porque salários, depósitos e rendimentos podem variar ao longo do tempo.

Calculadora FGTS com multa de 40%: como funciona?

A calculadora FGTS com multa de 40% é especialmente útil para trabalhadores que desejam estimar os valores relacionados a uma demissão sem justa causa.

Nessa modalidade de desligamento, o empregador deve pagar uma indenização correspondente a 40% do montante dos depósitos de FGTS relativos ao contrato, atualizado conforme as regras legais.

A fórmula simplificada é:

Multa do FGTS = base rescisória do FGTS × 40%

Se a base rescisória for de R$ 10.000,00, a multa será de R$ 4.000,00.

Entretanto, existe uma diferença importante entre o saldo disponível na conta e a base utilizada para calcular a multa.

Saques realizados durante o contrato, por exemplo, não necessariamente reduzem a base da indenização. Por isso, aplicar 40% diretamente sobre o saldo atual exibido no aplicativo pode gerar um resultado incorreto.

Simulador de multa rescisória do FGTS

Base rescisória do FGTS (R$)Modalidade de rescisãoDemissão sem justa causa — 40%Rescisão por acordo — 20%

Indenização estimada

R$ 4.000,00

40% de R$ 10.000,00

Informe a base rescisória, não apenas o saldo disponível no aplicativo. O simulador não calcula outras verbas da rescisão.

Quando o trabalhador recebe a multa de 40%?

A multa de 40% é devida, em regra, quando o empregador dispensa o trabalhador sem justa causa.

No encerramento do contrato por acordo entre empregado e empregador, previsto no artigo 484-A da CLT, a indenização sobre o FGTS é reduzida à metade, correspondendo a 20% da base aplicável.

Já no pedido de demissão, normalmente não existe direito à multa rescisória do FGTS.

A modalidade de desligamento também influencia as condições de saque. Portanto, é necessário analisar separadamente o direito à indenização e a possibilidade de retirar os valores da conta vinculada.

Como calcular o FGTS na rescisão do contrato?

O cálculo do FGTS na rescisão exige atenção porque o empregador pode precisar recolher valores referentes ao mês do desligamento e às verbas rescisórias sujeitas à incidência do Fundo.

Entre as parcelas que podem integrar o cálculo estão o saldo de salário, o 13º salário proporcional e, quando cabível, o aviso-prévio indenizado.

Por outro lado, verbas de natureza indenizatória, como férias indenizadas e seu adicional constitucional, não integram a base do FGTS nas mesmas condições das parcelas remuneratórias.

FGTS sobre aviso-prévio indenizado

O aviso-prévio indenizado está sujeito à incidência do FGTS, conforme o entendimento consolidado na Súmula 305 do Tribunal Superior do Trabalho.

Assim, o empregador deve considerar essa verba ao calcular os recolhimentos rescisórios, quando aplicável.

FGTS sobre o 13º salário proporcional

O 13º salário proporcional também pode gerar recolhimento do FGTS.

Por exemplo, se o trabalhador tiver direito a R$ 1.500,00 de 13º proporcional, o recolhimento correspondente, pela alíquota de 8%, será de R$ 120,00.

O valor exato depende da remuneração e da quantidade de avos de 13º efetivamente devidos.

FGTS sobre férias

Durante as férias gozadas, a remuneração das férias e o adicional constitucional de um terço, em regra, integram a base de cálculo do FGTS.

Já as férias indenizadas pagas na rescisão possuem tratamento diferente e não sofrem incidência do Fundo.

Essa distinção é importante para evitar erros em calculadoras que somam todas as verbas rescisórias como se tivessem a mesma natureza.

Quem tem direito ao FGTS?

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço protege diferentes categorias de trabalhadores abrangidas pela legislação.

O benefício alcança, entre outros, empregados regidos pela CLT, trabalhadores domésticos, rurais, temporários, avulsos e aprendizes, observadas as regras específicas de cada vínculo.

No caso dos empregados comuns, a alíquota de recolhimento é de 8%. Para contratos de aprendizagem, a alíquota é de 2%.

Os trabalhadores domésticos possuem um regime específico de recolhimento por meio do eSocial, que inclui o depósito mensal de 8% para o FGTS e uma parcela adicional de 3,2% destinada à indenização compensatória, conforme as regras aplicáveis.

O trabalhador autônomo que atua por conta própria, sem vínculo de emprego ou outra hipótese legal de cobertura, não possui automaticamente os mesmos depósitos obrigatórios de FGTS.

O FGTS é descontado do salário?

Não. O FGTS é uma obrigação do empregador e não deve ser descontado da remuneração do trabalhador.

Se uma pessoa recebe R$ 3.000,00 de salário bruto, a empresa deverá recolher R$ 240,00 de FGTS em um mês cuja base de cálculo seja exatamente esse salário.

Isso não significa que o empregado receberá R$ 2.760,00 por causa do Fundo. Os descontos legais de INSS, Imposto de Renda e outras parcelas autorizadas são tratados separadamente.

Portanto, o FGTS representa um encargo adicional para o empregador, e não uma contribuição retirada diretamente do salário do empregado.

Como consultar o saldo do FGTS pelo CPF?

Embora a calculadora FGTS ajude a estimar os depósitos, o saldo oficial deve ser consultado pelos canais disponibilizados pela Caixa Econômica Federal.

O principal meio de acompanhamento é o aplicativo FGTS, que permite consultar contas vinculadas, verificar depósitos e acompanhar movimentações.

Para consultar os valores, o trabalhador deve acessar o aplicativo oficial, realizar o cadastro ou login e seguir as orientações de autenticação.

Após entrar na conta, poderá visualizar os saldos disponíveis e os extratos relacionados aos vínculos empregatícios cadastrados.

Também é possível verificar informações e orientações no site oficial do FGTS.

Como saber se a empresa está depositando o FGTS corretamente?

O trabalhador pode conferir os depósitos pelo extrato da conta vinculada.

O ideal é comparar os valores registrados com a remuneração sujeita ao FGTS em cada competência.

Caso identifique meses sem recolhimento ou valores aparentemente incorretos, o primeiro passo pode ser solicitar esclarecimentos ao setor de recursos humanos ou ao departamento pessoal da empresa.

Se o problema persistir, o trabalhador poderá procurar orientação junto aos canais oficiais de fiscalização trabalhista, ao sindicato da categoria ou a um profissional especializado.

É importante guardar contracheques, documentos contratuais e extratos para facilitar a verificação.

Quando a empresa deve depositar o FGTS?

O prazo regular para o recolhimento mensal do FGTS é até o dia 20 do mês seguinte ao trabalhado, conforme as regras do FGTS Digital.

Por exemplo, o depósito referente à remuneração de setembro deverá ocorrer até 20 de outubro, desde que essa data seja um dia útil.

Quando o vencimento cai em sábado, domingo ou feriado bancário, o empregador deve antecipar o recolhimento para o dia útil imediatamente anterior.

Essa regra passou a valer com a implantação do FGTS Digital, em março de 2024, para as competências abrangidas pelo sistema.

Serviços e Informações do Brasil

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O que acontece quando o FGTS está atrasado?

O atraso no recolhimento pode gerar encargos para a empresa, incluindo atualização monetária, juros e multas previstos na legislação.

Para o trabalhador, a falta de depósitos pode causar dificuldades no momento de utilizar o Fundo, especialmente em situações como demissão sem justa causa ou aquisição de imóvel.

Além disso, a ausência de recolhimentos pode exigir regularização dos valores e eventual adoção de medidas administrativas ou judiciais.

Como funciona o rendimento do FGTS?

O saldo do FGTS não é formado apenas pelos depósitos mensais. Os recursos também recebem remuneração conforme as regras do Fundo.

A remuneração legal tradicional considera juros de 3% ao ano, acrescidos da Taxa Referencial (TR). Além disso, existe a distribuição de parte dos resultados obtidos pelo FGTS.

A legislação e as decisões aplicáveis também estabelecem regras de proteção da rentabilidade.

Em 2025, por exemplo, a rentabilidade total do FGTS alcançou 6,90%, considerando a remuneração legal e a distribuição dos resultados referentes ao exercício.

FGTS

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Por esse motivo, uma calculadora de FGTS que utiliza somente salário e tempo de serviço não consegue reproduzir exatamente o saldo oficial.

Para chegar a um valor preciso, seria necessário considerar as datas efetivas de cada depósito, os índices aplicados, os créditos de distribuição de resultados e todas as movimentações realizadas na conta.

Calculadora FGTS e saque-aniversário: qual é a diferença?

O saque-aniversário é uma modalidade que permite ao trabalhador retirar anualmente uma parte do saldo do FGTS, conforme faixas e regras estabelecidas para essa opção.

O cálculo do saque-aniversário não utiliza simplesmente 8% do salário. Ele considera o saldo das contas do FGTS e aplica uma alíquota acompanhada, em determinadas faixas, de uma parcela adicional.

Portanto, uma calculadora de depósitos mensais não deve ser confundida com uma calculadora de saque-aniversário.

Além disso, a escolha dessa modalidade altera as condições de saque em caso de demissão sem justa causa. Em regra, o trabalhador optante pelo saque-aniversário pode receber a multa rescisória, mas não sacar imediatamente todo o saldo da conta em razão da demissão, ressalvadas as exceções legais.

Antes de aderir, é importante conhecer as condições de retorno ao saque-rescisão e verificar se existem antecipações contratadas.

As regras oficiais podem ser consultadas na página de modalidades de saque do FGTS.

Perguntas frequentes sobre a calculadora FGTS

Quanto é o FGTS de um salário de R$ 2.000?

O depósito mensal de FGTS sobre um salário bruto de R$ 2.000,00, considerando a alíquota de 8% e nenhuma outra verba remuneratória, corresponde a R$ 160,00.

Em 12 meses, os depósitos mensais somam R$ 1.920,00. Considerando também o FGTS sobre um 13º salário integral, o total estimado será de R$ 2.080,00, sem rendimentos.

Quanto é o FGTS de um salário de R$ 3.000?

O FGTS mensal será de R$ 240,00, considerando a alíquota de 8%.

Em um ano completo, com 12 depósitos mensais e um recolhimento sobre o 13º salário integral, o total estimado será de R$ 3.120,00, sem considerar outras verbas ou rendimentos.

Quanto recebo de FGTS se trabalhar 6 meses?

Depende da remuneração recebida durante o período.

Com salário fixo de R$ 2.500,00, por exemplo, o empregador deverá recolher R$ 200,00 por mês. Em seis meses, isso representa R$ 1.200,00 em depósitos mensais.

Também podem existir recolhimentos sobre o 13º proporcional e outras parcelas salariais.

O valor acumulado, entretanto, não significa necessariamente que o trabalhador poderá sacar todo o dinheiro ao final dos seis meses. A possibilidade de saque depende da situação prevista em lei.

Como calcular FGTS de salário variável?

Quando o empregado recebe comissões, horas extras ou adicionais sujeitos ao recolhimento, a base do FGTS pode mudar mensalmente.

Nesse caso, o ideal é calcular o percentual aplicável sobre a remuneração de cada competência e depois somar os depósitos.

Usar apenas a média salarial pode ajudar em uma estimativa, mas não substitui o cálculo detalhado.

Posso sacar todo o FGTS quando sou demitido?

Depende da modalidade de desligamento, da sistemática de saque escolhida e das demais condições legais.

Na demissão sem justa causa, o trabalhador enquadrado no saque-rescisão geralmente pode retirar o saldo disponível das contas relacionadas ao contrato encerrado, além da multa rescisória.

Já o saque-aniversário possui regras diferentes. Por isso, é fundamental consultar as condições específicas antes de calcular o valor que poderá ser retirado.

A calculadora FGTS mostra o valor exato que tenho para receber?

Não necessariamente. Uma calculadora simples fornece uma estimativa baseada nos dados informados.

O valor exato depende do histórico de depósitos, rendimentos, saques, eventuais atrasos e regras aplicáveis à situação do trabalhador.

Para consultar o saldo efetivo, o caminho mais seguro é utilizar o aplicativo oficial FGTS.

Conclusão

A calculadora FGTS facilita a compreensão dos depósitos realizados pelo empregador e ajuda a estimar os valores acumulados durante o contrato de trabalho.

Para empregados contratados pelas regras gerais da CLT, o cálculo começa com a aplicação de 8% sobre a remuneração sujeita ao recolhimento. Entretanto, o resultado pode mudar quando existem adicionais salariais, 13º salário, férias, alterações de remuneração ou verbas rescisórias.

Se o objetivo é conferir os depósitos, utilize a calculadora como referência e compare os resultados com o extrato oficial. Já para calcular a multa de 40% ou valores de uma rescisão, considere a base rescisória correta e a modalidade de desligamento.

Dessa forma, é possível identificar diferenças, planejar melhor o uso dos recursos e acompanhar o cumprimento das obrigações trabalhistas.

Fontes oficiais consultadas: Caixa Econômica Federal — Perguntas frequentes sobre o FGTS, FGTS — Regras e condições e Ministério do Trabalho e Emprego — FGTS Digital.

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